Stat’lab Afrique recrute pour ce poste (23 Janvier 2023)

Stat’lab Afrique est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services et de solutions quantitatives d’aide à la décision. Nous faisons du conseil, de la formation et nous sommes également dans la recherche et l’innovation.

CAHIER DE CHARGES DU (DE LA) CHARGE(E) DES ÉTUDES

Titre du poste : Chargé (e) des Études (CE)

Hiérarchie N+ 1 : Responsable des Opérations et de la Croissance du Business (ROCB)

Hiérarchie N-1 : Néant

Relations dans l’entreprise : Personnel, Clients, Consultants, Partenaires

RÉSUME DU POSTE :

Finalité :

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations et de la Croissance du Business et en cohérence avec la politique générale de l’entreprise, le (la) CE est chargé(e) du développement des activités d’assistance-conseil.

Rôles clés :

– Développement des activités d’assistance-conseil (études, enquêtes, …)

• Contribuer au développement de la stratégie des produits d’assistance-conseil ;
• Assurer la veille économique et la veille au marché pour les produits d’assistance-conseil ;
• Coordonner la préparation et la soumission des offres techniques et financières pour les projets et missions d’assistance-conseil ;
• Mobiliser et mettre en place les équipes projets et mission d’assistance-conseil ;
• Coordonner le développement des produits d’assistance-conseil ;
• Planifier, coordonner, suivre, évaluer et rapporter la mise en œuvre des projets et missions d’assistance-conseil ;
• Assurer le développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels des produits d’assistance-conseil ;
• Maintenir à jour la base de données des clients, consultants et partenaires des produits d’assistance-conseil ;
• Assurer le reporting et l’analyse des ventes et du portefeuille client, assistance-conseil ;
• Contribuer à la communication digitale et la promotion des produits d’assistance-conseil.

– Administration du service

• Participer à la définition des procédures du service des Opérations et de la Croissance du Business
• Assurer l’archivage physique et électronique des activités du service des Opérations et de la Croissance du Business en relation avec le service de l’Administration et des Ressources Humaines
• Assurer toute autre tâche entrant dans le cadre de ses qualifications.

Indicateurs clés de performances (KPI)

– Développement des activités d’assistance-conseil (études, enquêtes,…)

• Au moins 1 note mensuelle et 2 notes hebdomadaires de veille économique et veille au marché sur le marché des études, assistance-conseil
• Au moins 25% des soumissions aboutissent à un contrat
• 100% des missions d’assistance-conseil réalisées sont sanctionnés par une attestation de bonne fin d’exécution
• Au moins 6 missions d’assistance-conseil dont 2 en sous-traitance et 2 en consortium réalisée par an
• Au moins quatre publications relatives aux activités d’assistance-conseil par mois sur les canaux digitaux de l’entreprise.

Compétences clés :

• Diplôme universitaire en statistique ou tout autre domaine lié à la data
• Expérience en gestion des opérations d’assistance-conseil dans le domaine de la prestation de service =
• Expérience en coordination d’équipe est un plus
• Expérience en acquisition de client B2B et/ou B2C est un plus
• Savoir utiliser les plateformes de digitalisation des outils de collectes de données (ODK/Kobo Toolbox préféré)
• Savoir utiliser les logiciels d’analyse statistiques (SPSS & Python préférés)
•  Expérience en gestion de médias sociaux est un plus.

Qualités requises :

• Avoir la capacité de  travailler sous pression
• Avoir une forte capacité  à produire des résultats avec un minimum de supervision
• Être rigoureux et discret
• Être créatif(ve),  inventif(ve) et passionné(e)
• Être un (une) visionnaire  qui a de l’ambition.

Compétences associées

• Savoir utiliser Excel,  Word et PowerPoint
• Être à l’aise avec le  travail collaboratif à distance (Google drive préféré)
• Savoir utiliser internet et  être familier aux réseaux sociaux.

Conditions, rémunération et avantages :

1. Poste de travail : Siège de l’entreprise, sis à Calavi non loin de S.O.S (Flexible si contrat de  consultance)
2. Niveau d’effort : Temps plein : 100%
3. Type de contrat : Contrat de travail ou de Contrat de consultance de 6 mois renouvelables
4. Rémunération et avantages sociaux :
5.  Honoraires TTC : 556.701 FCFA soit 92.783,5 FCFA par mois (si contrat de consultance)
6.  Salaires nets : 450.720 FCF soit 75.120 FCFA par mois (si contrat de travail)
7.  Avantages : CNSS (Si contrat de travail)
8. Conditions favorisantes : Résider à Abomey-Calavi & disposer d’un ordinateur portatif.

Candidature :

Pour postuler, envoyer votre CV avec maximum 2 pages à [email protected] au  plus tard le 03 février 2023.

Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure.

Pour toutes informations et questions, veuillez contacter au +229 95013601 (WhatsApp uniquement)