SUNU GROUP est un groupe panafricain de services financiers créé en 1998 par M. Pathé Dione, Président Directeur Général avec d’anciens collaborateurs. Par l’acquisition et la création d’entreprises au fil des ans, SUNU GROUP est aujourd’hui présent dans 17 pays d’Afrique subsaharienne : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Liberia, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, RDC, Sénégal, Togo. Le Groupe compte 26 compagnies d’Assurance Vie & Dommages (IARD), 1 Banque, 1 Entreprise de Microfinance et 2 Gestionnaires Santé.
• Superviser la relation entre les entités métiers d’un côté et les entités techniques de l’autre.
• S’assurer du bon déroulement des travaux, de la bonne compréhension et traduction des besoins métiers liés au domaine core banking et transverses.
ACTIVITES PRINCIPALES
▪ Participer à l’élaboration de la stratégie de la filière Core Banking &Transverse, en identifiant les opportunités de croissance et de développement ;
▪ Valider les spécifications fonctionnelles détaillées de chaque projet d’évolution du Système d’Information bancaire;
▪ Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, en coordination avec les différents experts (architecte SI, experts,..) ;
▪ Valider les cahiers de charges produits par les analystes fonctionnels ;
▪ Participer et suivre les appels d’offres, superviser leur dépouillement et participer à la validation du choix des prestataires dans le domaine core banking et transverses ;
▪ Animer les groupes de projets de façon transverse, coordonner les intervenants sur les projets, suivre leur avancement et répondre aux problématiques rencontrées ;
▪ Valider la stratégie de recette et la composition des équipes de tests ainsi que les scénarios de recette fonctionnelle et cas de test ;
▪ Superviser le déploiement des nouvelles solutions liées au core banking et transverses ;
▪ S’assurer de l’adhésion des utilisateurs aux nouvelles solutions informatiques ;
▪ Valider les supports de formation et superviser les séances de formations tenues ;
▪ Valider le bilan projet et les reportings élaborés par les analystes fonctionnels, etc.
QUALITES REQUISES
▪ Analyse et diagnostic fonctionnel des SI ;
▪ Maîtrise du métier bancaire et les produits et services bancaires particuliers et entreprises ;
▪ Compétences dans le paramétrage d’un core banking (règles de tarification, conditions de banque, …) ;
▪ Maitrise des méthodes de gestion de projet Agile ;
▪ Aptitude à prendre des décisions et à arbitrer ;
▪ Aptitude à faire monter en compétences ses équipes ;
▪ Aptitude en termes de communication ;
▪ Capacité à gérer des situations d’urgence et de stress ;
▪ Ouverture d’esprit.
LIEU DE TRAVAIL
Abidjan
PROFIL
▪ Bac+5 minimum en Système d’Information ou équivalent ;
▪ Expérience minimum de 10 ans dont au moins 6 dans le domaine bancaire et avec des missions similaires ou dans un poste similaire.
COMMENT POSTULER ?
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en précisant en objet : « Recrutement Responsable Filière
Core Banking et Transverses », à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le mercredi 18 septembre 2024 à 17h30.
