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NSIA BANQUE recrute pour ce poste (26 Février 2023)
POSTE 1 : Agent de liaison réglementaire et soutien aux entreprises – ( 2300003076 )
- Fournir un soutien au PDG pour coordonner les actions de l’équipe de direction afin d’atteindre les résultats énoncés dans les principes de conduite de la Banque : [Résultats équitables pour les clients ; marchés financiers efficaces ; Conformité en matière de criminalité financière ; Le bon environnement.] *
- Identifiez, escaladez, atténuez et résolvez efficacement et en collaboration les problèmes de risque, de conduite et de conformité.
- Coordonner, en collaboration avec la conformité et le responsable pays des risques, pour assurer la conformité avec les réglementations de la Banque centrale, de la Commission bancaire et d’autres parties prenantes clés.
- Sensibilisation et compréhension du cadre réglementaire dans lequel l’entreprise opère, ainsi que des exigences et attentes réglementaires pertinentes pour le poste.
Principaux intervenants
Externe:
- Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)
- Commission bancaire
- Ministère de l’Economie et des Finances
- Autorité des marchés financiers
- Agence de Régulation des Télécommunications CI (ARTCI)
- D’autres régulateurs peuvent survenir.
Interne
- PDG du pays
- Pays Juridique
- Responsable Pays Conformité
- Responsable Pays de l’Audit Interne
- Chefs d’entreprise et de fonction
Autres responsabilités
- Intégrer Here for good et la marque et les valeurs du Groupe dans l’équipe Standard Chartered Bank Côte d’Ivoire ; Exécuter d’autres responsabilités assignées dans le cadre des politiques et procédures du groupe, du pays, de l’entreprise ou fonctionnelle ; Fonctions multiples (double chapeaux); [Énumérez toutes les responsabilités associées au rôle]
Notre candidat idéal
- 5 ans d’expérience en audit interne/externe, gestion des risques et contrôles, conformité/FCC.
- Master (ou son équivalent) en finance, économie ou toute discipline liée à la banque.
- Formation bancaire; c’est-à-dire obligatoire et développement : Bonne connaissance et compréhension des pratiques bancaires, et connaissance du cadre réglementaire du pays
- Compétence linguistique : Capacité à parler français et anglais
- Solide connaissance du droit bancaire local
- Solide audit, finances, connaissances fiscales
- La maîtrise de l’anglais est indispensable
- Capacité à parler français et à l’utiliser au besoin
- Capacité à interagir avec les régulateurs.
Compétences spécifiques au rôle
- Opportunités ponctuelles
- Résoudre des problèmes
- Prendre l’initiative
- Renforcer la résilience
- Collaborer
- Communiquer
- Livrer durablement
- Atteindre des résultats
- Gérer la conduite
- Gérer les personnes
POSTE 2 : Assistant personnel – ( 2300004147 )
- Assurer la liaison avec les ressources humaines/le fournisseur d’externalisation sur les problèmes de chauffeur/répartition.
- Assurez-vous que l’apprentissage en ligne de chaque membre de l’équipe est valide et à jour.
- Être capable de soutenir le Business Planning Manager en cas de besoin.
- Soutenir l’équipe CCIB Nigeria
- Activités ponctuelles assignées par le chef de personnel.
Gestion des risques
- Être proactif pour assurer le respect des politiques et procédures de la Banque.
- Assurez-vous que tous les membres de l’équipe se conforment aux processus de conformité du groupe, tels que la politique de bureau claire et les systèmes de verrouillage lorsqu’ils ne sont pas assis.
Conduite réglementaire et commerciale
- Afficher une conduite exemplaire et respecter les Valeurs et le Code de Conduite du Groupe.
- Assumer la responsabilité personnelle d’intégrer les normes d’éthique les plus élevées, y compris la conduite réglementaire et commerciale, dans l’ensemble de la Standard Chartered Bank. Cela comprend la compréhension et le respect, dans la lettre et l’esprit, de toutes les lois, réglementations, directives applicables et du Code de conduite du Groupe.
- Soutenir l’équipe CCIB pour atteindre les résultats énoncés dans les principes de conduite de la Banque : [Résultats équitables pour les clients ; marchés financiers efficaces ; Conformité en matière de criminalité financière ; Le bon environnement.]
- Identifiez, escaladez, atténuez et résolvez efficacement et en collaboration les problèmes de risque, de conduite et de conformité.
Autres responsabilités
- Intégrer Here for good et la marque et les valeurs du Groupe dans CCIB.
- Exécuter d’autres responsabilités assignées dans le cadre des politiques et procédures du groupe, du pays, de l’entreprise ou de la fonction.
Principaux intervenants
Interne
- Banquier Senior / Banquier
- Analyste de crédit
- Partenaires de produits
- Équipe CCIB (CF, FM, TB, R&C, FI, LC et GS)
Externe
- Clients
- Cabinets d’avocats, Audit
- Agences de voyages
- Hôtels, restaurants et salles de conférence
- Ambassades et consulats
Notre candidat idéal
- Baccalauréat dans n’importe quel diplôme préféré
- Idéalement, plus de 3 ans d’expérience dans un rôle d’AP ou dans un autre environnement pertinent
- Langues : anglais et/ou compétences linguistiques locales en fonction des exigences du pays
Compétences spécifiques au rôle
- Opportunités ponctuelles
- Résoudre des problèmes
- Prendre l’initiative
- Renforcer la résilience
- Collaborer
- Communiquer
