SUNU GROUP est un groupe panafricain de services financiers créé en 1998 par M. Pathé Dione, Président Directeur Général avec d’anciens collaborateurs. Par l’acquisition et la création d’entreprises au fil des ans, SUNU GROUP est aujourd’hui présent dans 15 pays d’Afrique subsaharienne : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Côte d’Ivoire, Gabon, Ghana, Guinée, Libéria, Mali, Niger, Nigéria, RDC, Sénégal, Togo. Le Groupe compte 24 compagnies d’Assurance Vie & Dommages (IARD), 1 Banque, 1 Entreprise de Microfinance et 2 Gestionnaires Santé.
POSTE 1
Responsable communication
Gérer tous les aspects de la communication des deux filiales : la communication interne (vers les salariés), la communication commerciale (vers les clients), la communication institutionnelle (communication autour de l’image de l’entreprise), la communication événementielle, le digital etc.
MISSIONS
– Gérer les supports adaptés à la diffusion de l’information ;
– Mettre en œuvre des campagnes de communication externe et de relations publiques ;
– Gérer et implémenter des évènements pour faire connaître la marque et les produits ;
– Concevoir des messages de communication (newsletters, insertions de magazine, publications de réseaux sociaux, communiqués de presse, flash infos…) à destination des différents publics cibles et en identifiant le meilleur canal de communication.
– Assurer la rédaction des supports de communication et faire régulièrement une veille concurrentielle ;
– Assurer la relation avec les médias, l’interface et la circulation d’informations auprès de différents relais d’opinion ;
– Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques, concurrentielles…) en matière de marketing et de communication ;
– Elaborer une stratégie de communication annuelle pour assurer la bonne mise en avant des offres et services des deux sociétés
– Conseiller les dirigeants en matière d’actions de communication et dans la prise de parole publique ;
– Formuler des alertes en cas de risque médiatique et des préconisations pour valoriser l’image de SUNU Assurances ;
– Concevoir les rapports annuels sur la base des actions effectuées conformément au plan de communication et au budget ;
– Elaborer un plan de communication local et le plan d’actions budgété correspondant, en lien avec la stratégie de communication annuelle de la Direction Communication Groupe.
APTITUDES REQUISES
– Capacité d’élaboration d’un plan de communication, d’un rétro planning d’actions, d’un plan media et hors media, d’un budget de communication
– Bonne connaissance du marché, du secteur de la communication, des outils et supports de communication actuels (communication digitale)
– Bonne culture générale en communication, bonne expression orale et écrite
– Être créatif, et savoir prendre des initiatives ;
– Savoir définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité ;
– Savoir évaluer les opportunités et les risques
– Être orienté client
– Respecter les femmes et les hommes
– Être agile, avoir le sens de l’innovation
– Être orienté résultat et avoir la culture de la performance
– Avoir l’esprit d’équipe
– Faire preuve de fiabilité et de qualité
– Faire preuve de confidentialité
PROFIL
– Bac + 3/4 en Marketing ou Communication
– Expérience de 3 ans minimum en Communication ou Marketing
LIEU DE TRAVAIL
Ville de Niamey et des déplacements sont à prévoir à l’intérieur du pays ou dans la sous région.
COMMENT POSTULER
Pour postuler, le candidat doit envoyer au plus tard le vendredi 20 Mai 2022 un CV, une lettre de motivation, la copie de ses diplômes et un casier judiciaire datant de moins de trois mois à l’adresse suivante: niger.vie@sunu-group en précisant en objet « Recrutement Responsable communication ».
POSTE 2
Comptable
Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des délais et des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes dont il (elle) a la charge.
