Tearfund recrute pour ce poste (13 Décembre 2022)

La pauvreté fait plus qu’épuiser, affamer, piéger et tuer des gens. Cela détruit leur sens de la valeur, limite leurs horizons, prive les gens de la chance d’atteindre leur plein potentiel. 

L’appel de Tearfund est de suivre Jésus là où le besoin est le plus grand. Nous faisons tout ce qu’il faut pour mettre fin à la pauvreté et reconstruire les communautés pauvres.

La Project
Yola Renewal Foundation (YRF) est une organisation non gouvernementale (ONG) enregistrée qui travaille dans le domaine de la durabilité environnementale et de la cohésion sociale à l’intérieur et à l’extérieur des communautés de Yola. 

YRF s’associe à Tearfund pour mettre en œuvre un projet visant à empêcher les déchets plastiques d’entrer dans la rivière Benue afin de réduire la pollution plastique affectant l’écosystème aquatique.

Le projet vise également à établir une installation de recyclage du plastique à Yola, dans l’État d’Adamawa. Le projet recrutera des éco-champions communautaires, pour éduquer les ménages sur la séparation des déchets et la bonne manipulation des déchets plastiques à Doubeli, Boramji, Anguwan Tana, Rumde et Jambutu. 

Les éco-champions communautaires seront chargés d’acheter les déchets plastiques collectés auprès de chaque ménage pour les acheminer vers l’installation de recyclage pour les mettre en balles et les transformer en d’autres produits. Ce sont des bénévoles qui recevront des paiements de commission pour le plastique qu’ils collectent. Le projet emploiera également des éco-champions techniques pour travailler à l’usine de recyclage.

Biens/services fournis par le fournisseur/entrepreneur

Une évaluation de l’impact sur les droits de l’homme sera menée pour mieux comprendre l’impact du projet Trash to Cash sur la jouissance des droits de l’homme par diverses parties prenantes, et ainsi aider à élaborer des solutions et des atténuations appropriées.

L’évaluation fera le point sur les manières transversales dont la jouissance des droits peut potentiellement être compromise du fait du projet.

L’évaluation se concentrera sur les impacts sur les droits de l’homme qui peuvent résulter des activités principales du projet

L’évaluation établira également l’étendue de l’impact que les activités du projet ont sur les droits de l’homme, en particulier lorsqu’elles affectent de manière disproportionnée certains groupes vulnérables ou exacerbent les schémas discriminatoires existants dans la communauté.

La portée de l’EIDH couvrira les impacts réels et potentiels que le projet cause, contribue ou directement liés à diverses activités du projet, y compris ; travail, moyens de subsistance.

Calendrier d’évaluation
L’évaluation devrait prendre 30 jours :

Livrables
Rapport initial et de cadrage :

• Celui-ci sera dû un mois à compter de la date d’entrée en vigueur du contrat et contiendra les résultats de la recherche documentaire sur les lois du travail pertinentes, les droits de l’homme, le rapport de cadrage, les outils de collecte de données et la cartographie des parties prenantes (il est important que le ou les consultants pendant le bureau recherche, renforcer leur compréhension du sujet des droits de l’homme dans le contexte du secteur informel des déchets en examinant les éléments suivants :
  • Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme au secteur informel des déchets.
  • Principes d’engagement des entreprises avec le secteur informel des déchets alignés sur les UNGP
  • Description des impacts courants sur les droits de l’homme subis par les récupérateurs de déchets, comme indiqué dans les principes de circularité équitables, accessibles  ICI

Rapport détaillé intermédiaire :

• Celui-ci sera dû deux mois à compter de la date d’entrée en vigueur du contrat et contiendra un rapport détaillé sur l’évaluation de l’impact sur les droits de l’homme après avoir interrogé les parties prenantes.
• Le rapport comprendra les évaluations de la portée, de l’échelle et de l’irrémédiabilité des impacts ainsi qu’un plan d’atténuation détaillé. (Il est important que le(s) consultant(s) présente(nt) les conclusions et les recommandations en les plaçant dans le contexte des principes examinés, comme indiqué dans les  Principes de circularité équitable ). Ce sont les principes de l’engagement des entreprises avec le secteur informel des déchets alignés sur les Principes directeurs des Nations Unies (UNGP).

Rapport d’évaluation final :

• Celui-ci est dû trois mois à compter de la date d’entrée en vigueur du contrat et contiendra les commentaires du client et des principales parties prenantes.

Méthode de communication pendant la période du contrat :

• La communication pendant la période se fera principalement par e-mail et par téléphone.

Les étapes spécifiques à atteindre sont :

Évaluer les risques pour les droits de l’homme dans le projet

Évaluer les impacts réels et potentiels sur les droits de l’homme

Élaborer un plan d’atténuation basé sur les résultats

Plan d’atténuation et de gestion des impacts.

Expertise et expérience requises
Un consultant qui sera recruté :

Doit avoir des compétences et de l’expérience dans la conduite d’évaluations d’impact sur les droits de l’homme pour les petites et moyennes entreprises et dans la mise en œuvre de l’approche fondée sur les droits de l’homme dans la coopération au développement

Doit avoir une connaissance locale du contexte du site du projet

Doit avoir des compétences en anglais et en langues haoussa.

Calendrier de paiement

30 % du budget total hors retenue à la source sur celui-ci seront versés lors de la soumission du rapport initial et de cadrage.

30% du budget total hors précompte mobilier seront versés sur présentation du rapport détaillé intermédiaire

Les 40 % finaux du budget total hors retenue à la source sur celui-ci seront versés lors de la présentation du rapport d’évaluation final.