Depuis plus de 35 ans, l’organisation d’aide humanitaire SOLIDARITÉS INTERNATIONAL s’engage à apporter une aide en cas de conflit et de catastrophe naturelle. Notre mission est de venir en aide le plus rapidement et le plus efficacement possible aux populations en danger en répondant à leurs besoins : eau potable, nourriture et abri. Après avoir apporté une aide d’urgence, nos équipes humanitaires accompagnent les familles et les communautés les plus vulnérables jusqu’à ce qu’elles retrouvent leurs moyens de subsistance et leur autonomie, pour leur permettre d’affronter dignement les défis d’un avenir incertain. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL est particulièrement engagé dans la lutte contre les maladies liées à l’eau, première cause de mortalité dans le monde aujourd’hui. Fortes de leur expertise, nos équipes élaborent et réalisent des programmes d’aide dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, ainsi que dans les domaines essentiels de la sécurité alimentaire et de la reconstruction. En 2014, les équipes de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL, composées de 188 collaborateurs internationaux et 1742 collaborateurs nationaux. L’association est dirigée par Jean-Yves Troy. Fondée par Alain Boinet et présidée par Edouard Lagourgue, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL est une association loi 1901 à but non lucratif. Une assemblée générale annuelle a lieu chaque année et l’organisme de bienfaisance a un conseil des gouverneurs et un comité directeur.
But / Objectif
- Le responsable logistique mettra en œuvre et supervisera toutes les opérations logistiques à sa base assignée.
- Il/elle organisera le soutien logistique des programmes, dans le respect des procédures de Solidarités International.
- Il/elle assistera le coordinateur terrain dans la mise en place des règles de sécurité.
Gestion des achats:
- Réaliser une analyse de l’environnement d’achat au niveau local
- Superviser la mise à jour des listes de prix et des fichiers fournisseurs
- Gérer les procédures d’achat de Solidarités International et celles des donateurs finançant les programmes.
- Établir et mettre à jour les échéanciers d’achat en tenant compte des tableaux d’approvisionnement, des échéanciers des opérations et des contraintes logistiques contextuelles et procédurales
- Recevoir, approuver et traiter les demandes de devis et les bons de commande internes
- Veiller à ce que les lignes budgétaires liées à la logistique soient suivies et respectées
- Superviser la préparation des documents d’achat et rédiger les contrats
- Participer à la rédaction de l’appel d’offres
- Superviser les achats en veillant au respect des règles et procédures d’approbation
- Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix, les délais et les modes de livraison
- S’assurer que les documents d’achats sont complets et archivés conformément aux procédures de Solidarités International
- S’assurer que les relations avec les fournisseurs sont contrôlées.
Gestion de flotte de véhicules :
- Négocier les contrats de location de véhicules
- Superviser la planification et l’exécution des travaux d’entretien et de réparation des véhicules de la mission
- Établir les horaires de déplacement des véhicules
- S’assurer qu’un kit de dépannage complet est disponible à bord de tous les véhicules
- S’assurer en permanence que tous les chauffeurs ont reçu une formation générale et effectuer des contrôles réguliers
- Veiller à ce que les chauffeurs soient conscients de leur obligation de respecter les règles et procédures de sécurité de Solidarités International
- Vérifier que les journaux de bord des véhicules sont en place et sont utilisés correctement
- Veiller à ce que la consommation de carburant et le kilométrage des véhicules soient surveillés, consolidés, analysés et enregistrés
- Empêcher le détournement de carburant et de pièces détachées
- S’assurer que tous les véhicules sont accompagnés des documents administratifs et que ceux-ci sont correctement classés et contrôlés
Gestion des équipements/télécommunications :
- Mettre à jour l’inventaire en temps réel
- Optimiser la distribution des matériaux selon les besoins des tâches
- Organiser l’installation, la sauvegarde et le suivi des matériels
- Installer des moyens de communication et s’assurer qu’ils sont régulièrement entretenus
- Former les équipes à l’utilisation de ces moyens de communication
Gestion et suivi du parc informatique :
- Mettre à jour le logiciel antivirus
- Mettre en place des procédures de sauvegarde et de protection des données
- Assurer la maintenance et la bonne utilisation des équipements informatiques
- Apporter une assistance technique aux équipes et organiser des sessions de formation.
Gestion des approvisionnements :
- Sélectionner les emplacements de stockage et créer un plan pour le développement et la sécurité de ces sites
- S’assurer que le matériel est stocké dans des conditions appropriées et surveiller les dates d’expiration
- S’assurer que les procédures sont suivies lors de l’enregistrement et de la sortie des stocks
- Vérifier que toute la documentation liée au stock est complète et correcte
- Superviser l’inventaire physique mensuel des stocks.
Gestion des ressources humaines:
- Analyser et quantifier les besoins en personnel logistique
- Recruter, former et superviser l’équipe logistique
- Mener des revues de performance pour les membres de l’équipe logistique
- Organiser des réunions d’équipe formelles à intervalles réguliers.
Sécurité:
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité de l’équipe telles que déterminées par l’équipe de coordination
- Former les équipes aux règles et procédures de sécurité
- Transmettre toute information relative à la sécurité à son supérieur hiérarchique
Reporting/Capitalisation :
- Assurer la compilation des listes de prix et de fournisseurs, ainsi que des informations en usage (import-export, exonération, taxes)
- S’assurer que les formulaires de commande internes sont surveillés et que le statut de chaque commande est donné à la personne qui attend
- Consolider mensuellement les packs logistiques et les transmettre au coordinateur logistique
- Fournir au coordinateur logistique toutes les informations nécessaires à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux
- Transmettre les rapports d’achat des programmes fermés aux coordonnateurs à la fréquence établie
Profil
- Études : B. Sc. en logistique, gestion d’entrepôt, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement ou tout domaine connexe
- Expérience : 3 ans d’expérience pratique dans un poste similaire au sein d’une autre OING.
- Langues : anglais et toutes les langues locales applicables à Gusau
- Informatique : Bonne connaissance de MS Office Word, Power-Point et connaissance avancée de MS Office Excel.
- Apprenant rapide, Capacité à travailler de manière autonome, Excellentes compétences organisationnelles, Flexibilité pour respecter les délais, Travailleur acharné.
Ce que nous offrons
Salaire + transport, congés et indemnité de logement + avantages sociaux (couverture médicale, 24 jours de congés annuels par an, congés de compassion, jours fériés annoncés par le gouvernement, prime festive, assurance-vie – couvrant le décès et l’invalidité permanente) etc.
Méthode d’application
Procédure de demande
- Sélectionnez Responsable Logistique, remplissez le formulaire et joignez votre CV et lettre de motivation.
- Le CV joint doit être nommé avec votre nom et prénom.