Standard Bank Group Limited est une importante banque sud-africaine présente dans 38 pays dont 18 en Afrique. Son siège se situe à Johannesburg.
Description de l’emploi
Analyser et comprendre les besoins métier pour concevoir des solutions efficaces. Développer des visualisations pertinentes et optimiser les processus grâce à l’automatisation. Fournir des estimations d’efforts pour la conception et le développement de la plateforme de reporting DE&I. Examiner les rapports DE&I existants, effectuer des revues de code et mettre en œuvre des optimisations si nécessaire. Créer et maintenir une documentation technique complète.
Principales responsabilités
- Concevoir, créer et déployer des solutions BI (par exemple Power BI, Power BI Report Builder)
- Documenter et démontrer des solutions en développant de la documentation, des organigrammes, des mises en page, des diagrammes, des graphiques, des commentaires de code et un code clair
- Analyser, faciliter, modéliser et extraire des données des systèmes et plateformes DEI en fonction des besoins des utilisateurs.
- Maintenir et soutenir les plateformes d’analyse de données (par exemple Hadoop, Data-Reservoir, base de données Oracle)
- Développer et exécuter des requêtes de base de données et effectuer des analyses, créer des visualisations et des rapports pour les projets demandés et développer et mettre à jour la documentation technique
Qualifications
- Diplôme universitaire en ingénierie/informatique/science des données
- Une ou plusieurs certifications pertinentes constituent un avantage supplémentaire
Expérience
- Au moins 4 ans d’expérience dans l’utilisation de bases de données Oracle, SQL Server, la gestion de bases de données, MS Power BI, MS Power Flow, MS Power Automate, MS SharePoint, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access.
- Connaissance pratique de SAP et Finacle.
Informations Complémentaires
Compétences comportementales :
- Adopter des approches pratiques
- Articuler l’information
- Vérifier les choses
- Documenter les faits
- Examen des informations
- Procédures suivantes
- Interagir avec les gens
- Interprétation des données
- Gestion des tâches
- Calendrier des réunions
- Production de résultats
- Respect des normes
Compétences techniques :
- Écoute active
- Amélioration des processus d’affaires
- Amélioration continue des processus
- Contrôle financier et comptable
- Administration des systèmes financiers
- Communication verbale
- Communication écrite.
