SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en nourriture, en eau et en abri. Particulièrement engagé dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de décès dans le monde, les interventions de SI apportent une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. . Présentes dans une vingtaine de pays, les équipes SI – 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de personnels nationaux, de permanents du siège et de quelques bénévoles – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des normes culturelles.
POSTE 1: DIRECTEUR PAYS ADJOINT POUR LES PROGRAMMES (H/F)
Objectifs généraux
En étroite collaboration avec le directeur pays (CD), les principaux objectifs du DCD sont d’assurer le leadership et la gestion de la programmation stratégique, en supervisant le renforcement du développement, de la qualité et de la responsabilité des programmes de SI. La DCD assure la cohérence interne entre les activités du programme et est chargée de veiller à ce que les programmes soient axés sur les besoins, fondés sur des preuves, adaptables aux changements contextuels et sensibles aux conflits, suivis de près et dotés de ressources appropriées.
Principales responsabilités:
- Direction stratégique
- Donateur, Subvention, Gestion des relations et représentation
- Développement de programmes et gestion de la qualité – Coordination MEAL
- Renforcement des connaissances institutionnelles
- Gestion du personnel
Priorités pour les 2/3 premiers mois
- Suivi de la proposition qui sera soumise début 2024.
- Suivi des projets d’implantation en cours.
- Développer et renforcer les partenariats avec les ONG et les ONGI sur la base des recommandations du consultant et du responsable du Desk Programme suite à leurs visites fin 2023.
- Veiller à ce que l’orientation stratégique soit suivie et prise en compte dans l’élaboration du programme.
- Assurer une bonne coordination mise en place entre les différentes composantes du département programme (MEAL, Expertise technique), et en lien avec le département Grants.
- Faciliter les perspectives programmatiques à l’objectif à moyen terme, pour faire des propositions au directeur pays.
VOTRE PROFIL
Éducation :
- Master en études humanitaires/développement, sciences sociales, gestion ou autre discipline connexe.
Expérience :
- Au moins 4 ans d’expérience à l’étranger dans une ONG humanitaire/de développement internationale, avec une expérience significative en matière de programme, d’équipe et de gestion financière.
- Minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Expérience de travail et de gestion de la sécurité dans des contextes de sécurité très volatiles
- Expérience dans la surveillance des activités à distance
- Capacité avérée de gestion, y compris capacité à motiver et à développer les compétences des membres de l’équipe. Doit être capable de prendre des décisions de gestion judicieuses dans des situations difficiles et également être capable de travailler de manière participative avec ses collègues.
- Expérience et réalisations antérieures dans la gestion d’un consortium et de partenariats solides avec d’autres ONG (MoU, négociations, gouvernance…).
- Capacité avérée à traiter avec les donateurs et les partenaires opérationnels.
- Capacité avérée à développer une vision et une stratégie humanitaires adaptées.
- Des connaissances techniques dans les secteurs d’expertise SI (WASH, FSL, Shelter) sont un atout.
- Une expérience de travail avec SI (ou une organisation similaire) est un atout.
- Une expérience préalable au Nigeria serait considérée comme un atout.
Compétences et connaissances techniques :
- Solide connaissance des politiques et directives des donateurs
- Solide connaissance de la gestion du cycle de projet
- Solide connaissance des approches fondées sur des principes et des compétences en matière de plaidoyer
- Excellentes compétences en communication, en réseautage, en organisation et en priorisation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Excellentes compétences en matière de reporting et de rédaction
- Capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité organisationnelle
- Capacité à engager et à gérer le personnel technique et curiosité envers leur expertise
- Sensibilité interculturelle et excellent esprit d’équipe
- Un leadership mature et solide
- L’anglais courant est indispensable
- Connaissances informatiques avec une très bonne maîtrise de MS Office
Soft skills et esprit :
- Respect des règles de sûreté/sécurité.
- Compétences en gestion du stress : capacité à travailler sous pression pour respecter des délais serrés, avec des pics de charge de travail lourde.
- Esprit d’équipe, capacité à donner une dynamique positive à une jeune équipe tout en faisant pleinement partie de l’équipe dirigeante de la base.
- Engagement envers les principes fondamentaux de la charte et de l’éthique de SI.
Langues :
- Anglais parfaitement courant : compétences parlées, lues et écrites.
POSTE 2: Agent de sécurité et d’accès
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Agent de sécurité et d’accès
Lieu : Maiduguri, Borno
Type d’emploi : Temps plein
Mission
- Le responsable de la sécurité et de l’accès assiste le coordonnateur de la sécurité et de l’accès dans la surveillance du contexte de sécurité dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria et dans la spécification des mesures de sécurité à prendre au niveau du pays, ainsi que dans la circulation post-validation des informations et des outils de sécurité.
- De plus, le responsable de la sécurité et des accès assiste le coordinateur de la sécurité et des accès dans sa représentation, dans la coordination quotidienne avec les autres partenaires humanitaires.
