SUNU GROUP est un groupe panafricain de services financiers créé en 1998 par M. Pathé Dione, Président Directeur Général avec d’anciens collaborateurs. SUNU Assurances Nigeria Plc, membre du groupe SUNU, a pour vision d’être une compagnie d’assurance africaine de premier plan.
1-Agent de développement commercial – Lagos
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
aller à la méthode d’application »
2-Agent de développement commercial – Abuja
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
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3-Agent de développement commercial – Kano
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
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4-Agent de développement commercial – Port Harcourt
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
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5-Agent de développement commercial – Yola
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
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6-Agent de développement commercial – Abia
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
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7-Agent de développement commercial – Warri
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
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8-Agent de développement commercial – Ibadan
Exigence
- B.Sc / HND en marketing, administration des affaires ou finance.
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services financiers.
- Une expérience préalable dans le développement commercial des HMO sera un avantage.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Expert en informatique.
- Axé sur les résultats et prêt à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
- Créativité et capacité à travailler sans supervision.
Attributs personnels
- Fondé sur des principes et assertif
- Joueur d’équipe.
- Centré sur le client
- Proactif
- Adaptable.
Mode d’application
Les CV peuvent être envoyés à [email protected] .