SPIE Global Services Energy recrute pour ces 03 postes (16 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Filiale internationale du groupe SPIE présente dans 23 pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d’énergie, de la conception à la maintenance.
SPIE Global Services Energy s’appuie sur un réseau local étendu pour déployer rapidement les ressources et répondre aux besoins de ses clients dans les conditions les plus sûres possibles.
S’appuyant sur l’expertise de ses 5 000 collaborateurs, SPIE Global Services Energy aide les acteurs des secteurs du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, à accroître leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.

Avec plus de 50 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires consolidé de 8,7 milliards d’euros et un EBITA consolidé de 584 millions d’euros.

1. Technicien mécanique supérieur

Description de l’emploi

  • Organise et réalise sur site les opérations de maintenance qui lui sont confiées, Assiste avec ses équipes les spécialistes intervenant dans le cadre de Contrats de Maintenance Spécifique (CMP),
  • S’assure que les réglementations HSE de la SOCIÉTÉ sont respectées (notamment les procédures liées aux Permis de Travail), ainsi que les procédures opérationnelles approuvées et les pratiques courantes de l’industrie lors de la réalisation des opérations de maintenance placées sous sa responsabilité,
  • Veille à ce que tous les travaux d’entretien et de réparation des installations et des équipements soient effectués de manière sûre et efficace et dans le strict respect des procédures d’exploitation de l’entreprise et de toute législation statutaire pertinente afin de maintenir tous ces équipements en bon état de fonctionnement et en toute sécurité.
  • Gère les rapports d’intervention à l’aide du CMIMS,
  • Saisit les rapports d’intervention dans le CMIMS (y compris ceux concernant le SMC) et rédige les rapports techniques relatifs à son domaine,
  • Surveille le fonctionnement des systèmes placés sous sa responsabilité,
  • S’assure que le transfert de connaissances par le mentorat se déroule correctement au sein de ses équipes, et y participe lui-même activement,
  • Gère l’équipe de techniciens directement sous sa responsabilité,
  • Réalise, à la demande du RSE, toute intervention relevant de son domaine de compétence.
  • Prend en charge les systèmes sous sa responsabilité en cas de panne jusqu’à la reprise du bon état de fonctionnement.

Profil

  • BTS ou DUT ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance sur des installations de production pétrolière et gazière,
  • Une connaissance de base du processus de traitement du pétrole et du gaz, des installations et une connaissance approfondie des équipements utilisés.
  • Il doit avoir prouvé ses capacités à diriger de petites équipes.
  • Parfaitement compétent et autonome dans son domaine, il doit faire preuve de bon sens et de sens de l’organisation. Une autorité naturelle, fondée sur ses compétences et sur la confiance qu’il accorde à ses équipes, est indispensable.

Connaissances théoriques :

  • Pétrole : Connaître les bases des installations / procédés (du puits à l’exportation). Connaître le comportement des hydrocarbures et les risques associés (explosion, asphyxie…).
  • Physique : Compréhension et utilisation des lois et unités fondamentales de la physique (loi de Newton, forces, masse, énergie…). Connaître les caractéristiques des matériaux/aciers (utilisation, résistance, corrosion et sa prévention).
  • Ingénierie : être capable de lire et d’utiliser des dessins (P&ID, PFD, isométries), des documents fournisseurs (être capable de déterminer les valeurs de tolérance et de réglage), la plaque signalétique et la fiche technique. Être capable de dessiner des croquis précis et des éléments à l’échelle.
  • Matériel : Comprendre le fonctionnement des principaux équipements mécaniques : filtres, réducteurs, échangeurs, aéroréfrigérants, moteurs diesel, turbines à gaz, pompes ou compresseurs centrifuges et alternatifs, types de vannes courantes (papillon, vanne à boisseau sphérique, à cage et PSV) et systèmes hydrauliques (grues, centrales hydrauliques, pompes). Connaître parfaitement les exigences de lubrification et les différents types de lubrifiants.
  • Soyez sensibilisé pour chacun d’entre eux à leurs tâches et objectifs de maintenance préventive.
  • Soyez conscient des exigences et des objectifs du CBM (analyse des vibrations et de l’huile).

Entretien:

  • Comprendre les concepts de maintenance préventive, corrective et de plan de maintenance.
  • Avoir une connaissance de base de la GMAO (être capable d’émettre une notification, de lire, d’interpréter et de compléter les bons de travail…).
  • Être capable sur un ordre de travail préventif donné et simple de préparer les outils, d’identifier les pièces de rechange et la procédure ou instruction de travail adaptée.

Compétences pratiques :

  • Savoir choisir, utiliser et entretenir tous les outils mécaniques à main (clés de tous types, limes, perceuses, pieds à coulisse, tarauds…). Savoir utiliser les outils de mesure (micromètre, vernier, cale…), clé dynamométrique et fixation.
  • Savoir conduire et entretenir des perceuses ou des meuleuses pneumatiques. Savoir utiliser le matériel d’atelier (perceuse à colonne, presse hydraulique…), notamment d’usinage et d’outillage.
  • Savoir utiliser les moyens de levage de base (palan, élingues…). Être formé pour réaliser des opérations de levage simples/de base.
    Savoir-faire en maintenance
  • Être capable de suivre le parcours de maintenance et de remplir les contrôles associés

Que pouvons-nous vous offrir ?
En choisissant SPIE, vous avez la possibilité de :

  • Travailler pour un Groupe international présent sur tous les continents
  • Travailler dans l’énergie et l’environnement, des secteurs d’avenir au cœur des
    enjeux de développement durable.
  • Expérimentez une grande variété de métiers au sein de plusieurs activités :
    • Réseaux extérieurs et éclairage public
    • Systèmes d’information et de communication
    • L’énergie nucléaire
    • Entretien
    • Pétrole et gaz
    • Ingénierie CVC
    • Ingénierie électrique
    • Génie mécanique.

Mode d’application

Veuillez cliquer sur le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site Web de l’entreprise.