- Sous la direction hiérarchique du coordinateur d’accès et de sécurité et en collaboration avec le coordinateur logistique et le coordinateur de terrain (FC), le responsable de la sécurité et de l’accès contribue à analyser le contexte de sécurité et l’accessibilité au Nigeria (en se concentrant sur le NE et le NO) pour fournir à l’équipe de coordination des informations utiles pour la planification de l’intervention humanitaire de SI et éclairer la prise de décision pour la stratégie globale et la gestion de la mission.
- Le responsable de la sécurité et des accès respectera une stricte confidentialité sur toutes les informations concernant Solidarités International.
Tâches principales
Mise en réseau de sécurité avec les acteurs clés :
- Établir, développer et entretenir des relations et un réseau de contacts avec des liens formels et informels, permettant la collecte et la vérification de diverses informations liées à l’accès humanitaire et au contexte, spécifiquement dans les zones d’intervention de l’IS ; et fournir une mise à jour au supérieur hiérarchique.
- Représenter SI auprès de ces parties prenantes toujours conformément à l’approche convenue avec sa hiérarchie et en conformité avec les politiques SI.
- Développer et mettre à jour régulièrement une liste de contacts (formels/informels) et créer une carte des parties prenantes au niveau national.
- Effectuer les contrôles de sécurité et informer le coordinateur de sécurité pour l’autorisation des départs du personnel de coordination de Maiduguri vers les bases de terrain.
- Analyser les informations et informer le Line Manager
- Réaliser le Sitrep sécurité hebdomadaire et l’envoyer au Line Manager
- Maintenir une liste à jour des contacts de sécurité dans les zones d’opération du SI.
- Organiser le briefing contextuel et de sécurité (par pays) pour les nouveaux expatriés, le personnel délocalisé et national, en collaboration avec le coordinateur de sécurité et d’accès.
Surveillance/rapports/communication :
- Évaluer la situation sécuritaire au Nigeria (accent mis sur le nord-est et le nord-ouest) en collectant des informations auprès du réseau formel et informel et/ou de l’équipe et/ou de divers médias (médias sociaux, blogs, pages Web, etc.) ;
- Soutenir le coordonnateur de la sécurité et de l’accès dans la réalisation d’une évaluation des risques de sécurité pour les nouvelles zones.
- Signalez immédiatement au supérieur hiérarchique tout changement soudain concernant l’accès et la sécurité dans les zones où SI opère.
- Accompagner son supérieur hiérarchique dans l’élaboration et l’adaptation des consignes de sécurité pour les équipes.
- Soutenir le Coordinateur de Sécurité et d’Accès dans la gestion des incidents de sécurité en maintenant la base de données de suivi des incidents et si besoin, agir comme point focal pour les équipes au niveau national pour tout problème lié à l’accès et à la sécurité en l’absence du Coordinateur de Sécurité afin de relayer les informations au directeur pays.
- Fournir des conseils au coordinateur de la sécurité et des accès sur les mesures de sauvegarde et de sécurité des équipes SI.
- Suggérer au coordonnateur de la sécurité et de l’accès les actions appropriées visant à promouvoir l’intervention humanitaire de SI dans les zones à accès limité.
Coordination:
- Assurer la coordination globale avec les départements du programme, de l’administration et de la logistique sur l’autorisation de mouvement vers les sites sur le terrain, FU sur la mise en œuvre de l’aspect matériel de la sécurité (par exemple, contrôles des extincteurs, trousses de premiers secours, kits d’hibernation, etc.).
- Participation aux réunions externes de coordination de la sécurité et des accès assignées par le supérieur hiérarchique et partage des procès-verbaux.
- En l’absence du Coordonnateur Sécurité et Accès, présenter le contexte sécuritaire à l’équipe de coordination au début de toutes les réunions de coordination hebdomadaires.
Profil
- Éducation : B.Sc. Au moins un baccalauréat ou équivalent dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience progressive dans un poste similaire au sein d’une OING. Une expérience de travail avec SI est un avantage.
- Langues : anglais obligatoire (la connaissance des langues pertinentes dans la zone d’opération est un avantage supplémentaire)
- Compétences techniques : Bonnes compétences analytiques, écrites et orales, bonne connaissance du protocole et des procédures de sécurité, expérience démontrable dans la gestion de la sûreté et de la sécurité du personnel.
- Compétences informatiques : Bonne connaissance de MS Office.
Qualités personnelles:
- Rigoureux, organisé, capable de gérer une charge de travail importante, bonne capacité d’apprentissage, initiative et autonomie, bonne communication, réactif, esprit d’équipe, bonnes capacités de rédaction et d’analyse, résistance au stress, travailleur et flexible, capacité démontrable à maintenir une stricte confidentialité.
Ce que nous proposons
Salaire + contribution nourriture & logement + avantages sociaux (couverture médicale, 24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime festive, assurance vie – couvrant le décès et l’invalidité permanente) etc.
Date de clôture des candidatures
le 25 janvier 2024.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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Source: site de Solidarités International
