Street Child est une organisation caritative britannique, créée en 2008, qui vise à créer des opportunités éducatives pour certains des enfants les plus vulnérables du monde.
OBJECTIF DU RÔLE :
- L’agent régional soutiendra le développement d’un portefeuille d’initiatives novatrices pour accélérer l’action au niveau local en plaidant pour une augmentation des flux de financement et des investissements dans la consolidation des capacités et des capacités des organisations au niveau local et en améliorant le leadership, l’inclusion et l’implication au niveau local dans l’architecture humanitaire.
- Ce rôle relève du directeur de pays pour le Nigéria et soutiendra l’activation de ces initiatives au Nigéria et en étroite coordination avec les collègues du pays au Cameroun et au Nigéria.
- Cela comprend Elevating Local Leadership in Emergencies, une initiative ambitieuse et novatrice visant à faire progresser la localisation dans 35 pays sur 3 continents en partenariat avec l’Agence des États-Unis pour le développement international [USAID].
- Ce rôle soutient le rôle de Street Child en augmentant l’échelle et la portée de son influence et de son impact sur l’architecture dans les 4 pays.
RESPONSABILITÉS :
PLAIDOYER, INFLUENCE ET ÉVALUATION DE L’IMPACT [60 %]
- Appui à la collecte et à l’analyse des données pertinentes sur la localisation dans les pays d’intervention ;
- Veiller à ce que les initiatives de localisation soient éclairées par l’expertise et l’expérience des programmes précédents, et reflètent les recherches et les preuves récentes sur l’avancement de l’action au niveau local ;
- Assurer une excellente présentation de notre proposition de localisation par la production et la publication d’articles, de blogs, de mémoires et de rapports ;
- Soutenir et renforcer la communication stratégique et la coordination avec, et le renforcement des capacités des clusters, des groupes de coordination et des réseaux pour conseiller et aider à augmenter les flux de financement vers, et l’implication, l’inclusion et le leadership des organisations au niveau local ;
- Soutenir et renforcer l’évaluation de l’efficacité des initiatives de localisation et des preuves de leur impact – y compris les meilleures pratiques et les points de preuve dans les 4 pays ;
- Soutenir la présence et le profil de Street Child dans les pays d’affectation grâce à des engagements réguliers et au partage de preuves entre les clusters, les groupes de coordination et les réseaux ;
- Renforcer la position de Street Child en tant que leader d’opinion et accroître son influence grâce à la coordination stratégique, la collaboration et la représentation à travers l’architecture ;
EXÉCUTION DU PROGRAMME [40 %]
- Soutenir le déploiement des initiatives de localisation, conceptualiser et opérationnaliser les programmes en étroite collaboration et coopération avec les équipes pays du Cameroun et du Nigeria ;
- Soutenir une gestion et un suivi solides du programme et des rapports réguliers aux parties prenantes ;
- Assurer une gestion adaptative du programme pour atteindre des objectifs ambitieux et faire avancer le programme de localisation ;
- Appui à la réalisation du cadrage et à la mise en place d’activités pour accélérer la localisation dans les pays d’affectation ;
- Assurer la collaboration et la coordination avec les principales parties prenantes, y compris les groupes de travail et les clusters pertinents ;
- Soutenir le renforcement des capacités et le soutien aux équipes de pays du Nigéria et du Cameroun, aider et plaider auprès des clusters, des groupes de coordination pour augmenter les flux de financement, investir dans la consolidation des capacités et des capacités et faire progresser l’inclusion, l’implication et le leadership des organisations au niveau local ;
- Soutenir les équipes de pays pour évaluer les capacités et les capacités des organisations au niveau local, et pour conseiller et aider les organisations au niveau local à accéder au financement et accélérer l’inclusion, la participation et le leadership dans l’architecture humanitaire ;
- Soutenir et renforcer le partage, la collaboration et la coopération entre le Niger, le Burkina Faso, le Cameroun et le Mali ;
Attributs de spécification de la personne
/ Formation essentielle souhaitable
/ Qualifications :
- Un premier diplôme en gestion de projet, développement international, gestion stratégique, éducation et/ou dans toute autre discipline connexe Une maîtrise dans une discipline connexe
Expérience et connaissances :
- Au moins 3 ans d’expérience préalable en gestion de projet idéalement dans le secteur humanitaire
- Solide connaissance pratique des normes humanitaires et des principes de bonnes pratiques
- Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire et diversifiée pour obtenir des résultats solides
- Expérience pertinente de travail en appui aux partenaires locaux
- Spécialisation technique en éducation en situation d’urgence ou en protection de l’enfance en situation d’urgence
- Une connaissance spécifique du paysage humanitaire au Nigeria serait un avantage supplémentaire
Compétences et aptitudes:
- Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit
- Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Excellentes compétences en matière de planification, de coordination et de production de rapports avec une capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
- Compétences éprouvées en coaching / renforcement des capacités et expérience en développement organisationnel La connaissance des langues locales du lieu d’affectation serait un avantage distinct
Autre:
- Une attitude dynamique et agile, une passion pour la résolution de problèmes et la pensée adaptative
- Engagement envers notre vision, notre mission et nos valeurs
- Engagement à protéger les droits des enfants en toutes circonstances
- Engagement envers la localisation et l’action locale
