SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles vivant dans des conditions difficiles par le biais de services de soins, d’éducation, de santé et d’aide d’urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires. Nous travaillons dans 136 pays et territoires, touchant chaque année plus d’un million d’enfants, de jeunes, de familles et de soignants. L’ONG recrute pour le poste dont les détails suivent :
Pour nous aider à assumer cette importante responsabilité, nous recherchons maintenant une personne engagée afin d’occuper le poste de :
Une/un (1) Assistant (e) Social(e)
Supervision de : 19 staffs avec possibilité d’évolution
Localisation : Poste basé à N’Djamena
CDD : Six (06) mois renouvelables
Mission :
Vous portez un grand intérêt à la protection des enfants et à leur épanouissement dans un cadre familiale adapté et vous souhaitez réaliser un impact significatif auprès de la direction d’une ONG axée sur le bien-être des enfants ;
Sous la supervision du Coordinateur de Prise en Charge Alternative (CPCA) et celle technique du Manager Développement du Programme, l’Assistant(e) Social(e) est chargé(e) de la supervision technique des Parents SOS et des Assistantes Familiales dans le domaine de la prise en charge des enfants et jeunes. Il/Elle collecte toutes les informations de base des dossiers individuels des enfants du groupe cible et assure le suivi de la mise en œuvre des plans de développement des enfants et jeunes du Village.
Il/Elle est en outre chargé(e) de coordonner les activités de parrainage au niveau du Village d’Enfants SOS.
OBJECTIFS GENERAUX DU POSTE
- Conduire les enquêtes sociales ;
- Apporter un appui technique aux Parents SOS et Assistantes Familiales afin d’assurer une prise en charge de qualité ;
- Assister le Coordinateur de Prise en Charge Alternative (CPCA dans l’organisation des activités d’épanouissement des collaborateurs.
Mention particulière :
En raison de sa position, certaines informations auxquelles a accès l’Assistant(e) Social(e) sont confidentielles. Toute violation de la confidentialité sera considérée comme une faute lourde ;
L’employé(e) est responsable du matériel qui lui est confié pour l’accomplissement de ses tâches et ne peut en faire qu’un usage strictement professionnel.
Protection et Sauvegarde de l’Enfants
- Contribuer activement à la réalisation des activités de la sauvegarde de l’enfant au sein de SOS Villages d’Enfants au Tchad ;
- Respecter la politique de protection de l’enfant durant l’exécution de son contrat au sein de SOS Villages au Tchad ;
- Garantir la sauvegarde de l’enfant dans la mise en œuvre des activités avec les enfants et jeunes.
Profil et Compétences
- Diplôme : BAC +3 en Sciences Sociales, en Psychologie, ou tout autre diplôme pertinent ;
- Expérience : 3 à 4 ans dans un poste similaire, avec une expérience avérée en matière de protection de l’enfant ;
- Familiarité avec les règles et procédures de bailleurs de fonds et des politiques de coopération internationale ;
- Expérience en gestion d’équipe ;
- Une bonne maitrise de l’arabe local et de l’anglais est un atout ;
- Connaissance dans la gestion des subventions ;
- Capacité à travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant ;
- Aptitude à travailler dans un environ multiculturel ;
- Capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome ;
- Maitrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint ;
- Bonne expérience dans la protection de l’enfance en situation de vulnérabilité.
