Stanbic IBTC recrute pour ce poste (06 Mai 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef, Personnalisation

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 8 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Lagos , Nigéria

Description de l'emploi

Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois piliers commerciaux principaux : la banque de financement et d’investissement, la banque de particuliers et d’entreprises et la gestion de patrimoine. La Stanbic IBTC Bank est légalement devenue une partie du groupe Standard Bank le 24 août 2007.

 

 

 

 

 

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

  • Créer et gérer une équipe multidisciplinaire d’analyse et d’analyse qui s’associe à la conception et à la prestation de conversations client personnalisées pour les clients CHNW, pays. Concevoir, développer et exécuter un portail de conversation client (par exemple NBA) permettant aux banquiers d’avoir des conversations contextuellement pertinentes et significatives avec les clients.

QUALIFICATIONS

Qualifications minimales
Type de qualification :  Premier degré
Domaine d’études :  Sciences mathématiques
Type de qualification :  Diplôme d’études supérieures
Domaine d’études :  Affaires Commerce

Expérience requise

Personnalisation, CHNW

  • Consommateur et valeur nette élevée
  • 8-10 ans
  • Expérience avérée dans des environnements quantitatifs, analytiques et de modélisation approfondis avec une expérience éprouvée dans la fourniture de résultats clients et commerciaux.
  • Expérience avérée dans les informations sur les clients et l’environnement d’analyse avec une responsabilité de bout en bout sur la traduction des données en informations et la traduction des informations dérivées en conversations client exploitables offrant des résultats clients et commerciaux.

 

 

 

 

 

 

 

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Compétences comportementales :

  • Développer des stratégies
  • Accepter le changement
  • Autonomisation des individus
  • Établir un rapport
  • Générer des idées
  • Faire des décisions
  • Production de sortie
  • Poursuivre des objectifs
  • Faire preuve de sang-froid
  • Prendre part
  • Comprendre les gens
  • Valoriser les individus

Compétences techniques :

  • Sens des affaires (Audit)
  • Gestion du capital économique
  • Perspicacité financière
  • Analyse financière
  • Identification des risques
  • Rapports sur les risques
  • Pensée risque/récompense.