Après des interventions en 2006, puis de 2012 à 2015, à la suite de fortes inondations et de l’afflux de réfugiés maliens, SOLIDARITES INTERNATIONAL ouvre à nouveau en 2020, face à la dégradation de la situation sécuritaire et s’engage dans de nouvelles actions pour améliorer les services en eau, assainissement et hygiène (EAH) dans plusieurs départements.
La mission est composée d’une base de coordination à Niamey et deux bases opérationnelles ; une base opérationnelle à Abala, pour des interventions dans les communes de Abala et Sanam et une base opérationnelle à Banibangou, département de Banibangou. En novembre 2022, SI lance un diagnostic dans le département Gothèye à l’ouest de la région de Tillabéry, afin d’étendre ses zones d’interventions et ses secteurs (SAME – Abris).
Au total, une équipe de 40 d’employés basés à Niamey, Abala et Banibangou. Les activités en cours sont financées par ECHO et du Bureau des Affaire Humanitaire Américain (BHA).
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectifs généraux du poste
Le/La Coordinateur.trice Programme SAME/EHA, sera amené à :
- En tant que référent technique sur la mission, contribuer à l’élaboration de la stratégie programmatique de la mission de Solidarités International au Niger
- Garantir la qualité et la pertinence des approches techniques et méthodologiques proposées et s’assurer de l’adéquation entre les activités, les besoins des populations, les stratégies mission, régionale et de l’association
- Coordonner le cycle de projet et intervenir dans toutes les phases de la gestion de projet
- Assurer par ailleurs la coordination avec les partenaires opérationnels et institutionnels, ainsi que la participation et représentation aux plateformes d’échanges sectorielles ou techniques au niveau national.
Enjeux et défis spécifiques :
Accompagner et encadrer l’équipe EHA en place et SAME à venir.
Faire des diagnostics EHA / SAME pour l’écriture de projets et le positionnement de la mission.
Développer la méthodologie d’intervention et assurer l’expertise de SI en EHA / SAME
Aider à la mise en place du sous-département SAME et le développement d’une expertise dans le domaine des transferts monétaires et de l’appui aux filières de production agricoles et d’élevage et développer la légitimité dans ces secteurs auprès des communautés et des partenaires
Promouvoir des innovations dans les domaines SAME, EHA et des transferts monétaires (téléphonie mobile, digitalisation du cash)
Contribuer au développement de futures propositions de projet en SAME/EHA
Développer la stratégie SAME/EHA de la mission pour aller au-delà des activités d’urgence et de relèvement (programmation Nexus)
Représenter SI au niveau du cluster SAME/EHA et auprès des partenaires opérationnels et de la coordination RRM en particulier
Priorités pour les 2-3 premiers moi
Participer activement au lancement et à la mise en place des projets nouvellement acquis en 2023 (ECHO – CDCS – BHA)
Participer au recrutement des équipes SAME et à la structuration du sous-département SAME, et au recrutement de l’équipe EHA sur la nouvelle base de Gotheye ;
Accompagner et encadrer l’équipe EHA / SAME à travers le développement d’un plan de renforcement des capacités et des documents méthodologiques et techniques
Formation des équipes programme SAME et EHA, notamment à travers des visites et appui-conseil sur les bases
Appuyer la mise en œuvre du plan d’action SERA de la mission et apporter l’encadrement méthodologique et technique au gestionnaire SERA
Accompagner le partenaire local de mise en œuvre dans le lancement du projet
Renforcer l’approche de protection transversale et l’analyse des risques de protection tout au long des cycles de projet, en capitalisant notamment sur l’approche intégrée protection/EHA de la mission avec le partenaire de protection
Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de veille des besoins humanitaires multisectoriels (SAME, EHA, Abris) continu sur les 3 zones d’intervention et participer activement aux prochains diagnostics sur les zones actuelles ou nouvelles zones cibles
Contribuer au développement de futures propositions de projet en EHA / Abri / SAME zones cibles
Continuer à développer le networking dans le secteur humanitaire et particulièrement le secteur SAME et EHA au Niger et participer activement aux réunions de clusters sectorielles
VOTRE PROFIL
Formation : Formation supérieure technique ou généraliste : 1) Master en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques ou équivalent ou 2) Avoir une solide expérience de 5 ans comme responsable de projet/programmes, idéalement comme Coordinateur de départements SAME ou SAME/EHA.
Expérience : au moins 3 ans d’expérience en tant que travailleur humanitaire
Expérience dans des zones sécuritaires difficiles avec des règles sécuritaires strictes.
Compétences / Connaissances :
Avoir des compétences techniques en SAME avéré et des connaissances en EHA.
Expérience préalable dans des contextes d’urgence indispensable ;
Avoir une expertise méthodologique dans la mise en place des programmes des transferts monétaires
Expérience en Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, en particulier en gestion de données programmes
Avoir une expérience (en lien avec le poste et les responsabilités) avec SI est souhaitée.
Une connaissance du pays ou de la zone est vivement souhaitée
Qualités humaines :
Capacité de leadership et de management
Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation
Excellente capacité rédactionnelle en français, l’anglais serait un plus
Flexibilité et adaptation, innovant et souple, capable de trouver des solutions rapidement
Langues : Excellente maîtrise du français
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Statut : CDD
Salaire/indemnités : à partir de 2 640 euros brut/mois selon expérience et ancienneté SI. Congés payés inclut, versés mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut.
Per diem : 550 /mois
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux, assurance rapatriement.
Congés : 7 jours ouvrés tous les 3 mois de mission, avec versement d’une indemnité de 850 USD. Octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Hébergement : Frais d’hébergement en Guesthouse collective pris en charge
Transport : Frais de déplacements pris en charge entre le lieu de domicile contractuel et le lieu de mission.
