Tampico Beverages, une multinationale en pleine croissance dont le siège social est situé à Chicago, a une opportunité immédiate pour le poste de consultant en affaires pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre
À PROPOS DE NOUS : Embouteillage irrésistible
Chez Tampico, nous nous efforçons constamment de créer des moments de joie pour nos consommateurs grâce à nos produits et à une culture impressionnante pour nos employés ! En plus d’être l’une des marques les plus vendues de boissons à base de jus réfrigérées disponibles dans les épiceries à travers l’Amérique et dans le monde, nous sommes une équipe de personnes dévouées qui s’efforcent d’offrir à nos consommateurs les produits les plus savoureux et de la plus haute qualité au meilleur rapport qualité-prix. Veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.tampico.com pour plus d’informations.
Notre équipe dévouée et curieuse est derrière tout ce que nous faisons, nous nous améliorons constamment. Nous ne pouvons qu’imaginer ce que l’avenir nous réserve, mais nous savons qu’il sera irrésistible.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Le consultant en affaires pour l’Afrique de l’Ouest et centrale est responsable de la création et de la direction des stratégies pour les activités de l’entreprise en Afrique de l’Ouest et centrale. En mettant l’accent sur l’accélération de la croissance des volumes et des parts de marché, ce poste permettra d’atteindre cet objectif grâce à la création et à la mise en œuvre d’initiatives de vente et de marketing. Le Consultant d’Affaires Afrique de l’Ouest et Centrale gère directement les relations avec le Conseil d’Administration, les PDG, les Directeurs Généraux et les Directeurs de Marque des embouteilleurs, les licenciés y compris leurs distributeurs, les Grossistes, les Grands Comptes opérant dans la région assignée.
RESPONSABILITÉS:
- Gérer les partenariats/relations stratégiques avec nos embouteilleurs/licenciés et leurs distributeurs, comptes clés et grossistes tout en travaillant en étroite collaboration avec le licencié pour étendre la distribution.
- Négocier et établir des critères de performance annuels, y compris les objectifs de volume et de distribution, les prix de détail et les initiatives de vente et de marketing avec chaque embouteilleur dans la région assignée.
- Élaborez des objectifs stratégiques à long terme, y compris la planification de prévisions précises et l’accent mis sur l’exécution d’initiatives génératrices de valeur, en particulier dans le commerce de détail.
- Diriger et coordonner avec les embouteilleurs le développement de nouveaux emballages, de voies de distribution, d’extensions d’arômes et d’autres initiatives innovantes qui renforceront la présence de la marque sur le marché et augmenteront la croissance du volume et des parts de marché.
- Analyser les rapports de données du marché national (Nielson/Euromonitor) et l’ensemble concurrentiel pour aider les embouteilleurs à fixer les prix de détail et élaborer des plans de vente et de marketing pour rester compétitifs sur le marché.
- Gérer le budget promotionnel des ventes et travailler avec le service marketing pour établir un budget marketing pour la région.
- Formaliser un processus d’examen trimestriel des activités avec les embouteilleurs afin de suivre les progrès des critères de performance fixés et d’aligner les embouteilleurs sur les objectifs commerciaux de l’entreprise pour la région et de partager les objectifs dans les différents canaux commerciaux
- Créez des indicateurs clés de performance, tout en gérant les facteurs de valeur (distribution, affichages, saveurs et développement de packages).
- Collaborer avec les ressources juridiques internes pour assurer des révisions précises et opportunes des contrats glissants et la négociation de nouveaux contrats.
QUALIFICATIONS:
- 5 à 10 ans d’expérience dans les secteurs des produits de grande consommation, de l’agroalimentaire, de la livraison directe en magasin (DSD), de la vente et du développement commercial en Afrique de l’Ouest et centrale
- Baccalauréat requis ; Préféré du maître
- Excellentes compétences en communication et en présentation
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps tout en étant capable de travailler de manière autonome.
- Capacités financières et analytiques
- Orienté vers les résultats, souci du détail avec un sentiment d’urgence
- La maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français est obligatoire
- Capacité de voyager localement 50 % du temps et à l’étranger sur une base trimestrielle
- Compréhension générale et capacité à interpréter des données syndiquées (Nielsen, IRI, CCR)
- Expérience avancée de Microsoft Office
- Doit résider actuellement au Ghana
REMARQUE : La réinstallation n’est pas prévue pour ce poste. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.
