SPIE Oil & Gas Services recrute pour ces 2 postes (26 Mai 2023)

Le fraiseur a pour mission de réaliser des pièces mécaniques à l’unité ou en série sur une machine traditionnelle ou à commande numérique, en suivant un plan de façon précise et méticuleuse et en respectant les délais et les consignes données.

Interpréter correctement les plans établis et réaliser les pièces mécaniques attendues en utilisant les outils correspondant à leur construction et en préparant et réglant les paramètres des machines.

Vérifier et contrôler la qualité des pièces en veillant à ce qu’elles répondent parfaitement à la commande.

Veiller à ce que les machines soient en bon état et respectent les normes de sécurité et de qualité définies.

Effectuer la maintenance des machines.

Titulaire d’un Certificat de qualification professionnelle tourneur-fraiseur

Nous vous offrons…

Choisir SPIE, c’est se donner la possibilité :

1. D’évoluer dans un Groupe à dimension internationale implanté sur tous les continents,

2. D’expérimenter une grande variété de métiers au sein de plusieurs activités :

·        Réseaux extérieurs et éclairage public

·        Systèmes d’information et de communication

·        Nucléaire

·        la maintenance

·        Pétrole et gaz

·        Génie climatique

·        Génie électrique

·        Génie mécanique

3. Travailler dans l’énergie et l’environnement, secteurs d’avenir au cœur des enjeux du développement durable

Utilisation pont roulant formation interne

SPIE Oil and Gas Services Ghana Ltd est actuellement à la recherche d’un ingénieur HVAC  pour rejoindre ses effectifs au Ghana.

MISSIONS:

Opérations

• Organise sur site les opérations de maintenance qui sont placées sous sa responsabilité,
• Assiste l’équipe de planification en donnant tout support technique pour la préparation des travaux dans sa discipline.
• Avec ses équipes assiste les spécialistes travaillant sous VENDORS,
• S’assure du respect de la réglementation HSE de l’ENTREPRISE (notamment les procédures liées aux Permis de Travail), ainsi que des modes opératoires homologués et des usages de l’industrie lors de l’exécution des opérations de maintenance placées sous sa responsabilité,
• Gère et exécute les interventions de maintenance préventive et corrective
• Problème de dépannage des installations
• Surveille le fonctionnement des utilités et équipements placés sous sa responsabilité,
• Effectue, à la demande du TEAM LEADER, toute intervention relevant de son domaine de compétence. 
• Prend en charge les systèmes sous sa responsabilité en cas de panne jusqu’à l’état de bon fonctionnement.

Méthodes

• Identifie les interventions récurrentes de maintenance corrective, les analyse et propose des améliorations,
• Garde un œil critique sur les programmes de maintenance préventive en cours et, le cas échéant, propose des améliorations,
• Avertit les équipes support de tout problème récurrent lié à la disponibilité ou à la qualité des pièces détachées,
• Suggère des améliorations et demande des modifications.

• Le titulaire de ce poste doit avoir les qualifications suivantes :
  Diplôme ou Certificat National Supérieur (HND/HNC (Bac + 3 ans d’études) ou BTS/DUT ou équivalent,
• Une connaissance de base du processus de traitement du pétrole et du gaz, des installations et une connaissance approfondie des équipements utilisés dans les installations de traitement du pétrole et du gaz
• 6-7 ans d’expérience dans des installations industrielles en tant que superviseur HVAC pendant l’exploitation de l’usine.
• Expérience dans l’entretien régulier des climatiseurs, des systèmes de climatisation centrale, des sécheurs d’air et des chambres froides.
• Capable d’effectuer des réparations sur tous les équipements de réfrigération, d’effectuer des dépannages sur tous les équipements CVC et d’effectuer des réparations sur tous les refroidisseurs
• Bon anglais.
• Connaissances professionnelles spécifiques : expérience et savoir-faire SAP/R3
• Parfaitement compétent et indépendant dans son domaine, il doit faire preuve de bon sens et de sens de l’organisation.
• L’autorité naturelle, fondée sur ses capacités et sur la confiance qu’il a dans ses équipes, est essentielle.

Nous offrons une variété d’expériences stimulantes et évolutives : projets passionnants, apprentissage auprès de professionnels et immersion dans la culture internationale.

Minimum 6 ans d’expérience pertinente en milieu industriel

Certification/qualification HVAC d’un organisme reconnu.

SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap est un élément important de notre politique RH.