Depuis plus de 35 ans, l’organisation d’aide humanitaire SOLIDARITÉS INTERNATIONAL s’engage à apporter une aide en cas de conflit et de catastrophe naturelle. Notre mission est d’apporter une aide aussi rapide et efficace que possible aux populations menacées en répondant à leurs besoins vitaux. Besoins : eau potable, nourriture et abri. Après avoir apporté une aide d’urgence, nos équipes humanitaires accompagnent les familles et les communautés les plus vulnérables jusqu’à ce qu’elles retrouvent leurs moyens de subsistance et leur autonomie, pour leur permettre d’affronter dignement les défis d’un avenir incertain. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL est particulièrement engagé dans la lutte contre les maladies liées à l’eau, première cause de mortalité dans le monde aujourd’hui. Fortes de leur expertise, nos équipes élaborent et réalisent des programmes d’aide dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, ainsi que dans les domaines essentiels de la sécurité alimentaire et de la reconstruction. En 2014, les équipes de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL, composées de 188 collaborateurs internationaux et 1742 collaborateurs nationaux. L’association est dirigée par Jean-Yves Troy. Fondée par Alain Boinet et présidée par Edouard Lagourgue, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL est une association loi 1901 à but non lucratif. Une assemblée générale annuelle a lieu chaque année et l’organisme de bienfaisance a un conseil des gouverneurs et un comité directeur.
POSTE 1: Agent de promotion de l’hygiène d’urgence
But/Objectif
- L’équipe d’intervention d’urgence (ERT) du SI Nigeria, également connue sous le nom d’unité RRM, fait partie du secteur WASH/RRM qui répond aux alertes d’urgence dans les États BAY du nord-est du Nigeria. L’unité est dirigée par le responsable du programme d’urgence avec des liens de supervision technique avec l’unité de coordination SI WASH. L’ERT n’a pas de présence statique dans le programme, mais « se déplace » rapidement pour répondre aux alertes d’épidémie, de déplacement soudain ou d’inondation – soit en réponse à l’appel du Cluster WASH ou des membres du Cluster WASH – y compris SI. Le personnel de l’ERT doit donc être capable et désireux de se mobiliser et de se rendre instantanément dans des endroits éloignés et sensibles pour la sécurité, en travaillant dans le cadre de protocoles de sécurité SI stricts.
- L’agent de promotion de l’hygiène supervisera la mise en œuvre sur le terrain des activités de mobilisation communautaire d’urgence et de promotion de l’hygiène conformément à la méthodologie du projet HP – intégrant la méthodologie de la campagne de promotion de l’hygiène à la méthodologie SI ABCD. Il / elle supervisera les promoteurs d’hygiène communautaire et rendra compte au chef de l’équipe d’urgence, tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe d’urgence du SI et les équipes de programme du SI et d’autres agences avec lesquelles ERT peut répondre conjointement.
Évaluation et ciblage des tâches principales :
- Grâce à des visites régulières sur le terrain, des observations et des enquêtes, le promoteur de l’hygiène doit être en mesure d’identifier et d’évaluer les risques d’hygiène au sein de la communauté et de recommander à TL les mesures à prendre.
- Le promoteur de l’hygiène doit mener des enquêtes CAP régulières (au niveau du projet ou dans le cadre de l’évaluation MEAL) pour évaluer ou évaluer les écarts entre les connaissances et les attitudes/pratiques des individus et des ménages sur les 5 domaines de l’hygiène : hygiène personnelle, gestion de l’eau, gestion des excréta, alimentation manutention, environnement)
- Participer à la réalisation et à la rédaction de rapports sur les évaluations multisectorielles des besoins – avec des contributions directes sur la promotion WASH / Hygiène.
- Participer au ciblage et à la sélection des bénéficiaires.
- Contribuer au processus d’approvisionnement du projet, planifier et superviser les distributions de kits WASH NFI.
- Mener un suivi participatif de toutes les activités d’intervention SI d’urgence HP dans la zone d’intervention
- Assurer la liaison avec l’analyste de la qualité de l’eau pour utiliser les résultats des tests périodiques de la qualité de l’eau pour envoyer des messages ciblés aux ménages où des résultats bactériologiques indésirables sont signalés.
- Assurer la liaison avec les établissements de santé dans les lieux d’intervention pour collecter l’incidence des maladies d’origine hydrique et appliquer les données dans une réponse HP efficace aux communautés du bassin versant.
Encadrement et formation du personnel :
- Superviser les promoteurs d’hygiène communautaires, notamment en les aidant à élaborer des plans de travail et des rapports mensuels/hebdomadaires.
- Visites régulières sur le terrain, accompagnement des CHP lors de leurs visites de maison en maison.
- Organiser des formations CHP selon les modules de formation approuvés par l’unité de coordination WASH, préparer et délivrer des certificats de formation.
- Organiser une formation pour les comités de gestion de l’eau sur la promotion de l’hygiène.
