SPIE Oil et Gas Services recrute pour ces 2 postes (10 Juillet 2022)

Vous serez responsable de la mise en oeuvre des solutions et des services pour nos clients dans le respect des engagements contractuels et des processus de l’entreprise. Vous serez le garant de la qualité et du respect des délais, ainsi que de la sécurité des collaborateurs associés au projet. Vous piloterez la gestion des risques et la satisfaction client tout en maîtrisant la rentabilité du projet. Vos missions principales seront les suivantes :

– Préparation de la revue du contrat ;

– Relations techniques et commerciales avec le client ;

– Organisation et vérification de la bonne adéquation des moyens matériels et des ressources humaines affectés au projet, en relation avec le responsable des opérations ;

– Gestion globale du projet : coûts, délais, trésorerie, fiscalité, changes orders, assurances ;

– Direction et la coordination de l’équipe de réalisation dans tous les domaines d’activités liés au contrat (seul interlocuteur de toutes les parties concernée) : études, achats, transit, montage, mise en service.

De formation Bac +5, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous avez une bonne connaissance du marché de l’Oil&Gas (upstream/downstream), ainsi qu’une bonne culture technique et financière.

De bonnes connaissances dans le pilotage de projets et comptes complexes seront appréciées.

Doté(e) d’un bon relationnel, d’une bonne communication écrite et orale, d’autonomie, d’adaptabilité et de capacités à convaincre, vous êtes orienté(e) résultats avec un esprit d’initiative et d’équipe.

Une expérience en expatriation et plus particulièrement au Nigeria est un plus.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Nous offrons une variété d’expériences stimulantes et évolutives.

N/A

SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement d’employés handicapés est un axe important de notre politique des RH.

POSTULEZ ICI

SPIE Oil & Gas Services Nigeria est actuellement à la recherche d’un contremaître électrique pour rejoindre ses effectifs au Nigeria.

OPÉRATIONS

• Gérer une équipe, superviser des électriciens, superviser la planification et la mise en œuvre de grands projets électriques, évaluer l’avancement des tâches, assister à des réunions, identifier les conflits et résoudre les problèmes. Les autres responsabilités professionnelles comprennent souvent l’organisation et la planification d’un projet de construction, la direction des travaux, l’inspection de la qualité des installations, la vérification du respect des normes du code et la garantie de la sécurité du travail liée à :
• Cheminement des câbles de puissance et de commande, chemins de câbles, manchons, souterrains…
• Pose, test et enregistrement des câbles de puissance et de contrôle
• Montage des systèmes de puissance et de contrôle des sous-stations
• Installation et terminaisons d’équipements de terrain
• Le contremaître électrique planifie et gère les projets de génie électrique et supervise le personnel. Cela nécessite de rencontrer les clients, ainsi que d’établir une direction appropriée pour le projet.
• 4 à 7 ans d’expérience dans le domaine de spécialité. L’emploi peut plaire aux personnes ayant des intérêts dans la construction, l’industrie pétrolière et gazière, l’électricité/l’éclairage.
• Le contremaître électrique supervise des champs d’opérations vastes et complexes, de nombreux électriciens différents en même temps, et supervise le projet, de la grande échelle jusqu’aux détails. Un contremaître est chargé de fournir une direction et un leadership sur place aux travailleurs afin de terminer les travaux dans le cadre de directives spécifiques qui incluent les normes HSE et de qualité, les exigences de temps, ainsi que les considérations budgétaires.
• Un contremaître est impliqué dans de nombreux aspects différents du travail, y compris la planification, les relations avec la clientèle, la gestion du matériel et le contrôle de la qualité. il peut également être responsable de la formation des nouveaux employés ou de la supervision des programmes d’apprentissage.

• Connaissance du Code national de l’électricité.
• Maîtrise des logiciels Microsoft, c’est-à-dire Words, Excel, Outlook, …
• Capacité à diriger et motiver des équipes multinationales,
• Est fier de son travail,
• A la capacité d’entretenir de bonnes relations avec ses collègues et les autres,
• Aptitude physique à travailler sur des installations offshore dans les conditions climatiques du site,
• Langues : Anglais nécessaire (score de >> 3,5 au test Total standard ou au test Bright ou 780 au TOEIC),
• Il doit avoir fait ses preuves en tant que leader de petites équipes.
• Parfaitement compétent et indépendant dans son domaine,
• Il doit faire preuve de bon sens et d’une capacité d’organisation.
• L’autorité naturelle, fondée sur ses capacités et sur la confiance qu’il a dans ses équipes, est essentielle.

Travailler chez SPIE

Nous offrons une variété d’expériences stimulantes et évolutives : projets passionnants, apprentissage auprès de professionnels et immersion dans la culture internationale.

Emplacement du poste

Néant

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