Standard Bank recrute pour ce poste (28 août 2025)

Standard Bank recrute pour ce poste (28 août 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent du service à la clientèle

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Standard Bank Group Limited est une importante banque sud-africaine présente dans 38 pays dont 18 en Afrique. Son siège se situe à Johannesburg.

Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers multiservices, clairement axé sur trois piliers : la banque d’affaires et d’investissement, la banque personnelle et professionnelle et la gestion de patrimoine. Stanbic IBTC Bank a été intégrée au groupe Standard Bank le 24 août 2007. Le groupe Standard Bank a fusionné ses activités nigérianes, Stanbic Bank Nigeria et Stanbic Bank Nigeria.

Agent, service à la clientèle

S’assurer que les besoins des clients, actuels et potentiels, sont satisfaits. Répondre aux questions des clients reçues par téléphone, par courriel ou lors de rendez-vous avec les clients sans rendez-vous.

Responsabilités du poste

  • Responsable de s’occuper des clients sans rendez-vous et des clients par téléphone et de s’assurer que leurs besoins sont satisfaits de manière adéquate, professionnelle, courtoise et efficace.
  • Fournir des informations sans erreur et en temps opportun aux clients.
  • Répondre aux demandes des clients par e-mail dans les 24 heures.
  • Vente croisée de produits du Groupe
  • Responsable de s’assurer que les produits de l’entreprise ne sont pas mal compris par les clients.
  • Développement direct de solutions personnalisées pour les clients
  • S’assure que les transactions/clients MUD (matériel inhabituel et difficile) sont délégués vers le haut.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en économie, en administration des affaires ou dans des domaines connexes

Expérience

  • Compréhension du marché des capitaux et de ses opérations, produits et services
  • 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur/l’unité du service client, de préférence dans une société de bourse.

Compétences comportementales :

  • Comprendre les gens
  • Articuler l’information
  • Interagir avec les gens
  • Établir un rapport
  • Explorer les possibilités

Compétences techniques :

  • Processus et procédures bancaires
  • Compréhension du client 
  • Connaissance du produit 
  • Écoute active
  • Résolution des requêtes.

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