SPIE Global Services Energy recrute pour ce poste (04 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Surintendant des travaux de chantier H/F

Niveau Requis : HND, B. Sc. / B. Eng.

Année d'Expérience Requise : 10 à 20 ans

Lieu du Travail : NIGERIA

Description de l'emploi

Filiale internationale du groupe SPIE présente dans 23 pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d’énergie, de la conception à la maintenance.
SPIE Global Services Energy s’appuie sur un réseau local étendu pour déployer rapidement les ressources et répondre aux besoins de ses clients dans les conditions les plus sûres possibles.
S’appuyant sur l’expertise de ses 5 000 collaborateurs, SPIE Global Services Energy aide les acteurs des industries du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, à accroître leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.

Avec plus de 50 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires consolidé de 8,7 milliards d’euros et un EBITA consolidé de 584 millions d’euros.

Description d’emploi

 

SPIE Services Nigeria Limited est actuellement à la recherche d’un surintendant de la construction de chantier ECP pour rejoindre son effectif au Nigeria. Il/Elle est attendu :

  • Assurer la mise en œuvre des travaux prioritaires quotidiens en mer en coordination avec le chef des travaux de campagne et le représentant du site de l’entrepreneur
    FMC.
  • Assurer le bon niveau de qualité sur le chantier et travailler avec l’entrepreneur pour répondre aux exigences du projet en matière d’assurance qualité.
  • Évaluer les problèmes de construction sur le chantier avec les travailleurs de l’entrepreneur et contribuer à leur résolution au niveau du chantier dans la mesure du
    possible.
  • S’assurer que les procédures de travail sont correctement mises en œuvre sur le chantier et que les écarts sont rapidement signalés à ses hiérarchies pour qu’une décision ultérieure
    soit prise.
  • Signale tout problème au directeur de la construction d’ECP et lui fournit des informations régulières et efficaces.
  • Participer à la clarification et aux réponses aux questions de l’entrepreneur et aux demandes de dérogation émises sur le chantier conformément aux procédures du
    projet.
  • Assurer une bonne liaison avec le reste de l’entité ECP pour garantir une coordination adéquate au sein de l’équipe pour les activités de construction.
  • Assurer la bonne gestion globale de la livraison des marchandises à bord du FPSO AKPO par l’intermédiaire de son coordinateur de construction.
  • S’assurer que les activités effectuées sur site dans le périmètre du projet répondent aux exigences HSE du projet.
  • Signalez tout incident conformément aux règles de l’entreprise et du projet.
  • Mettre en œuvre avec le représentant de l’entrepreneur sur site toute évaluation des risques de la recommandation de l’analyse de la sécurité des tâches, comme l’exigent les procédures HSE
    du projet.
  • Participer aux analyses des risques professionnels et assister régulièrement aux réunions de la boîte à outils de sécurité avec les équipes de travail des entrepreneurs.
  • Aide à l’examen de la constructibilité et à la planification et à l’ordonnancement des travaux de construction.
  • Surveiller les progrès globaux des entrepreneurs par rapport au calendrier, fournir des rapports à ce sujet à la direction hiérarchique, mettre en évidence le
    potentiel de dérapage et proposer des mesures correctives et signer les rapports quotidiens des entrepreneurs, les feuilles de temps du personnel et de l’équipement.
  • S’assurer que les entrepreneurs ont des calendriers viables pour leur travail, en reconnaissant les interfaces avec les autres activités en cours de l’entreprise.
  • Participer, avec le personnel des entrepreneurs et le personnel d’exploitation de l’entreprise, à toutes les activités préalables à la mise en service.
  • Tenir des registres adéquats concernant les événements entourant les travaux, qui peuvent donner lieu à une réclamation des entrepreneurs pour une augmentation
    des coûts par contrat.
  • Assurer une bonne liaison avec le MFBA pour s’assurer que les activités quotidiennes du site correspondent aux priorités et aux objectifs des opérations sur le terrain
  • Contribuer aux rapports de clôture du projet, le cas échéant.
  • Maintient de bonnes relations avec l’équipe FOP/MTNC, avec les équipes DW-ECP et avec le(s) contractant(s), en étant suffisamment flexible mais aussi strict
    lorsque nécessaire (sécurité ou autres aspects) pour atteindre les objectifs des demandes de modification du site.
  • Assister aux réunions quotidiennes et aux réunions hebdomadaires d’avancement.
  • Tout autre travail de nature similaire qui pourrait être demandé par la direction de DW ECP.

 

Profil

 

  • Qualification minimale : HND, B. Sc. / B. Eng. (ingénierie) avec 10 à 20 ans d’expérience dans la construction offshore, la supervision de site,
    l’installation, la pré-mise en service et la mise en service dans une industrie d’exploration et de production pétrolière et gazière, de préférence sur un FPSO.
  • Expérience : Expérience vérifiable dans l’utilisation des progiciels MS Office, maîtrise de l’anglais, solides compétences en communication, gère efficacement les interfaces

 

Travailler chez spie

Que pouvons-nous vous offrir ?

Choisir SPIE vous donne l’opportunité de :

 

  1. Travailler pour un groupe international présent sur tous les continents,
  2. Expérimenter une grande variété de métiers au sein de plusieurs activités :

Réseaux extérieurs et éclairage public

Systèmes d’information et de communication

Nucléaire

Entretien

Pétrole et gaz

Ingénierie CVC

Électrotechnique

Génie mécanique

3. Travailler dans l’énergie et l’environnement, des secteurs d’avenir au cœur des enjeux de développement durable

 

Emplacement du poste

Emplacement

Offshore, Nigeria

 

Critères du candidat

Niveau d’expérience minimum requis

10 ans ou plus

Autorisations requises

  • Certificat médical
  • BOSIET
  • Permis de sécurité en mer (OSP)

 

Traduction

Anglais (compétence professionnelle C)

Notre ambition

Combiner nos différences

SPIE s’engage en faveur de la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap est un élément important de notre politique RH.

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