La pauvreté fait plus qu’épuiser, affamer, piéger et tuer des gens. Cela détruit leur sens de la valeur, limite leurs horizons, prive les gens de la chance d’atteindre leur plein potentiel. L’appel de Tearfund est de suivre Jésus là où le besoin est le plus grand. Nous faisons tout ce qu’il faut pour mettre fin à la pauvreté et reconstruire les communautés pauvres.
Description de l’emploi
- Le responsable logistique (LM) est responsable de la fonction logistique dans un programme de Tearfund Nigeria. Le LM gère le personnel logistique du programme de pays avec la responsabilité de mettre en place et de mettre en œuvre une fonction logistique coordonnée à l’appui du programme. Couvrant la chaîne d’approvisionnement, la gestion des actifs, les transports, les communications, l’informatique et l’infrastructure de bureau/d’hébergement, le LM s’assure que les politiques et les procédures sont connues et respectées.
- En tant que membre de l’équipe de direction du programme, le LM contribue à la prise de décision stratégique et à l’élaboration de la stratégie globale du programme.
Nous recherchons une personne ayant :
- Master / Diplôme et / ou qualification équivalente appropriée. Une qualification technique associée (par exemple en électricité) et des qualifications supplémentaires en logistique humanitaire seront un avantage supplémentaire
- Expérience avérée en logistique technique (spécifique au secteur)
- Gestion de l’équipement technique, y compris les radios, les téléphones satellites, les générateurs, l’informatique
- Expérience avérée dans la gestion de personnel
- Budgétisation et gestion de projet
- Expérience avérée de travail aux niveaux de conformité des donateurs internationaux
- Connaissance pratique des normes de bonnes pratiques logistiques dans: SPHERE, Humanitaire, Partenariat de responsabilité, Codes de conduite de People In Aid et de la Croix-Rouge, santé et sécurité au travail, expérience de travail interculturelle / à l’étranger avec la bureaucratie gouvernementale et Expérience de travail éprouvée dans les ONG sera un avantage supplémentaire
Compétences/Aptitudes requises :
- Direction et gestion
- Organisationnel et administratif
- Négociation et représentation
- Analyse et résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais)
- Connaissances informatiques, capacité à travailler efficacement dans Word, Excel, Outlook
- Capacité à diriger, participer et faciliter la prière collective du personnel et les études bibliques
- Les compétences de formation et de mentorat, le dépannage des radios et des téléphones satellites, le dépannage de la production d’électricité, les compétences de formation à la conduite hors route (4×4, treuillage), le dépannage des logiciels informatiques et les compétences dans la langue locale seront un avantage supplémentaire.
Qualités personnelles requises
- Émotionnellement et spirituellement mature et esprit d’équipe
- Compréhension et sensibilité aux questions interculturelles
- Engagement envers la responsabilité envers les bénéficiaires, faisant preuve de dignité et de respect, et faisant preuve d’écoute et de compréhension
- Flexibilité, capacité à rester calme sous pression et volonté de voyager et de vivre dans des conditions basiques
- Les qualités de réseautage et de développement des personnes et de motivation seront un avantage supplémentaire
