Standard Bank recrute pour ce poste (04 octobre 2025)

Standard Bank recrute pour ce poste (04 octobre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller juridique et résolution des litiges

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Standard Bank Group Limited est une importante banque sud-africaine présente dans 38 pays dont 18 en Afrique. Son siège se situe à Johannesburg.

Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois principaux piliers commerciaux : la banque d’affaires et d’investissement, la banque personnelle et commerciale et la gestion de patrimoine. La Stanbic IBTC Bank est devenue légalement une partie du groupe Standard Bank le 24 août 2007.

Conseiller juridique, résolution de conflits

Description de l’emploi

  • Travailler directement avec l’équipe de résolution des litiges pour gérer le portefeuille de litiges de Stanbic IBTC Holdings PLC (la HoldCo), de Stanbic IBTC Bank Limited et des autres filiales du Groupe. De plus, le/la titulaire du poste devra apporter un soutien adéquat à la fonction de gestion des risques juridiques de la HoldCo et des autres filiales, ainsi que gérer les éventuelles plaintes.

Principales responsabilités

  • Liaison avec les avocats externes et suivi de leur gestion des litiges impliquant le Groupe ou l’une de ses filiales.
  • Agir en tant que témoin du Groupe dans les affaires contentieuses pertinentes et/ou représenter le Groupe lors des séances de médiation/résolution de litiges.
  • Gérer la conformité du Groupe avec les ordonnances judiciaires, y compris les procédures de saisie-arrêt.
  • Gérer les réclamations des clients transmises au service juridique sur des questions susceptibles d’entraîner des litiges potentiels
  • Maintenir les calendriers des litiges et autres calendriers pertinents de la HoldCo et des autres filiales

Qualifications

  • Un baccalauréat en droit d’une université (LLB) ainsi qu’une licence en droit de la Nigerian Law School (BL) sont requis.

Expérience

  • 4 à 8 ans au sein du service juridique d’une institution financière ou d’un cabinet d’avocats réputé

Informations Complémentaires

Compétences comportementales :

  • Passer à l’action
  • Respect des normes
  • Résoudre les conflits
  • Interagir avec les gens
  • Examen des informations

Compétences techniques :

  • Pratique du contentieux
  • Réglementations bancaires et pertinentes
  • Environnement bancaire et réglementaire
  • Connaissance du secteur des services bancaires et financiers

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