MISSIONS
– Enregistrer toutes les opérations hors métier ;
– Procéder aux imputations comptables de son domaine ;
– Procéder à l’analyse des comptes dont il a la charge et corrige les anomalies ;
– Identifier les anomalies, alerter sa hiérarchie et procéder aux ajustements validés ;
– Procéder aux émissions des frais de missions (chèques et virements) ;
– Suivre les remboursements de frais de missions et déversement de justificatifs dans l’applicatif missions ;
– Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de gestion comptable ;
– Gérer les immobilisations corporelles et incorporelles : codification, enregistrement dans le logiciel des immobilisations, calcul et reversement des dotations aux amortissements en comptabilité, inventaire ;
– Améliorer le suivi des immobilisations et garantit la sécurité du patrimoine immobilier ;
– Saisir les opérations bancaires ;
– Réaliser les rapprochements bancaires et mettre en évidence les écarts ;
– S’assurer de la comptabilité exhaustive de l’ensemble des charges, produits, ainsi que les créances et dettes de la société ;
– Etablir toutes les déclarations fiscales de l’entreprise ;
– S’assurer du paiement dans les délais règlementés des déclarations fiscales et sociales ;
APTITUDES REQUISES
– Solides connaissances des procédures comptables de base ;
– Bonnes connaissances des états financiers et comptables ;
– Expérience dans les fonctions de la comptabilité générale et le processus de clôture en fin de mois ou d’année ;
– Expérience pratique dans les progiciels de comptabilité, tels que SAGE Compta et SAGE Immo ;
– Bonnes connaissances de MS Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques ;
– Précision et souci du détail ;
– Aptitude à travailler avec des chiffres et compétences quantitatives ;
– Connaissance de l’organisation de l’entreprise et ses métiers ;
– Connaissance des différentes classes comptables et le logiciel SAGE ;
– Connaissance du code fiscal ;
– Orientation client, agilité et sens de l’innovation ;
– Respect des femmes et des hommes ;
– Orientation résultat et culture de la performance ;
– Esprit d’équipe ; Fiabilité ; qualité et confidentialité.
PROFIL
– Bac+3 minimum en comptabilité
– Expérience avérée de 1 à 2 ans en comptabilité
LIEU DE TRAVAIL
Ville de Niamey et environs.
COMMENT POSTULER
Pour postuler, le candidat doit envoyer au plus tard le vendredi 20 Mai 2022 un CV, une lettre de motivation, la copie de ses diplômes et un casier judiciaire datant de moins de trois mois à l’adresse suivante: niger.vie@sunu-group en précisant en objet « Recrutement Comptable».
POSTE 3
Assistant(e) de Direction
Assister le Directeur Général dans ses activités quotidiennes et traiter les informations à lui transmettre.
MISSIONS
– Traiter le courrier (collecter, enregistrer, classer et le mettre à jour)
– Réaliser la gestion administrative du courrier (envoyer en signature auprès du Directeur Général après enregistrement puis effectuer le dispatching dans les différents services)
– Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
– Organiser le tri et l’archivage des documents importants du Directeur Général
– Trier, vérifier et traiter tout parapheur avant la signature du Directeur Général
– Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…)
– Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du Directeur Général (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…)
– Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
– Accueillir physiquement les rendez-vous
– Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…)
– Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du Directeur Général (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…)
– Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
APTITUDES REQUISES
– Avoir une bonne qualité d’expression écrite, orale et une bonne présentation
– Savoir utiliser l’outil informatique
– Connaître l’organisation de l’entreprise et ses métiers
– Connaître les techniques d’expression écrite et de méthode rédactionnelle
– Faire preuve de ponctualité et d’assiduité
– Être disponible et orienté client
– Respecter les femmes et les hommes
– Être agile, avoir le sens de l’innovation
– Être orienté résultat et avoir la culture de la performance
– Avoir l’esprit d’équipe
– Faire preuve de fiabilité, de qualité et de confidentialité
PROFIL
– Être titulaire d’un BAC+3 en gestion ou administration des entreprises
– Avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l’assistanat
LIEU DE TRAVAIL
Ville de Niamey et environs.
COMMENT POSTULER
Pour postuler, le candidat doit envoyer au plus tard le vendredi 20 Mai 2022 un CV, une lettre de motivation, la copie de ses diplômes et un casier judiciaire datant de moins de trois mois à l’adresse suivante: niger.vie@sunu-group en précisant en objet « Recrutement Assistant(e) de Direction».
