SOS Villages d’Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949 pour répondre aux besoins fondamentaux et protéger les intérêts et les droits des orphelins et des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants International travaille à travers ses membres dans 137 pays à travers le monde.
CE QUE NOUS REPRÉSENTONS
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et prévient les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus et tentative d’abus avéré ou suspecté. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réponse. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel telles que la formation et le conseil à des mesures telles que la suspension.
SOS Village d’Enfants Centrafricaine cherche actuellement à recruter pour pourvoir le poste de Comptable Senior de sa direction nationale.
Mission :
Sous la supervision du directeur des finances et du contrôle, le comptable principal sera responsable de :
· Assurer la gestion budgétaire des projets de l’organisme;
· Veiller au bon fonctionnement des processus visant à sauvegarder le patrimoine de l’Organisation ;
· Assurer la vérification et le paiement mensuel des salaires ;
· Gérer OMNI ;
· Consolider et contrôler toutes les données financières de l’Association Nationale ;
· Préparer les états financiers annuels conformément aux normes de l’Organisation ;
· Surveiller les comptes débiteurs et créditeurs de l’Organisation ;
· Analyse mensuelle des comptes de commandes ;
· Gérer la trésorerie de l’Organisation ;
· Valider les rapports financiers des projets à fonds affectés ;
· Assurer les inventaires physiques annuels des immobilisations et des stocks ;
· Tenir les comptes mensuels de l’ensemble de l’Association Nationale et s’assurer de la fiabilité des informations financières ;
· Effectuer des missions de contrôle sur les différents sites ;
· Veiller au bon déroulement des missions d’audit externe ;
· Contribuer au contrôle des activités, à l’efficacité des opérations et à l’utilisation efficiente des ressources mises à la disposition de l’organisation ;
· Superviser l’équipe de comptables sous sa responsabilité;
· Contribuer activement à la mise en œuvre des activités de protection de l’enfance au sein de SOS Villages d’Enfants Centrafrique.
Profil et compétences
· Etre titulaire d’un Bac+5 minimum en comptabilité, gestion, finance, etc. ;
· Avoir au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions comptables et financières dont au moins deux (2) ans dans un poste à responsabilité ;
· Excellente connaissance technique de la gestion financière, de l’analyse des coûts et de la budgétisation ;
· Avoir une bonne connaissance des procédures de financement bailleurs/bailleurs de fonds ;
· Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à gérer une équipe;
· Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Maîtriser parfaitement les logiciels comptables dont Navision et le pack Microsoft (Word, Excel, Powerpoint)
· Une expérience dans un poste similaire dans une organisation internationale serait un atout.
comment s’inscrire
Les candidats doivent être passionnés par la protection de l’enfance et doivent s’engager à promouvoir le bien-être des enfants.
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Afrique Centrale et un CV détaillé comprenant trois contacts de personnes de référence (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des encadrants récents, sont à envoyer par email à l’adresse suivante : [email protected] avec pour objet « Recrutement pour le poste de Comptable Senior » .
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Nous proposons :
· Salaire et avantages sociaux compétitifs
Un environnement de travail stimulant
L’opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée