SOLIDARITÉS INTERNATIONALES (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
POSTE 1: COORDINATRICE(TRICE) EHA/ABRI (H/F) – OUAGADOUGOU
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif général :
Le/la coordinateur(trice) EHA/ABRI :
- Contribue à l’élaboration de la stratégie Solidarités International, en proposant des stratégies sectorielles opérationnelles, dans un souci d’intégration (notamment avec la nutrition/SAME).
- Est garant de la qualité et de la pertinence des approches techniques proposées et s’assure de l’adéquation entre les activités, les objectifs généraux de l’association et les besoins des populations.
- Coordonne les cycles de projet et plus particulièrement le suivi opérationnel des programmes mis en œuvre dans le pays d’intervention.
- Contribue à la démarche de capitalisation et à l’amélioration des méthodes et techniques de Solidarités International et est garant de la redevabilité envers les populations et les acteurs locaux.
- Contribue à renforcer en continu les capacités techniques et méthodologiques de ses équipes dans les secteurs de l’EHA et de l’abri et du suivi sectoriel.
- Assure aussi une participation active et un lead stratégique au cluster EHA , dont SI est le co-lead.
Défis Principaux :
- Assurer la qualité des programmes, adapter les méthodologies de travail et faire preuve d’une grande flexibilité dans un contexte politique, sécuritaire et humanitaire évoluant rapidement
- Coordonner des projets multibases et multi bailleurs mis en œuvre sur 4 bases par 2 RP
- Peu d’opportunités de déplacement sur le terrain pour les profils visibles en raison du contexte sécuritaire sur les zones d’intervention
- Travailler en consortium avec de nombreuses organisations internationales (PUI, TDH, ACF, DRC et HI), nationales (SOLIDEV et CNA) et collaboré avec de nombreux interlocuteurs externes privés comme étatiques (Renewgies, Entreprises de travaux, ONEA…)
- Nombreuses activités pilotes et innovantes en cours de déploiement (unités portatives de filtration, forages à la tarière manuelle, suivi de la qualité de l’eau à grande échelle, sensibilisation via le cinéma, unité mobile de traitement des boues de vidange, unité mobile de traitement de l’eau).
Priorités des 2/3 premiers mois :
- Assurer la finalisation des activités des projets BHA, ECHO et FHRAOC dans les temps
- Lancement du projet BHA et des 2 projets ECHO en coordination avec le département SAME et en consortium avec des ONG de santé dans des zones d’accès difficile.
- Suivi du renouvellement des contrats- cadres Postes d’Eau Potables Autonomes, Réhabilitation de forages et Construction de nouveaux forages
Renforcer l’implication du département EHA dans le suivi du projet Nex’Eau et la définition de la logique d’intervention/ concept note pour la phase 2.
VOTRE PROFIL
Expériences et compétences techniques :
- Formation dans le domaine de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (EHA)
- Expérience dans la gestion de projets de Mécanisme de Réponse Rapide (RRM)
- Expérience dans la gestion de projets en EHA en contexte sécuritaire dégradé,
- Expérience dans la gestion de projets en Abris
- Qualités de diplomatie et de coordination
- Solides compétences en matière de gestion et de formation/renforcement des capacités et, en particulier, aptitude à fournir un appui technique à distance
- Capacité à désigner l’organisation de façon professionnelle et appropriée auprès d’un large éventail d’organisations de la société civile, de groupes sectoriels et d’autres organisations internationales.
- Fortes capacités d’initiative, de flexibilité et d’adaptation face à un environnement et un contexte volatil
- Souci du détail et de la capacité de suivre les procédures, de respecter les échéances et de travailler de façon autonome et en collaboration avec les membres de l’équipe.
- Bonne gestion du stress
- Faire preuve d’initiative et avoir de solides compétences en matière d’organisation et de communication.
- Expérience antérieure en situation de crise complexe
- Français courant (écrit, parlé et lu)
- Anglais (écrit, parlé et lu serait un atout)
POSTE 2: COORDINATEUR(TRICE) EHA / CO-FACILITATEUR(TRICE) CLUSTER EHA (H/F) – BAMAKO
DESCRIPTIF DU POSTE 1/2
Objectif général :
- Il/elle contribue à l’élaboration de la stratégie Solidarités International, en proposant une stratégie sectorielle opérationnelle adaptée, dans un souci d’intégration de la programmation (notamment avec le secteur SAME et la protection)
- Il/elle est le garant de la qualité et de la pertinence des approches techniques proposées et s’assure de l’adéquation entre les activités, les objectifs de la mission et les besoins des populations conformément au mandat de SI
- Il/elle coordonne le cycle de projet du département EHA ainsi que le suivi opérationnel des programmes EHA mis en œuvre dans le pays d’intervention
- Il/elle contribue à renforcer en continu les capacités techniques et méthodologiques des équipes EHA (notamment les 4 RP mettant en œuvre des activités EHA prévus pour 2023)
- Il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres du pôle Programme (départements SAME et MEAL), les différents Coordinateurs support de la mission ainsi que les Coordinateurs Terrain
- Il/elle assure une circulation fluide de l’information programmatique sur la mission et avec ces interlocuteurs au siège
- Il/elle assure la représentation sectorielle et programmatique de SI en EHA, notamment à travers le rôle de Co-facilitateur cluster EHA
- Il/elle assure une représentation nationale du secteur EHA, et notamment des ONG enregistrées au cluster, en sa qualité de co-facilitateur
- Il/elle participe à l’identification des besoins du secteur sur l’ensemble du pays (HNO) et à la définition de la réponse globale (HRP) en s’investissant tout au long du processus HPC
- Il/elle participe au plaidoyer global auprès des PTF à des fins de mobilisation des ressources pour l’ensemble du secteur
- Il/elle s’investie dans le développement des partenariats sectorielles de manière proactive via des échanges avec l’ensemble de l’écosystème du secteur (universités, services techniques, ONGs de développement, ONGs locales, secteur privé, mouvement CR…)
Principaux Challenges :
- Capacités à proposer des solutions sectorielles multimodales sur l’ensemble du cycle de réponse de SI (Urgence/Développement)
- Assurer la qualité des programmes, dans un contexte sécuritaire extrêmement volatile et une Programmation en Accès Limité (Limited Access Programming)
- Développer des méthodologies de mise en œuvre rapides, flexibles et adaptatives afin de répondre au double impératif d’urgence humanitaire et proposition de solutions durables (notamment en lien avec les communautés et les services déconcentrés)
- Développer des approches et méthodologies autour d’approches pilote et/ou innovantes pour SI au Mali (réseaux, Système Hydraulique Villageois, approche « filière assainissement » dans les sites de déplacés Bamako, filtres à eau ménage…)
- Assurer la coordination de programmes à cheval sur plusieurs bases d’intervention (Niono, Goundam, Mopti, Bamako)
- Travailler en coordination forte avec des acteurs partie prenante, notamment, de notre programmation d’urgence (RRM) tels que : NRC, ACF, IRC, ACTED, CRS…
DESCRIPTIF DU POSTE 2/2
Priorités des 2/3 premiers mois :
- Suivi des projets en cours notamment la réalisation des activités de construction du projet BHA
- Suivi de l’étude socio-anthropologique et intégration des recommandations dans la stratégie de sensibilisation du BHA
- Suivi de l’étude sur la gouvernance locale des services de distribution d’eau, appui aux collectivités territoriales et prise en compte des résultats dans la mise en place des systèmes de gestion sur les ouvrages réalisés.
- Continuité à la participation des activités du Cluster EHA en tant que co-facilitateur.
- Participer au lancement des chantiers transversaux de la stratégie 2022-2025 et du plan annuel 2025 (ex : intégration d’approches de protection transversale dans tous les programmes, déploiement du système d’analyses situationnelles de SI, recherche de solutions durables au-delà de l’urgence humanitaire…)
- Développer notre réseau relationnel sectoriel EHA avec des alliés potentiels pour le soutien et l’accompagnement de services EHA durables (privés, ONG de développement, recherche, services étatiques…)
- Démarrage du nouveau projet RRM et intégration du secteur abris dans la réponse de SI.
VOTRE PROFIL
Expériences et compétences techniques :
- Diplôme supérieur dans le domaine de l’Eau, Hygiène, Assainissement (Ingénieur, Aménagement du territoire, Environnement…)
- Expérience préalable en mise en œuvre de projets humanitaires et de développement
- Expérience préalable en conception et définition de projets humanitaires et de développement
- Expérience préalable en management d’équipes multiculturelles et en renforcement de capacité/formation
- Qualités de diplomatie et de coordination
- Qualités relationnelles, de développement de partenariat et de représentation externe et/ou sectorielle
Langues : Français / Anglais
SI VOUS OFFRIRA
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 2640€ bruts par mois (2400€ salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 525€.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
- Chambre individuelle et confortable dans la maison d’hôtes, avec électricité 24h/24 et 7j/7.
- Internet et réseau téléphonique disponibles
- Restaurants et nourriture internationale disponibles
- Le poste est basé à Bamako qui est une grande ville ouest-africaine disposant d’un cadre de vie agréable. Les incidents y sont rares mais une vigilance particulière est nécessaire au regard du contexte du Mali.
- Les règles de sécurité (selon le contexte) permettent de se déplacer en taxi, certains lieux de sorties, certaines activités et certains évènements culturels à Bamako.
- Le contexte des bases est beaucoup plus complexe en termes de sécurité, de vie sociale et d’achalandage.
POSTE 3: COORDINATEUR.PROGRAMME SAME / EHA (H/F) – NIAMEY
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectifs généraux du poste
Le/La Coordinateur.trice Programme SAME/EHA, sera amené à :
- En tant que référent technique sur la mission, contribuer à l’élaboration de la stratégie programmatique de la mission de Solidarités International au Niger
- Garantir la qualité et la pertinence des approches techniques et méthodologiques proposées et s’assurer de l’adéquation entre les activités, les besoins des populations, les stratégies mission, régionale et de l’association
- Coordonner le cycle de projet et intervenir dans toutes les phases de la gestion de projet
- Assurer par ailleurs la coordination avec les partenaires opérationnels et institutionnels, ainsi que la participation et représentation aux plateformes d’échanges sectorielles ou techniques au niveau national.
Enjeux et défis spécifiques :
- Accompagner et encadrer l’équipe EHA en place et SAME à venir.
- Faire des diagnostics EHA / SAME pour l’écriture de projets et le positionnement de la mission.
- Développer la méthodologie d’intervention et assurer l’expertise de SI en EHA / SAME
- Aider à la mise en place du sous-département SAME et le développement d’une expertise dans le domaine des transferts monétaires et de l’appui aux filières de production agricoles et d’élevage et développer la légitimité dans ces secteurs auprès des communautés et des partenaires
- Promouvoir des innovations dans les domaines SAME, EHA et des transferts monétaires (téléphonie mobile, digitalisation du cash)
- Contribuer au développement de futures propositions de projet en SAME/EHA
- Développer la stratégie SAME/EHA de la mission pour aller au-delà des activités d’urgence et de relèvement (programmation Nexus)
- Représenter SI au niveau du cluster SAME/EHA et auprès des partenaires opérationnels et de la coordination RRM en particulier
Priorités pour les 2-3 premiers moi
- Participer activement au lancement et à la mise en place des projets nouvellement acquis en 2023 (ECHO – CDCS – BHA)
- Participer au recrutement des équipes SAME et à la structuration du sous-département SAME, et au recrutement de l’équipe EHA sur la nouvelle base de Gotheye ;
- Accompagner et encadrer l’équipe EHA / SAME à travers le développement d’un plan de renforcement des capacités et des documents méthodologiques et techniques
- Formation des équipes programme SAME et EHA, notamment à travers des visites et appui-conseil sur les bases
- Appuyer la mise en œuvre du plan d’action SERA de la mission et apporter l’encadrement méthodologique et technique au gestionnaire SERA
- Accompagner le partenaire local de mise en œuvre dans le lancement du projet
- Renforcer l’approche de protection transversale et l’analyse des risques de protection tout au long des cycles de projet, en capitalisant notamment sur l’approche intégrée protection/EHA de la mission avec le partenaire de protection
- Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de veille des besoins humanitaires multisectoriels (SAME, EHA, Abris) continu sur les 3 zones d’intervention et participer activement aux prochains diagnostics sur les zones actuelles ou nouvelles zones cibles
- Contribuer au développement de futures propositions de projet en EHA / Abri / SAME zones cibles
- Continuer à développer le networking dans le secteur humanitaire et particulièrement le secteur SAME et EHA au Niger et participer activement aux réunions de clusters sectorielles
VOTRE PROFIL
Formation : Formation supérieure technique ou généraliste : 1) Master en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques ou équivalent ou 2) Avoir une solide expérience de 5 ans comme responsable de projet/programmes, idéalement comme Coordinateur de départements SAME ou SAME/EHA.
Expérience : au moins 3 ans d’expérience en tant que travailleur humanitaire
Expérience dans des zones sécuritaires difficiles avec des règles sécuritaires strictes.
Compétences / Connaissances :
Avoir des compétences techniques en SAME avéré et des connaissances en EHA.
Expérience préalable dans des contextes d’urgence indispensable ;
Avoir une expertise méthodologique dans la mise en place des programmes des transferts monétaires
Expérience en Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, en particulier en gestion de données programmes
Avoir une expérience (en lien avec le poste et les responsabilités) avec SI est souhaitée.
Une connaissance du pays ou de la zone est vivement souhaitée
Qualités humaines :
Capacité de leadership et de management
Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation
Excellente capacité rédactionnelle en français, l’anglais serait un plus
Flexibilité et adaptation, innovant et souple, capable de trouver des solutions rapidement
Langues : Excellente maîtrise du français
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