Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois piliers d’activité principaux : la banque de financement et d’investissement, la banque de particuliers et d’entreprises et la gestion de patrimoine. Stanbic IBTC Bank est légalement devenue partie intégrante du Standard Bank Group le 24 août 2007.
1. Analyste, sécurité des réseaux
Description de l’emploi
Mise en œuvre et exploitation de contrôles de sécurité du réseau et de stratégies de gestion pour maintenir la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité, la responsabilité et la conformité des actifs d’information du réseau bancaire. Fournir un support opérationnel en matière de sécurité du réseau pour garantir que le réseau bancaire ne soit pas compromis de quelque manière que ce soit. La prise en charge opérationnelle comprend l’accès aux règles de pare-feu, les passerelles Internet, la protection DDOS basée sur Internet, la publicité et le filtrage du trafic Internet, la prévention et la détection des intrusions, ainsi que la garantie que seuls les services sécurisés sont autorisés sur le réseau.
Veiller à ce que tous les incidents soient traités, traités et résolus dans le cadre du MTTR requis. Assurez-vous également que les appels sont remontés et communiqués à la zone d’assistance et à l’utilisateur requis.
Il est impératif que les activités d’entretien ménager soient effectuées régulièrement conformément aux exigences du poste. Fournir des compétences de haut niveau en ce qui concerne les systèmes de sécurité des réseaux mainframe. Travaille en tandem avec les équipes de sécurité opérationnelle et de sécurité de l’information pour assurer la sécurité du patrimoine informatique de la banque.
Qualifications
Qualifications minimales
- Premier Diplôme en Informatique et Sciences Informatiques
Expérience minimale
- Au moins 4 ans d’expérience pertinente requise
- Expérience en sécurité informatique/communication ou expérience réseau. Connaissance approfondie d’une variété d’outils de gestion de réseau, d’équipements de test, de circuits et de routeurs. Connaissance approfondie des piles de protocoles TCP/IP et de la sécurité des pare-feu dans un environnement inter-réseaux. Connaissance de la qualité de service et expérience dans la conception/mise en œuvre de QoS dans un environnement d’entreprise. Connaissance des points de contrôle, des pare-feu Cisco, des commutateurs et des routeurs.
Informations Complémentaires
Compétences comportementales
- Respect des normes
- Développer des stratégies
- Explorer les possibilités
Compétences techniques
- Analyse du réseau et dépannage
- La gestion du réseau
- Sécurité Internet.
2. Responsable de la gestion des versions informatiques
Description de l’emploi
Responsable du contrôle des versions des actifs de service et des éléments de configuration tout au long du cycle de vie du service. Définir les méthodes et procédures standard à utiliser lors de la mise en œuvre de toutes les versions
Qualifications
- Premier degré
- Gestion de l’infrastructure logicielle et gestion de la configuration,
- Connaissance des outils JIRA, confluence et Remedy,
- Excellentes compétences analytiques, excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Expérience avec les méthodologies Agile
- Expérience dans la coordination d’équipes de travail interfonctionnelles.
Informations Complémentaires
Compétences comportementales
- Générer des idées
- Interprétation des données
- Procédures suivantes
- Articuler les informations
- Calendrier des réunions
Compétences techniques
- Gestion de la capacité
- Gestion de la configuration
- Support Informatique
- Gestion du changement
- Connaissance des applications pour le support
- Gestion des niveaux de service.
3. Banquier, Entreprise, Enterprise Direct
Description de l’emploi
Gérer, optimiser la valeur et générer la rentabilité d’un portefeuille de clients PME
Qualifications
- Premier diplôme dans n’importe quel domaine.
- Expérience d’au moins 3 ans
- Expérience pertinente dans les ventes et la gestion des relations avec les clients pour être en mesure de générer de la rentabilité et d’établir des relations
Compétences comportementales
- Générer des idées
- Développer des stratégies
- Interprétation des données
- Convaincre les gens
- Travail d’équipe
Compétences techniques
- Compréhension du client
- Connaissance des produits
- Vérification de la demande et de la soumission
- Ouverture et tenue de compte
- Systèmes liés aux produits.
