Nous sommes une organisation à but non lucratif qui développe des solutions commerciales à la pauvreté en reliant les gens à l’information, au capital et aux marchés. Notre travail est enraciné dans l’idée que les personnes qui travaillent dur peuvent générer des revenus, des emplois et de la richesse pour leurs familles et leurs communautés. Avec plus de quatre décennies de res ults, nous croyons au pouvoir de l’entreprise privée pour transformer des vies.
Résumé du poste :
L’objectif principal de ce rôle est de soutenir le directeur de pays et les gestionnaires de projet/programme dans l’identification des opportunités de financement ; élaborer, diriger et renforcer les stratégies et tactiques de collecte de fonds ; et répondre aux principales opportunités de contrats/subventions, des agences bilatérales et multilatérales, des gouvernements nationaux, des fondations privées et du secteur privé.
Aperçu du programme/de la pratique/du département :
Le responsable du développement du programme fait partie de l’équipe du Nigeria et relèvera du directeur de pays, en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de TechnoServe. Le département de développement de programmes de TechnoServe est responsable de la collecte de fonds et des partenariats, y compris l’identification et la poursuite de nouvelles opportunités pertinentes pour les stratégies mondiales et nationales de TechnoServe dans nos domaines d’excellence.
Fonctions et responsabilités principales :
Les responsabilités de ce poste comprennent :
Développement de programme:
- Travailler avec le directeur de pays pour défendre la conception et la mise en œuvre de stratégies globales de collecte de fonds et de plans annuels avec des objectifs spécifiques.
- Soutenir principalement, mais parfois diriger de solides relations TechnoServe avec des donateurs, des parties prenantes et des partenaires potentiels.
- Diriger et / ou soutenir les évaluations d’opportunités dans les priorités / domaines d’excellence du Nigeria.
- Assurer la liaison avec les organismes de financement du secteur public, les fondations institutionnelles, les entreprises et d’autres donateurs privés pour acquérir et maintenir une connaissance approfondie de leur mission, de leur organisation, de leurs politiques, de leurs procédures et des principaux décideurs.
- Identifier de nouvelles opportunités qui correspondent aux domaines d’excellence de TechnoServe et à la stratégie de TechnoServe Nigeria et diriger la poursuite de ces opportunités en collaboration avec le directeur de pays ainsi que les équipes régionales et mondiales de PD.
- Gérer les processus de rédaction de propositions pour les opportunités clés avec un financement public / privé, au niveau national
- Élaborer des propositions gagnantes en collaboration avec les équipes locales et les divisions régionales et/ou de développement de TNS en coordination avec le personnel concerné de l’équipe de projet et de la division de développement du programme,
- Coordonner l’examen et la maintenance des résumés des chefs de projet, du nouveau pipeline d’activités, de la nouvelle matrice de priorisation des ressources commerciales, des évaluations des nouvelles opportunités commerciales et d’autres exigences du nouveau processus commercial.
Gestion de programme:
- Soutenir la formulation de stratégies de projet et de plans de travail. En particulier:
- Soutenir la mise en œuvre et le suivi du projet en se concentrant sur la réalisation des résultats du projet :
- Assurer un démarrage de qualité des nouveaux programmes confirmés.
- Dans le cas de programmes qui ont été confirmés mais où il n’y a pas de capacité sur le terrain pour assurer une transition réussie de la phase de proposition à la mise en œuvre du projet, le responsable du développement du programme travaillera avec le directeur de pays adjoint et les équipes de pays pour assurer une haute -démarrage du programme de qualité, s’engageant potentiellement en tant que responsable de la mobilisation dans la phase de démarrage du programme.
- Assister l’équipe technique du projet dans la mise en œuvre des composants pertinents et surveiller les activités liées aux projets TechnoServe Nigeria.
- Coordonner la soumission en temps voulu des rapports techniques par les projets et aider à la préparation de tableaux, de graphiques et de rapports d’avancement/techniques périodiques.
- Soutenir et faciliter le partage des connaissances pour les projets de formation qui peuvent être menés par les experts techniques de l’équipe ou externalisés selon le cas.
- Soutenir la stratégie de durabilité des projets existants lors de la phase de clôture en travaillant avec les chefs de projet pour assurer un suivi du projet.
- Travailler avec les équipes de projet, aider à la synthèse des leçons apprises et créer une base de données sur les mêmes pratiques et les meilleures pratiques à travers les projets.
- Toutes autres tâches pouvant être assignées.
Qualités de base :
Les qualifications suivantes sont requises pour le poste :
- Un minimum d’un diplôme de premier cycle (BSc) en sciences sociales, gestion d’entreprise, agriculture, économie ou dans un domaine pertinent avec 7 ans d’expérience dans le développement de programmes et la rédaction de propositions réussies ou une maîtrise avec 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent est souhaitable.
Qualifications préférées :
Qualifications supplémentaires souhaitables-
- Expérience de travail au Nigeria ou en Afrique de l’Ouest.
- Au moins 2 ans d’expérience de travail avec des donateurs institutionnels, bilatéraux, multilatéraux et des fondations sont requis.
- Expérience de soutien à la gestion de projet et de soutien aux projets.
- Une connaissance approfondie et une expérience de travail dans les systèmes agricoles et alimentaires sont souhaitables.
Connaissances, compétences et capacités :
Le candidat retenu devra avoir-
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonnes compétences en communication, y compris la capacité de s’exprimer clairement et de communiquer efficacement avec ses collègues et partenaires.
- Bonne initiative et suivi.
- La capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les autres.
