Standard Chartered Bank recrute pour ce poste (05 Mai 2023)

Les responsabilités du rôle

Gestion des risques

• Aider SCO FIR à concevoir, maintenir et communiquer efficacement les paramètres de contrôle des risques du portefeuille CIB FI, y compris les politiques, les normes de contrôle, les limites d’exposition au risque et d’autres leviers de contrôle afin de maintenir le profil de risque en ligne avec l’appétit pour le risque du Groupe.
• Surveiller et identifier les signes de détérioration des noms individuels en vue de commencer une gestion corrective précoce de ces comptes et ainsi minimiser les pertes sur prêts, contribuant ainsi directement au résultat net.
• Évaluer le profil de risque de crédit du portefeuille IF Afrique de l’Ouest, en maintenant l’alignement avec l’appétit pour le risque en rééquilibrant les risques ou les contrôles qui peuvent être nécessaires en réponse à des facteurs internes et externes.
• Maintenir l’intégrité des décisions de risque/rendement, en mettant les entreprises au défi de démontrer que les décisions d’origine et de contrôle des risques sont correctement informées et conformes à la stratégie et à l’appétit pour le risque.
• Influencer et surveiller, grâce à l’utilisation de Risk MI, la forme et la composition du portefeuille par rapport aux normes approuvées et signaler les violations avec des recommandations de mesures correctives.
• Veiller à ce que le jugement approprié soit appliqué dans la décharge des autorités de gestion des risques attribuées au titulaire du poste, en tenant compte du risque de concentration entre les secteurs, les zones géographiques et les marchés.
• Veiller à ce que les expositions aux risques importants et les problèmes connexes soient signalés aux comités de gouvernance responsables et aux comités du Groupe et des activités, le cas échéant.
• Aider à la formulation des normes annuelles d’appétit pour le risque et de portefeuille grâce à un parrainage conjoint avec l’entreprise.
• Déléguez les autorités de gestion des risques (applicables uniquement à FI) à des personnes désignées appropriées en fonction de leurs compétences et de leur jugement.
• Initier des tests de résistance en fonction des facteurs internes et externes et examiner les résultats et évaluer leurs implications.
• Veiller à ce que des plans d’intervention de gestion efficaces soient en place pour répondre à des scénarios extrêmes mais plausibles.
• Assurez-vous que les propriétaires de processus de première ligne comprennent et acceptent leurs responsabilités en matière de gestion des risques.
• Exercer la responsabilité du contrôle des risques pour le risque de crédit pour le portefeuille FI Afrique de l’Ouest.
• Participer activement aux principaux comités en tant que membre permanent.

Stratégie

• Planifier le développement des paramètres de risque pour les institutions financières en Afrique de l’Ouest conformément aux cadres de tolérance au risque et de politique et aux documents des normes de portefeuille.
• Informer le développement des plans d’affaires pour le portefeuille CIB FI en Afrique de l’Ouest avec la fourniture de prévisions de coûts et de dépréciation et un jugement équilibré sur l’environnement externe.

Entreprise

• Aligner la stratégie de la FIR Afrique de l’Ouest sur la stratégie commerciale et l’appétit pour le risque et superviser la fonction en supervisant son exécution dans la région.
• Maintenir et développer les capacités et les compétences en matière de risque de la fonction Risque FI pour répondre aux besoins et aux plans commerciaux en cours.
• Identifier, mesurer et surveiller les risques matériels affectant le portefeuille de la BFI dans le contexte de l’environnement du marché extérieur.

