Solthis recrute pour ce poste (11 Mars 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : coordinateur.trice des projets POUVOIR et AGIR

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Cote d'ivoire

Date de Soumission : 18/03/2022

Description de l'emploi

Solthis -Solidarité thérapeutique et initiatives pour la santé- est une organisation de solidarité internationale, intervenant dans le domaine de la santé en Afrique. Notre objectif est d’améliorer durablement la santé des populations, particulièrement les plus exposées, dans les pays à ressources limitées, et de renforcer leur accès à la santé.

Nous œuvrons pour favoriser un accès équitable à des services et soins de santé de qualité pour toutes et tous, et le respect du droit de chacun et chacune. Nous soutenons, dans une approche de renforcement durable, les systèmes sanitaires et leurs acteurs. Nous agissons toujours en partenariat, dans une optique de non-substitution, de transmission de nos activités aux acteurs nationaux, et de pérennisation.

Nous portons les valeurs de professionnalisme, de redevabilité, de solidarité, d’engagement, d’équité et d’inclusion. Notre démarche prend en compte le genre, dans nos programmes et au sein de notre organisation.

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).

Afin de mener à bien nos projets en Côte d’ivoire, nous recherchons un:

Coordonnateur.trice des projets POUVOIR et AGIR

Durée du contrat : 36 mois

Lieu d’affectation : Abidjan avec déplacements en région

Disponibilité : 1er Avril 2022

ENJEUX

Présente depuis 2018 en Côte d’Ivoire en accord avec le Ministère de la Santé, les équipes Solthis contribuent notamment au développement d’une prise en charge du VIH et de la santé sexuelle et reproductive de qualité et accessible à tous et plus particulièrement aux personnes les plus vulnérables.

A partir de 2022, Solthis mettra en œuvre 2 projets en Côte d’ivoire, axés sur :

  • Le déploiement d’une stratégie de Réduction des Risques (RdR) sexuels et des VBG par le biais d’une démarche d’auto-soin perçu comme instrument du renforcement du pouvoir d’agir des Travailleuses du Sexe (TS) cis genre et trans et des adolescent.es et jeunes (AJ) vulnérables
  • Le renforcement de l’offre de services de SSR proposées par nos partenaires de mises en œuvre et les  structures sanitaires publiques ciblées par le projet
  • Le renforcement d’un environnement social et politique favorable aux DSSR des TS et AJ vulnérables.
  • Le renforcement organisationnel, technique et matériel de nos partenaires de mise en œuvre pour accroitre leur impact en faveur des TS et AJ vulnérables.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays, la/le Coordonnateur.trice des projets :

  • Est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’atteinte des objectifs des projetsselon les standards Solthis.
    • Mise en œuvre des activités selon le chronogramme défini contractuellement avec les bailleurs de fonds
    • Reporting selon les modalités et rythmes définis par Solthis et les bailleurs de fonds
    • Développement et mise en œuvre du plan de S&E des projets
    • Relations avec les partenaires techniques et financiers
    • Plaidoyer / Capitalisation / Communication
    • Anime et encadre l’équipe projets en s’assurant de la complémentarité et de la qualité des actions menées
    • Assure le pilotage budgétaire des projets, le respect des procédures administratives et financières de Solthis et des bailleurs de fonds et de la bonne utilisation des Ressources de la mission en étant acteur du contrôle interne
    • S’assure du respect des règles de sécurité par ses collaborateurs directs
    • Contribue à la recherche de co-financements et au développement de nouveaux projets dans son périmètre d’expertise.

PROFIL RECHERCHE

Formation initiale : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (Master) dans un domaine pertinent (santé publique, sciences sociales, gestion de projet, développement, …).

Expérience : Vous pouvez justifier d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la santé avec financements institutionnels et de 3 ans minimum en coordination de projets.

Qualités  & Compétences:

Vous maitrisez :

– le cycle de gestion de projet en santé,

– la planification et le pilotage opérationnels et budgétaires

– le contexte sanitaire et institutionnel et des organisations de la société civile de la Côte d’Ivoire

Vous bénéficiez :

– d’une solide expérience auprès des populations vulnérables

– de bonnes connaissances en Santé Sexuelle et Reproductive

– d’une expérience avérée dans le déploiement d’innovation, la représentation, le dialogue, le plaidoyer et le transfert de connaissances auprès des autorités sanitaires et des organisations de la société civile

Vous communiquez en français avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit et êtes reconnu.e pour votre écoute et votre diplomatie. Vous bénéficiez d’une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’animation et de management d’équipe.

Autres : Vous maitrisez l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Teams, Zoom, SharePoint …).

REMUNERATION

Salaire : Selon grille salariale Solthis-CI et expérience

Avantages :

  Contrat en CDI

  Couverture médicale famille.

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COMMENT POSTULER ?

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)

A envoyer à : [email protected] avec l’objet « Coordonnateur des projets POUVOIR et AGIR »

Date limite de dépôt du dossier de candidature :18/03/2022

Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH, et une validation technique

Note. Toute candidature déposée après ce délai ou incomplète ne sera pas prise en compte.

Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce.