TechnoServe recrute pour ce poste (05 Juin 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste de projet

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 29/06/2022

Description de l'emploi

TechnoServe est un chef de file dans l’exploitation du pouvoir du secteur privé pour aider les gens à se sortir de la pauvreté. Organisation à but non lucratif opérant dans 29 pays, nous travaillons avec des hommes et des femmes entreprenants dans le monde en développement pour créer des fermes, des entreprises et des industries compétitives. En reliant les gens à l’information, aux capitaux et aux marchés, nous avons aidé des millions de personnes à créer une prospérité durable pour leurs familles et leurs communautés.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :

Titre du poste : Spécialiste de projet

Numéro de demande : PROJE002568
Lieu :  Nigéria
Type d’emploi : temps plein
Catégorie d’emploi : Opérations

Description générale

  • Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes.
  • Leurs petites exploitations et entreprises sont les clés du développement économique. Mais ils sont confrontés à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamique politique imprévisible et, de plus en plus, les effets du changement climatique.
  • Pour de nombreuses femmes et jeunes, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté.
  • Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder aux soins de santé et à l’éducation qui leur étaient auparavant inaccessibles. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux.

Description du programme

  • L’investissement d’un an dans le prélude de l’accélérateur d’assistance technique (TAAP) jettera les bases d’une subvention principale potentielle du programme d’accélérateur d’assistance technique (TAA) sur cinq ans pour accroître la couverture pertinente et durable à grande échelle des aliments enrichis.
  • Dans le cadre du TAAP initial, TechnoServe développera, mettra en œuvre et affinera le modèle du programme TAA plus large : établissement d’une plate-forme PPP ; établir et gérer des relations avec des partenaires du secteur privé ; et développer des outils et des éléments de programme évolutifs.
  • Ce sera également l’occasion d’explorer les innovations appartenant à l’industrie dans l’environnement propice à l’enrichissement des aliments qui exploite la numérisation.
  • La vision du TAAP est un partenariat public-privé (PPP) avec Fortification Partners fournissant une assistance technique (TA) et des intrants de haute qualité à plus de 100 transformateurs alimentaires nationaux par an dans 9 pays, aidant à combler les lacunes dans leur motivation et capacité se conformer aux réglementations nationales d’enrichissement.
  • La TAA mettra en place une plate-forme pour relier ces partenaires d’enrichissement à des transformateurs alimentaires locaux spécifiques, en faisant correspondre l’expertise technique et les intérêts stratégiques des partenaires d’enrichissement avec les lacunes de capacité identifiées des bénéficiaires de l’AT.
  • Le TAAP se concentrera sur 6 pays, à savoir le Bangladesh, l’Éthiopie, l’Inde, l’Indonésie, le Kenya, le Nigéria, dont l’Inde, le Kenya et le Nigéria serviront de nœuds opérationnels.

Tâches et responsabilités
La personne sélectionnée travaillera avec le gestionnaire de programme pour s’assurer que les livrables énumérés ci-dessous sont exécutés avec la plus haute qualité de travail.

Engagement et communication des parties prenantes :

  • Coordonner et gérer le portefeuille des sociétés TAAP
  • Assurer la liaison, communiquer et coordonner avec les processeurs/clients TAAP pour les réunions de cadrage/diagnostic dans les installations de production.
  • Maintenir et développer stratégiquement les relations entre les partenaires mondiaux du secteur privé et les transformateurs TAAP au Nigeria
  • Développer des stratégies pour un suivi et une surveillance efficaces des correspondances B2B entre les processeurs TAAP et les partenaires mondiaux dans la réalisation des objectifs fixés.
  • Saisir efficacement la portée des travaux mutuellement bénéfiques entre les partenaires mondiaux et les processeurs TAAP au Nigeria.
  • Préparer des rapports rigoureux et de haute qualité et d’autres documents pour communiquer les performances de TAAP Nigeria
  • Si nécessaire, représenter TAAP Nigeria lors de réunions et de conférences et toutes les parties prenantes
  • Soutenir la préparation de documents sur TAAP Nigeria pour les donateurs et le public
  • Fournir une assistance technique et opérationnelle aux processeurs TAAP Nigeria Manager (SFPM) et TAAP
  • Contribuer au développement du concept et aux propositions de collecte de fonds
  • Soutenir le responsable principal de la transformation / de la fortification des aliments et d’autres personnes pour s’assurer que toutes les activités du programme TAAP sont terminées conformément au calendrier et au budget de mise en œuvre
  • Mettre en œuvre des solutions de gestion de projet innovantes pour assurer une communication constante et des décaissements budgétaires fluides et opportuns
  • Soutenir l’exploration et la création de nouveaux partenariats pour atteindre les objectifs du programme tout en faisant preuve d’innovation et de pensée créative face à des situations complexes.

