SUNU GROUP est un groupe panafricain de services financiers créé en 1998 par M. Pathé Dione, Président Directeur Général avec d’anciens collaborateurs. Par l’acquisition et la création d’entreprises au fil des ans, SUNU GROUP est aujourd’hui présent dans 17 pays d’Afrique subsaharienne : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Liberia, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, RDC, Sénégal, Togo. Le Groupe compte 26 compagnies d’Assurance Vie & Dommages (IARD), 1 Banque, 1 Entreprise de Microfinance et 2 Gestionnaires Santé
POSTE 1/ un Responsable Bancassurance (F/H)
Superviser l’ensemble des activités Bancassurance, animer le réseau, suivre et développer les partenariats de commercialisation de nos produits avec les Banques
ACTIVITÉS PRINCIPALES
▪ Définir en accord avec la Direction du Développement Commercial, les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) de production du Service Bancassurance ;
▪ Développer et entretenir les partenariats commerciaux avec les Banques ;
▪ Superviser l’ensemble des activités et animer le réseau Bancassurance (Encadrer et animer le réseau des commerciaux de la Bancassurance et les agents des Banques partenaires) ;
▪ Définir l’organisation de l’activité
commerciale, les méthodes à mettre en œuvre et l’identification des moyens pour l’atteinte des objectifs assignés ;
▪ Suivre la bonne exécution des actions de marketing et de communication ;
▪ Diversifier l’offre de produits des partenariats existants ;
▪ Assurer la veille concurrentielle de la bancassurance.
COMPETENCES
▪ Bonne connaissance des techniques de ventes et de
négociation ;
▪ Bonne Connaissance du maché bancaire béninois ;
▪ Bonne connaissance des techniques de conduite de
projet et d’animation de groupe ;
▪ Connaissance du secteur et des produits classiques de
l’assurance Vie ;
▪ Connaissance des outils informatiques (Word, Excel et
Powerpoint).
QUALITES ET APTITUDES
▪ Avoir de très bonnes aptitudes managériales ;
▪ Être une personne d’action, de contact et de terrain ;
▪ Être fin négociateur et bon organisateur ;
▪ Avoir une bonne expression écrite, orale et non-verbale ;
▪ Avoir un bon sens relationnel ;
▪ Être dynamique et entreprenant ;
QUALITES ET APTITUDES
▪ Avoir de très bonnes aptitudes managériales ;
▪ Être une personne d’action, de contact et de terrain ;
▪ Être fin négociateur et bon organisateur ;
▪ Avoir une bonne expression écrite, orale et non-verbale ;
▪ Avoir un bon sens relationnel ;
▪ Être dynamique et entreprenant ;
▪ Faire preuve d’intégrité et d’honnêteté.
PROFIL
▪ Formation de niveau Bac+3 minimum en assurance, marketing, management ou en gestion.
▪ Expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans la vente et le management d’équipe commerciale en assurance.
LIEU DE TRAVAIL
Cotonou avec des déplacements en région dans le cadre de la prospection régionale.
COMMENT POSTULER ?
Veuillez nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante: [email protected] ; en précisant en objet :
«Recrutement Bancassurance 2022».
Date limite de dépôt des candidatures : 25.11.2022 à 18 h 00.
N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées
POSTE 2/ un Responsable Canaux Alternatifs (F/H)
Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie commerciale sur les canaux alternatifs
ACTIVITES PRINCIPALES
▪ Définir en accord avec la Direction du Développement Commercial, les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) de production du Service Canaux Alternatifs ;
▪ Développer et entretenir les partenariats commerciaux avec les Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) et divers partenaires (ONG et Associations) ;
▪ Superviser l’ensemble des activités, encadrer et animer les réseaux des différentes structures partenaires ;
▪ Définir l’organisation de l’activité commerciale, les méthodes à mettre en œuvre et l’identification des moyens pour l’atteinte des objectifs assignés ;
▪ Suivre la bonne exécution des actions de marketing et de communication ;
▪ Diversifier l’offre de produits sur les partenariats existants ;
▪ Assurer la veille concurrentielle sur la Canaux Alternatifs.
COMPETENCES REQUISES
▪ Bonne connaissance des techniques de ventes et de négociation ;
▪ Bonne Connaissance de la micro-assurance ;
▪ Bonne connaissance des techniques de conduite de projet et d’animation de groupe ;
▪ Connaissance du secteur et des produits classiques de l’assurance Vie ;
▪ Connaissance des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint).
QUALITES ET APTITUDES
▪ Avoir de très bonnes aptitudes managériales ;
▪ Être une personne d’action, de contact et de terrain ;
▪ Être fin négociateur et bon organisateur ;
▪ Avoir une bonne expression écrite , orale et non verbale;
▪ Avoir un bon sens relationnel ;
▪ Être dynamique et entreprenant ;
▪ Faire preuve d’intégrité et d’honnêteté.
PROFIL
▪ Formation de niveau Bac+3 minimum en assurance, marketing, management ou en gestion
▪ Une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans la vente et le management d’équipe commerciale en assurance.
LIEU DE TRAVAIL
Cotonou avec des déplacements en région dans le cadre de la prospection
régionale
COMMENT POSTULER ?
Veuillez nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante: [email protected] ; en précisant en objet : « Recrutement Responsable Canaux Alternatifs 2022 ».
Date limite de dépôt des candidatures : 25.11.2022 à 18 h 00.
N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées.
