SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) recrute pour ce poste (25 Mai 2024)

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : RESPONSABLE DES SUBVENTIONS (H/F)

Niveau Requis : Master

Lieu du Travail : Maiduguri, Nigéria

Description de l'emploi

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en nourriture, en eau et en abri. SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) recrute un.e RESPONSABLE DES SUBVENTIONS (H/F). Particulièrement engagé dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de décès dans le monde, les interventions de SI apportent une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. . Présentes dans une vingtaine de pays, les équipes SI – 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de personnels nationaux, de permanents du siège et de quelques bénévoles – interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des normes culturelles.

 

À PROPOS DE LA MISSION

SI est présent dans le nord-est du Nigeria depuis 2016 et opère actuellement dans 4 bases dans l’État de Borno (Maiduguri, Monguno, Ngala, Dikwa) avec des capacités de sensibilisation dans tous les États de BAY (Borno, Yobe et Adamawa) à travers sa composante d’urgence. La coordination actuelle est basée à Maiduguri tandis qu’un bureau de représentation est installé à Abuja.
En 2020, SI a ouvert une base dans l’État de Zamfara pour lancer une intervention d’urgence dans le Nord-Ouest, où la situation sécuritaire et humanitaire s’est détériorée ces dernières années.
La situation sécuritaire et humanitaire dans le Nord-Est et le Nord-Ouest ainsi que les épidémies continuent d’affecter des millions de vies dans ces régions.

SI répond aux besoins humanitaires des populations déplacées et des communautés d’accueil à travers des activités de lavage, d’abris et d’articles non alimentaires, de FSL (sécurité alimentaire et moyens de subsistance) et d’urgence/réponse rapide. Afin de promouvoir une approche intégrée, SI est également partenaire principal d’un programme de consortium actif avec INTERSOS mettant en œuvre des activités CCCM, protection et santé. SI s’associe également à différentes ONG locales.

Le budget annuel de la mission est d’environ 5,4 millions d’euros en 2023 et la mission a un potentiel de développement dans sa zone d’intervention actuelle ainsi que dans la partie Nord-Ouest du Nigeria où sont actuellement présents un nombre limité d’acteurs.

 

Mission : 

  • 6 bases opérationnelles : Maiduguri, Dikwa, Ngala et Monguno dans l’État de Borno, Gusau et Anka dans l’État de Zamfara
  • Bureau de coordination à Maiduguri, Bureau de représentation à Abuja
  • Le nombre d’expatriés est variable entre 7 et 11
  • Le nombre d’employés nationaux est d’environ 144 personnes.
  • Le budget total de la mission est d’environ 5,4 millions d’euros.

 

À PROPOS DU TRAVAIL

Objectif général:

En tant que membre de l’équipe de coordination et relevant du directeur pays, et travaillant en étroite collaboration avec les départements de programme et de soutien au niveau de la coordination, ainsi qu’avec les équipes de base, le gestionnaire de subventions est le point focal de la mission pour assurer la responsabilité envers les donateurs.

Principales responsabilités:

  • Relations avec les donateurs
  • Stratégie de financement
  • Élaboration et révision de documents
  • Gestion contractuelle
  • Conformité externe
  • Communication interne et externe
  • Audits externes.

 

Priorités pour les 2/3 premiers mois :

  • Suivi de l’avancement des contrats de financement
  • Coordonner les rapports à mi-parcours et finaux
  • Développer les relations avec les représentants des donateurs
  • S’engager en interne et en externe avec différents interlocuteurs pour identifier de nouvelles opportunités de financement.

 

VOTRE PROFIL

Formation / parcours académique :

Master en études humanitaires/développement, sciences sociales, gestion ou autre discipline connexe.

