Solthis est une ONG de santé mondiale dont l’objectif est d’améliorer la santé des populations dans les pays à ressources limitées. Nous agissons sur la prévention et l’accès à des soins de qualité en renforçant durablement les systèmes et services de santé des pays où nous intervenons. Notre action repose sur trois modes d’intervention : le renforcement des capacités, la recherche opérationnelle et le plaidoyer.
Solthis a démarré ses activités au Niger en 2004 pour étendre l’offre de soins à l’ensemble du pays. Aujourd’hui, 29 sites de prise en charge sont appuyés pour répondre à 4 principaux enjeux sanitaires : le VIH/sida, la tuberculose, le paludisme et la santé de la mère et de l’enfant.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos projets au Niger, nous sommes à la recherche d’un Chauffeur pour le bureau de Niamey.
Résume du poste :
Le chauffeur a pour tâche principale la conduite et le suivi régulier de l’entretien du véhicule.
Il veille à la propriété et au bon état du véhicule et doit s’assurer que les pièces du véhicule (assurance, vignette, visite technique) sont à jour.
Mission :
Placé.e sous la supervision de l’Assistant Logisticien.
Tâches spécifiques (Liste non exhaustive) :
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Assure la conduite et la maintenance préventive du véhicule qui lui est confié ;
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Transporter le personnel de SOLTHIS en toute sécurité et dans le respect du code de la route.… ;
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Défendre la mission, la vision et les valeurs de SOLTHIS ;
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Respecter les règles, normes, procédures et politiques de SOLTHIS ;
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Respecter la procédure de gestion du parc auto de SOLTHIS ;
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Respecter toutes les normes et règles de conduite de véhicule ;
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Respecter toutes les dispositions du code de la route ;
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Respecter toutes les consignes de sécurité lors des missions sur les sites ;
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Exécuter toute tâche qui lui sera demandée par la hiérarchie ;
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Respecter les délais et le temps de travail ;
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Autres tâches selon les directives.
Conduite du véhicule :
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Veiller au port obligatoire de la ceinture de sécurité y compris à l’arrière du véhicule. Le véhicule ne circule que quand tous les passagers sont attachés ;
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Assurer le chargement et le déchargement des biens transportés ;
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Assurer une conduite courtoise, respectueuse en particulier pour les piétons et cyclistes afin de contribuer à la bonne image de l’association ;
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Respecter les vitesses maximales autorisées (50 km en ville, 100 km sur route national). Adapter sa vitesse en fonction de l’état de la route, de son changement et à l’approche des populations ;
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Rouler avec les portes verrouillées particulièrement dans les zones urbaines ;
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Respecter l’interdiction formelle de rouler la nuit en dehors d’une agglomération.
Administration et entretien du véhicule :
Assurer la maintenance quotidienne du véhicule. Vérifier quotidiennement les éléments suivants :
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Noter toutes les informations dans le cahier de bord du véhicule à chacun de ses déplacements, à chaque approvisionnement en carburant et à chaque opération d’entretien effectuée.
Vérifier de façon hebdomadaire les éléments de sécurité des véhicules :
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Fonctionnement des feux avant et arrière (codes, feux de position, clignotants, feux de reculs, feux stop, etc.) ;
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Pression et profil des pneus de manière précise ;
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Etat du châssis et des suspensions ;
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Présence de l’extincteur, triangle, cric, outillages divers et état de la roue de secours ;
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Présence de la trousse de secours avant les déplacements en province ;
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Informer le l’Assistant Logisticien dès que le réservoir est à ½ de sa capacité afin de faire le plein ;
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Procéder au blocage du véhicule si les conditions de sécurité ne sont pas réunies. Si pour quelques raisons que ce soit, un chauffeur se voit dans l’obligation d’utiliser son véhicule alors qu’il nécessite une réparation, il doit le noter dans la partie remarques du livret d’entretien et le faire signer par le responsable, ceci afin de se dégager de la responsabilité en cas de problèmes ultérieurs ;
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Effectuer une reprise correcte si un autre chauffeur utilise son véhicule ;
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Veille à l’entretien et à la propreté des véhicules ;
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Signaler immédiatement les anomalies et pannes constatées à l’Assistant Logisticien ;
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Informer l’Assistant Logisticien de la date de la prochaine vidange ;
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Effectuer les petites réparations courantes et entretien d’usage ;
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Apporter son conseil technique à l’Assistant Logisticien dans le cadre des réparations effectuées au garage ;
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Préparer le véhicule avant une sortie sur le terrain tant au niveau de l’entretien que des organes de sécurité.
Dispositions diverses :
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Aucune personne autre que celle habilitée par SOLTHIS n’est autorisée à pénétrer dans le véhicule. Cela constitue une faute grave ;
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Interdire absolument tous type d’arme dans le véhicule ;
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Interdire absolument le transport de biens ou de marchandises n’appartenant pas à l’association ;
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Informer le chef de mission ou le Responsable Administratif et Financier, en sa qualité de responsable de la sécurité, des évènements survenus et des troubles constatés, au cours des sorties sur les routes ;
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Eviter formellement toute prise d’alcool ou de substance stupéfiante. Le manquement à cette règle constitue une faute lourde.
Conditions Indispensables :
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Avoir au moins 3 ans d’expérience en conduite ;
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Parler une ou plusieurs langues locales ;
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Disposer au minimum du permis de conduire catégorie B ;
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Savoir Lire et Ecrire en Français ;
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Expériences de travail avec les ONG ;
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Diplôme en mécanique institutionnels et associatif locaux.
Contrat : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvèlement.
Lieu de travail : Niamey avec des possibilités de déplacement en région.
Supérieur hiérarchique : Assistant Logisticien.
Liens fonctionnels : Equipe solthis.
Horaires : 40 heures hebdomadaires selon horaires en vigueur.
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement.
Candidature :
Merci de déposer votre candidature (CV avec 03 références + lettre de motivation + copies légalisées du Permis de conduire et de l’acte de naissance) sous pli fermé avec mention « Chauffeur » au bureau Solthis, Quartier des Ambassades, quartier Koira Kano Rue 02 porte 48, BP: 10 393 Niamey-Niger au plus tard le 10 juin 2022 à 12h00
Contact : 20 37 07 96
Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