Planification et coordination d’événements :

  • Soutenir les efforts de coordination des parties prenantes liés aux réunions des parties prenantes sous la forme de formations sectorielles-SWT, d’ateliers de validation, d’un forum des PDG et d’autres événements d’apprentissage du programme.
  • Préparer les notes conceptuelles, les budgets, le lieu et le RSVP pour les événements prévus
  • Préparer les notes de réunion et assurer le suivi des points d’action tels que discutés lors de la préparation des événements planifiés des fournisseurs de services/consultants.
  • Contribuer au développement de supports marketing pertinents à présenter pour les événements programmés avec le soutien du personnel de TNS au siège.
  • Travailler avec SFPM pour identifier et confirmer les participants à ces événements, en fournissant des informations supplémentaires adéquates aux participants si nécessaire. Cela devrait également inclure un suivi actif des RSVP et un suivi au besoin pour les événements.
  • S’assure qu’il contribue à l’analyse des différentes options de plate-forme et du plan de support informatique, en travaillant avec les départements internes de TNS et les ressources externes
  • Préparer une série de spectacles pour les événements, au besoin
  • Soutenir l’équipe du programme pour envoyer des e-mails de suivi et réserver du temps pour rencontrer / informer les principaux représentants
  • Plus important encore, le candidat sélectionné sera responsable de ce qui suit :
  • Stratégie – contribuer au développement de l’approche globale de planification des événements, y compris les objectifs, la structure, le thème, la logistique, le budget et le calendrier.
  • Logistique – Plate-forme de réunion et sélection de dates ; développement et soutien au fil de l’eau ; travailler avec des fournisseurs, y compris des consultants en informatique si nécessaire
  • Support opérationnel – Identifier et contracter les fournisseurs appropriés capables de fournir le support nécessaire pour une exécution de qualité.

Relations organisationnelles clés :

  • Relève du gestionnaire de programme, TAAP
  • Travaille en étroite collaboration avec le responsable des opérations pour le TAAP, l’équipe de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et des finances,

Formation et expérience requises

  • Baccalauréat ou maîtrise en nutrition, sciences alimentaires, administration des affaires, économie ou un équivalent approprié.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la prestation de :
    • Gestion de projet – Développer une stratégie efficace liée à l’approche globale de planification de l’événement, y compris les objectifs, la structure, le thème, la logistique, le budget et le calendrier. Cela comprend également l’identification des fournisseurs appropriés capables de fournir le soutien nécessaire pour une exécution de qualité.
    • Production et logistique de la conférence – Sélection du lieu et de la date ; développement et soutien au fil de l’eau ; travailler avec des fournisseurs, y compris des traiteurs et des services audiovisuels
    • Stratégie de marque et de communication – des concepts techniques d’une manière claire, convaincante et concise et en construisant des messages accessibles à un large éventail de publics. Cela comprendra également le développement de solutions pour répondre à une variété de besoins commerciaux, notamment la notoriété de la marque, la promotion, la génération de prospects ainsi que l’établissement de relations avec les utilisateurs.
    • Développement et édition de contenu – Assumer l’entière responsabilité du développement de contenu pour une diffusion en temps opportun et assurer le développement de produits de communication répondant aux normes du projet en matière de structure, de clarté et de persuasion.
    • Relations avec les médias – Démontre une compréhension approfondie des canaux et outils médiatiques actuels, y compris les médias sociaux. Cela implique de mener des recherches sur le public cible et l’établissement d’objectifs stratégiques.
    • Compétences en communication – Une communication efficace est également essentielle dans ce rôle, preuve d’un rôle de gestion et de communication avec les cadres supérieurs et le personnel sur une gamme de sujets de projet, tout comme un rôle dans les relations avec les clients potentiels, les fournisseurs et les tiers.
    • Gestion des parties prenantes – Preuve démontrable de l’application et de la compréhension des principes généraux concernant la sensibilisation de divers groupes de parties prenantes tels que les entreprises du secteur privé, les institutions gouvernementales et les partenaires de développement.

Compétences (aptitudes et attributs) :

  • Excellentes capacités de gestion de projet et de réflexion stratégique
  • Fortes capacités analytiques et techniques
  • Aptitudes à la négociation et au plaidoyer
  • Capacité à faire preuve d’initiative, à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches et à bien travailler sous pression pour respecter les délais
  • Capacité à opérer dans les secteurs privé et public pour assurer une liaison efficace avec les entreprises privées, les agences de développement et les gouvernements dans de multiples cultures
  • Capacité à gérer des sous-traitants pour fournir des résultats de haute qualité
  • Pensée claire et systématique qui démontre un bon jugement, une résolution experte des problèmes et de la créativité
  • Solides compétences en communication dans un environnement multiculturel et multilingue
  • Flexible, axé sur les objectifs et disposé à voyager dans des environnements difficiles
  • Connaissances en informatique avec exposition et expérience dans l’utilisation de progiciels de bureau de base ((Excel, MS Word, PowerPoint)
  • La capacité d’utiliser d’autres progiciels technologiques de gestion de programme est un avantage supplémentaire.

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