Standard Chartered Bank recrute pour ce poste (02 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable du développement commercial, Priority Banking

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 16/12/2022

Description de l'emploi

En 1965, la Standard Bank of South Africa a fusionné avec la Bank of West Africa en acquérant des entreprises, dont une opération bancaire au Nigeria, qui remontait à 1894. Le nom a ensuite été changé en Standard Bank of West Africa. Quatre ans après la fusion, Standard Bank Nigeria a été constituée localement pour reprendre l’activité au Nigeria.

Objectif du poste

  • Engagez les clients NTB Affluent via des pistes provenant d’alliances, de listes ciblées ou d’une équipe de services bancaires aux employés (cadres supérieurs) avec une offre prioritaire complète
  • Gérez également les demandes dirigées par le client via ATL/extraction en ligne
  • Activez les clients NTB, configurez et éduquez les clients sur l’utilisation des canaux à distance, c’est-à-dire en ligne, le centre client, le guichet automatique et transférez les clients à l’équipe bancaire prioritaire assignée
  • Ne gérez pas la relation client au-delà de l’acquisition et de l’activation

Responsabilités
Préparation et mise en place (à distance) :

  • Recueillir des informations sur les prospects à partir de sources
  • Pré-envoyer la description des lots de produits et la proposition bancaire
  • Collecter tous les documents (numériques) nécessaires à l’ouverture de compte et pré-remplir les formulaires

Sources de prospects :

  • ATL/Prospects en ligne
  • Alliances
  • Activité de captage
  • Listes de personnes aisées ciblées
  • Vente croisée BC/CC/CIC.

Clientèle cible :

  • Clients potentiels prioritaires NTB.

Rencontrer, vendre en profondeur et former (en personne) :

  • Rencontrer en personne (assurer l’équipe des services bancaires prioritaires)
  • Écouter et déterminer d’autres besoins
  • Acquérir des clients avec des produits phares
  • Configurer les besoins KYC avec le centre KYC
  • Éduquer et effectuer la configuration initiale pour en ligne, les guichets automatiques, le centre client et le magasin.

Activer et transmettre (à distance) :

  • Activer selon le plan de 100 jours
  • Préparer et transmettre le client à l’interaction avec la banque via en ligne, le centre client, le magasin et l’équipe des services bancaires prioritaires

Politiques et lignes directrices :

  • Connaître et respecter toutes les politiques du Groupe et les réglementations locales applicables à tous les produits.
  • Assurez-vous que toutes les directives anti-blanchiment d’argent / Know Your Customer (KYC) et Customer Due Diligence (CDD) sont respectées.

Anti Money Laundering / KYC / CDD
Rester attentif au risque de blanchiment d’argent et accompagner l’effort de la Banque dans sa lutte en adhérant aux principes clés relatifs à :

  • Identification de votre client
  • Connaître votre client
  • Signaler des soupçons
  • Sauvegarde des dossiers
  • Ne pas divulguer les soupçons aux clients.

Objectifs de performance de conformité du groupe

  • Respect des lois et réglementations, des politiques internes de risques et de conformité et du Code de Conduite du Groupe
  • Achèvement de toutes les formations obligatoires sur les risques et la conformité, y compris l’apprentissage en ligne dans les délais indiqués
  • Identification proactive des risques et des préoccupations, y compris la transmission à toutes les parties prenantes concernées
  • Atténuation rapide des risques et résolution des problèmes, y compris la collaboration avec toutes les fonctions des parties prenantes concernées et la mise en place de contrôles efficaces.

Projets:

  • Participer et contribuer aux projets à venir du département pour assurer une mise en œuvre rapide et fluide.

Relations clés (internes et externes) :
Internes :

  • Senior Relationship Managers, RMs et pairs chez Retail Clients
  • Senior Managers, SBIM, BOMs et BOOs de tous niveaux dans les Business Units.
  • Branches
  • Audit Interne Groupe.

Externe:

  • Clients

Contribue à:

  • Le succès global de Retail Client Nigeria

Notre candidat idéal

  • Minimum de 10 ans d’expérience dans la vente avec un minimum de 5 ans d’expérience dans la recherche et la gestion de HNI
  • Bonne connaissance pratique des systèmes d’exploitation de la banque.
  • Bonne communication et compétences interpersonnelles.
  • Bonne connaissance pratique des produits et services de la Banque.
  • Bonnes compétences informatiques.

Élargissement du produit :

  • Connaissance améliorée des priorités multi-produits
  • Connaissance du marché et de la concurrence.

Participation des clients :

  • Conclure des offres
  • Formation client sur les solutions digitales
  • Aptitudes à la communication et à la présentation
  • Négociation et traitement des objections

Achèvement du voyage :

  • Compréhension des principes KYC.

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