Reporting/communication/représentation :
- Examiner et vérifier les outils de collecte de données HP à partir des CHP et mettre à jour la base de données HP, en aidant TL dans les tâches d’archivage.
- Rassembler les rapports des CHP et compiler des rapports d’avancement réguliers (hebdomadaires, bihebdomadaires, mensuels) à TL. Participer à la rédaction des rapports d’avancement des projets sous la supervision de son chef d’équipe.
- Participer à des séminaires et ateliers liés à la réalisation des activités et aux objectifs du projet.
- Rendre compte au chef d’équipe de l’évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, des éventuels problèmes rencontrés et de la qualité des relations avec les bénéficiaires.
- Collaborer avec des homologues d’autres organisations (ONG, ONU, gouvernement) pour échanger les meilleures pratiques et une approche collaborative.
- Participer à des réunions de projet SI ou d’organisation ou à des réunions bilatérales de partenaires au niveau du terrain
Profil de l’emploi
- Formation : B.Sc. / HND en éducation à la santé communautaire ou dans d’autres domaines connexes
- Compétences liées au projet : bonne connaissance du cycle de projet, mise en œuvre de projet, suivi de projet.
- Compétences informatiques : bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Excel, Word, Outlook
- Professionnel, motivé, ouvert, créatif, mature, responsable, flexible et sensible à la culture.
- Excellentes compétences en rédaction/révision, en analyse et en communication verbale
Ce que nous offrons
Salaire + transport, congés et indemnité de logement + avantages sociaux (couverture médicale, 24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime festive, assurance-vie – couvrant le décès et l’invalidité permanente) etc.
POSTE 2: Officier WATSAN d’urgence
But/Objectif
- L’équipe d’intervention d’urgence (ERT) du SI Nigeria, également connue sous le nom d’unité RRM, fait partie du secteur WASH / RRM TWG, NFI / Shelter qui répond aux alertes d’urgence dans les États BAY du nord-est du Nigeria. L’unité est dirigée par le responsable du programme d’urgence avec des liens de supervision technique avec l’unité de coordination SI WASH. L’ERT n’a pas de présence statique dans le programme, mais « se déplace » rapidement pour répondre aux alertes d’épidémie, de déplacement soudain, d’inondation ou d’incendie – soit en réponse à l’appel du Cluster WASH ou des membres du Cluster WASH – y compris SI. Le personnel de l’ERT doit donc être capable et désireux de se mobiliser et de se rendre instantanément dans des endroits éloignés et sensibles pour la sécurité, en travaillant dans le cadre de protocoles de sécurité SI stricts.
- Sous la supervision du TL d’urgence, l’agent d’Emergency Watsan dirigera et supervisera les entrepreneurs et les travailleurs journaliers dans la mise en œuvre des projets, en respectant les délais et les spécifications techniques, les normes et les exigences. L’agent d’urgence Watsan sera chargé de mettre en œuvre et de suivre le forage et la réhabilitation des forages, de superviser la construction du bloc de latrines et douches d’urgence, d’abris ou de toute autre tâche assignée par son supérieur hiérarchique, tout en collaborant avec d’autres membres. de l’équipe d’urgence du SI et des équipes de programme du SI et d’autres agences avec lesquelles ERT peut répondre conjointement.
Tâches principales
Mise en place et suivi opérationnel :
- Sous la supervision du chef d’équipe d’urgence, participer à l’organisation logistique et administrative ainsi qu’à la planification et à la préparation des chantiers.
- Effectuer des évaluations techniques sur les installations WASH
- Suivi des activités techniques assurant le respect des normes SI et des normes minimales SPHERE.
- Assurer la construction et/ou la maintenance des ouvrages d’art à l’aide des outils de Solidarités International (notamment) :
- Participer à l’identification des chantiers à réaliser.
- Recruter et former la main-d’œuvre et les journaliers.
- Répartir la main-d’œuvre sur place selon les instructions données par le chef d’équipe.
- Exécuter les travaux conformément à la conception technique, aux directives et aux estimations.
- Respecter les délais établis avec son supérieur hiérarchique.
- Superviser les équipes opérationnelles, les sous-traitants et/ou les communautés, et assurer la meilleure utilisation des ressources disponibles.
- Organiser, planifier et superviser la participation de la communauté pendant la mise en œuvre des activités.
- Anticiper les problèmes liés à la gestion de son activité et proposer des solutions pour les éviter.
- Gérer l’approvisionnement des matériaux de chantier en collaboration avec le service logistique.
- Rendre compte au chef de projet et/ou chef d’équipe de l’état du stock décentralisé (stock ‘terrain’) sur ses sites.
- Participer à l’évaluation de la compétence technique des entrepreneurs.
- Respecter les procédures administratives de Solidarités avant, pendant et après chaque chantier
- Établir des mesures de sécurité et de sûreté pour chaque activité et s’assurer que ces règles sont respectées par la main-d’œuvre sous sa supervision et par la population.