Processus

• Aider les chargés de relations à identifier et à gérer les comptes présentant des signes de détérioration et aider la gestion des actifs spéciaux, le cas échéant, à gérer les comptes de qualité inférieure afin de maximiser les recouvrements et de minimiser les pertes.
• Améliorer en permanence l’efficience et l’efficacité opérationnelles des processus de gestion des risques de la fonction afin d’accroître la cohérence des systèmes et processus mondiaux.
• Assurer une gestion efficace des risques opérationnels au sein de la Fonction et le respect des politiques internes applicables et des lois et réglementations externes.
• S’assurer que la qualité des Demandes de Crédit répond aux standards du Groupe, notamment en ce qui concerne l’exhaustivité et la profondeur de l’analyse des risques.
• Approbation des demandes de crédit relevant de sa propre discrétion et prise en charge des demandes, qui nécessitent une approbation en dehors du territoire.
• Assister aux comités locaux sur les problèmes de crédit pour les pays respectifs afin d’examiner les problèmes liés au crédit.
• Superviser tous les processus où un membre de la fonction est le propriétaire du processus de première ligne identifié.
• Inculquer une solide culture du crédit et assurer le leadership des RM.
• Discutez avec les entreprises et approuvez les transactions quotidiennes.

Gouvernance

• Préparer des rapports mensuels tels que Portfolio Standard Tracker.
• Examiner régulièrement les rapports d’audit et CRR / KCI et CST et identifier les principales tendances.
• Préparer toutes les entrées requises du risque de crédit pour aider le bureau du CCRO.
• Effectuer des tests de résistance des portefeuilles de pays respectifs, le cas échéant, pour gérer les risques de baisse.
• Produire des données et des analyses / commentaires pour le rapport d’information sur les risques (« RIR »).
• Maintenir la vigilance sur la qualité des données et favoriser l’amélioration continue.
• Soutenir le CRC en surveillant et en examinant les rapports quotidiens sur les excédents / rapport CMS (pour les lacunes dans la documentation) / rapports mensuels RB.
• Assurer la soumission en temps opportun de divers rapports sur les risques de crédit aux finances et à la conformité pour les rapports réglementaires aux banques centrales respectives.
• Assurer la soumission en temps opportun des données à la région sur les mises à jour EAR, les violations de la politique de crédit locale et de groupe.

Réglementation et conduite commerciale

• Afficher une conduite exemplaire et respecter les Valeurs et le Code de Conduite du Groupe.
• Assumer la responsabilité personnelle d’intégrer les normes d’éthique les plus élevées, y compris la conduite réglementaire et commerciale, dans l’ensemble de la Standard Chartered Bank. Cela comprend la compréhension et le respect, dans la lettre et l’esprit, de toutes les lois, réglementations, directives applicables et du Code de conduite du Groupe.

Principaux intervenants

• Responsable Régional et Pays FI
• PDG du pays
• RM
• SCM
• SCO
• CCO
• Equipe ERR
• Auditeurs internes ET externes
• Unités FM / TB / CF
• SCO – Financement Spécialisé
• TCRM
• GSM
• Juridique / CDU
• CRC
• Risque opérationnel
• Conformité

Autres responsabilités

• Intégrer Here for good et la marque et les valeurs du Groupe dans l’équipe FIR AME
• Exécuter d’autres responsabilités assignées dans le cadre des politiques et procédures du groupe, du pays, de l’entreprise ou fonctionnelles

Notre candidat idéal

• MBA / CA / CFA avec expérience en trésorerie / gestion des relations / conseil et gestion des risques.
• 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire. Expérience fonctionnelle en Corporate Banking Credit Risk Management.
• Bonne connaissance et compréhension des pratiques bancaires, des marchés financiers, de Bâle II et de l’ICAAP, de l’appétit pour le risque et des techniques de gestion de portefeuille.
• Solides compétences analytiques et capacité d’influencer et de résoudre les différends. Apprécier la prise de décision et avoir un sentiment d’appartenance.
• Obliger le respect des pairs interfonctionnels et des chefs d’entreprise travaillant dans des situations ouvertes.
• Autres formations jugées obligatoires par la banque et mises à jour périodiquement.
• Connaissance du marché – Expérience raisonnable dans le secteur bancaire.
• Connaissance pratique des cadres réglementaires de la région.
• Formation spécifique au rôle obligatoire et développementale.
• Bonnes compétences en communication – écrite et orale.
• Conscience et sensibilité multiculturelles.
• Bonnes relations de travail avec les régulateurs.
• Cadre de gestion des risques.
• Programme de crédits de base.

Compétences techniques spécifiques au rôle

• Gestion du risque de crédit
• Gestion des risques opérationnels