Compétences et expérience spécifiques :

  • Une première expérience sur un poste similaire
  • Une première expérience dans le secteur humanitaire
  • Solide connaissance des politiques et directives des donateurs
  • Solide connaissance de la gestion du cycle de projet
  • Solide connaissance des approches fondées sur des principes et des compétences en matière de plaidoyer
  • Excellentes compétences en matière de reporting et de rédaction
  • Expérience et réalisations antérieures dans la gestion d’un consortium et de partenariats solides avec d’autres ONG (MoUs, négociations, gouvernance…)
  • Capacité avérée à traiter avec les donateurs et les partenaires opérationnels
  • Des connaissances techniques dans les secteurs d’expertise SI (WASH, FSL, Shelter) sont un atout.
  • Capacité avérée de gestion, y compris capacité à motiver et à développer les compétences des membres de l’équipe. Doit être capable de prendre des décisions de gestion judicieuses dans des situations difficiles et également être capable de travailler de manière participative avec ses collègues.
  • Excellentes compétences en communication, en réseautage, en organisation et en priorisation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité organisationnelle
  • Sensibilité interculturelle et excellent esprit d’équipe
  • Capacité avérée à développer une vision et une stratégie humanitaires adaptées
  • Capacité à engager et à gérer le personnel technique et curiosité envers leur expertise
  • Une expérience de travail avec SI (ou une organisation similaire) est un atout
  • Une expérience préalable au Nigeria serait considérée comme un atout

Langue:

L’anglais courant est indispensable

 

SI VOUS PROPOSERA

Un poste salarié :

Selon l’expérience, à partir de 2310 EUR brut par mois (2100 de salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 600 USD.

SI prend également en charge les frais d’hébergement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Pauses : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une indemnité de pause de 850 USD, allouée par Sl). À ces périodes de repos, SI accorde un (1) jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Package d’assurance : Les expatriés bénéficient d’un package d’assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination essentiels et de traitement antipaludique sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Le gestionnaire des subventions est basé à Maiduguri, où se trouve toute l’équipe de coordination.
À Maiduguri, la base offre un environnement confortable, malgré les déplacements limités à l’extérieur de l’enceinte pour des raisons de sécurité. La Guest House offre de bonnes conditions de vie, avec chambre et salle de bain privées et des espaces communs partagés et confortables. L’électricité et Internet sont disponibles au bureau et au GH en tout temps. Des terrains de volley-ball et de badminton, du ping-pong et des équipements de gymnastique sont disponibles au GH. Tous les biens essentiels (nourriture, hygiène etc.) peuvent être achetés sur place dans les petits commerces autour du bureau, ou au supermarché pré-validé. Il y a une bonne vie sociale à Maiduguri. Des visites d’autres ONG sont possibles, ainsi que quelques lieux pré-validés : restaurant City Star, Pinnacle Hotel, Red Roof, bar CICR Lezzy Lizard.
Des voyages occasionnels à Abuja pourraient être demandés pour aider le CD dans les relations et la représentation des partenaires, ainsi que des visites périodiques sur le terrain dans les sous-bases du nord-ouest et du nord-est, afin de garantir une vue d’ensemble correcte du programme.
La vie à Abuja est confortable et sûre. Abuja possède de bons marchés, de bonnes écoles internationales, des services médicaux de haut niveau et des logements confortables et sûrs.

 

SÉCURITÉ:

Le contexte sécuritaire est difficile tant dans le Nord-Est (Borno) que dans le Nord-Ouest (Zamfara) du Nigeria, justifiant des dispositions spécifiques. En fonction de l’évolution de la situation sécuritaire, l’accès au champ profond varie de limité à inexistant.

 

 

COMMENT POSTULER

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

Veuillez noter que les candidatures contenant uniquement un CV ne seront pas prises en compte et que le poste vacant peut être clôturé avant la date limite.

Merci pour votre compréhension.

Pour en savoir plus sur Sl :www.solidarites.org

Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

 

Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (SEAH) à l’encontre de membres des communautés bénéficiaires ou de collaborateurs, fraude, corruption, atteinte aux personnes et/ou aux biens, financement d’activités préjudiciables aux droits de l’homme – qui pourraient être perpétrées dans le cadre de ses interventions. SI met en œuvre une politique de tolérance zéro concernant les actes d’abus, notamment les actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable engagé à lutter contre toutes formes de discrimination. SI ne demandera jamais aucune rémunération pour participer à un processus de recrutement.

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