SOS CHILDREN’S VILLAGES GHANA est une organisation de protection de l’enfance qui offre une prise en charge familiale stable aux enfants dans le besoin. Nous fournissons également des services sociaux aux familles à risque par le biais de nos projets de renforcement de la famille. Actuellement, nous opérons sur quatre sites : Tema, Asiakwa, Kumasi, Tamale, et le bureau national se trouve à Accra. Nous invitons les personnes dynamiques et dûment qualifiées à poser leur candidature au poste de :
RESPONSABLE DU PARRAINAGE
Poste d’affectation : Asiakwa
a) Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en anglais, linguistique, sciences sociales ou humaines, communication et journalisme
b) Avoir 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la rédaction créative et la gestion des donateurs et des sponsors.
c) Avoir une connaissance avérée de la suite Microsoft Office, des compétences et de l’expérience en matière de gestion de bases de données.
d) être motivé, faire preuve d’initiative, de flexibilité et d’enthousiasme
e) être un communicateur proactif capable de nouer des relations et d’apporter son soutien
f) posséder de bonnes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
g) posséder d’excellentes aptitudes rédactionnelles et un flair pour les besoins et le développement des enfants
h) Avoir une forte sensibilité culturelle et être capable de travailler avec des personnes d’origines culturelles différentes.
i) Capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles.
j) Faire preuve de patience, d’amabilité, de fermeté, de tact et d’organisation.
i) Capacité à faire preuve d’initiative et à travailler sous pression avec un minimum de supervision.
Qualifications et expérience requises
Principales fonctions et responsabilités, y compris les tâches clés :
– Veiller à ce que les enfants éligibles soient enregistrés auprès du bureau de parrainage international.
– Assurer le bon déroulement de la correspondance
– Aider le coordinateur du parrainage à préparer les rapports de mi-année et de fin d’année.
– Assurer la liaison avec les mères, l’éducateur du village et les enseignants afin de solliciter des informations pour le rapport semestriel sur les progrès de chaque enfant qui doit être envoyé aux parrains.
– Veiller à ce que des informations détaillées sur chaque enfant soient conservées/enregistrées dans une base de données (DSapp) chaque fois que cela se produit et en informer le NSPC.
– Préparer les visites des parrains sur le site.
– Renforcer les capacités des collaborateurs du village en partageant de nouvelles informations et compétences afin d’améliorer le travail de parrainage.
– Responsable de la production des journaux numériques des enfants (photos et vidéos) de tous les enfants parrainés et du village en se basant sur le SPO Lab : Digital Child and Village Diary Guideline et le soumettre au coordinateur national du parrainage (NSC).
Autres exigences obligatoires
– Vérification des antécédents de police, des références et de l’état de santé.
Chez SOS Villages d’Enfants Ghana, nous croyons en la création d’un lieu de travail inclusif et diversifié. Notre processus de recrutement est basé sur les compétences, les qualifications et l’expérience. Nous appliquons une politique stricte de tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination, de harcèlement ou de partialité. Nous nous engageons à fournir un environnement sûr et inclusif pour tous.