- Préparer les conceptions techniques, les BOQ, les TOR et d’autres documents/récits techniques pertinents pour les travaux de construction ou de projet (dessins, devis et narratif)
- Former les travailleurs journaliers (charpentiers, maçons, etc.). Recruter et former des travailleurs journaliers (menuisier, maçon, plombier, etc.) conformément à la politique de recrutement de SI DW
- En collaboration avec le promoteur de l’hygiène, animer des formations sur les opérations et la maintenance pour les comités WASH.
- Assurer une liaison étroite avec l’équipe de promotion de l’hygiène et les parties prenantes concernées tout au long des étapes de planification, de conception et de mise en œuvre des activités techniques WASH.
Reporting/communication/représentation :
- Conserver ses outils de suivi et dossiers archivés au bureau de Solidarités, accessibles à son chef d’équipe et/ou chef de projet.
- Participer à la rédaction des rapports d’avancement des projets sous la supervision de son chef d’équipe.
- Participer à des séminaires et ateliers liés à la réalisation des activités et aux objectifs du projet.
- Rendre compte au chef d’équipe de l’évolution des activités et des tâches spécifiques qui lui sont confiées, des éventuels problèmes rencontrés et de la qualité des relations avec les bénéficiaires.
- Remonter toute information ou problème lié à son activité, aux programmes Solidarités ou aux problèmes de sécurité.
- Collaborer avec les autorités locales et l’administration.
- Maintien de normes techniques élevées conformément aux spécifications techniques SI.
- Exécuter toutes les tâches de manière professionnelle conformément au règlement du personnel de la mission de Solidarités International Nigeria, au mandat et à la charte de l’IS, y compris la promotion de l’égalité des sexes et la programmation inclusive.
- Cette description de poste n’est pas destinée à être exhaustive et l’employé effectuera également d’autres tâches connexes à la demande de son chef d’équipe et sera responsable du rapport et de la communication des progrès et de la réalisation de la tâche spécifique assignée.
Profil de l’emploi
- Formation : B.Ing. / HND en génie civil et des ressources en eau, technologie du bâtiment, architecture
- Compétences liées au projet : bonne connaissance du cycle de projet, mise en œuvre de projet, suivi de projet
- Compétences informatiques : Bonne connaissance des logiciels Office/CAO : Auto CAD, Excel, Word, Outlook
- Fiabilité, honnêteté, responsabilisation, résistance au stress, bonnes compétences interpersonnelles, esprit d’équipe, priorisation des tâches
Ce que nous offrons
Salaire + transport, congés et indemnité de logement + avantages sociaux (couverture médicale, 24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime festive, assurance-vie – couvrant le décès et l’invalidité permanente) etc.
POSTE 3: CONSULTANCE – ACCES HUMANITAIRE (H/F)
A PROPOS DE LA CONSULTANCE
Le Burkina Faso fait face à une crise politique, sécuritaire et humanitaire sans précédent, et à une réduction continue de l’espace humanitaire.
L’accès aux populations vulnérables de l’ensemble des acteurs humanitaires s’est ainsi considérablement restreint, sous l’action des différentes parties prenantes au conflit. Depuis 2022, ses phénomènes se sont accentués, dans un contexte politique de polarisation et de radicalisation du conflit.
Les zones sécurisées et accessibles se réduisent, et les régions d’intervention de SI sont de plus en plus limitées aux centres urbains, avec une dynamique d’encerclement progressif voire de blocus total (Djibo, Sebba, Titao, Bourzanga), réduisant les possibilités d’accès physique aux seuls vols UNHAS.
Dans ce contexte, la négociation avec les différentes parties prenantes est extrêmement sensible, ce qui rend les stratégies d’accès complexes, mettant à risque l’organisation et la sécurité de ses personnels.
Enfin au niveau administratif, les contraintes se resserrent et mettent à mal les principes et modalités
La combinaison de tous ces facteurs réduit considérablement la capacité des acteurs humanitaires à déployer une réponse basée sur les principes et ciblant les populations les plus vulnérables où qu’elles se trouvent.
La mission Burkina Faso demande donc l’appui d’un expert en accès humanitaire, afin d’identifier et activer des leviers, via l’accompagnement des ressources clefs de la mission, qui permettront l’amélioration effective de notre accès aux zones à fort besoin humanitaire.
La durée estimative de cette consultance est de deux mois.
COMMENT POSTULER
Seules les candidatures envoyées par mail composées au minimum d’un CV et d’une lettre de motivation seront prises en compte et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
La date de clôture est le 10 mars 2023 ; toutefois, les entrevues devraient avoir lieu sur une base continue et Solidarités International se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date de clôture.
Solidarités International se réserve le droit d’annuler la présente consultation sans notice préalable.
Les consultants intéressés peuvent demander les termes de référence en envoyant un courriel à l’adresse suivante : [email protected] avec en copie [email protected] avant le 16 mars 2023. Les offres devront quant à elles être soumises avant le 16 mars 2023 à 17h 30 mn (heure du Burkina Faso) et porter la mention CONSULTANCE – ACCES HUMANITAIRE – BURKINA FASO.
