Les équipes de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL réhabilitent des infrastructures d’eau et d’assainissement, tout en formant des comités de gestion de l’eau pour garantir leur durabilité. Des campagnes de sensibilisation à l’hygiène et à l’utilisation des points d’eau aident à faire face à la forte pression exercée par l’afflux massif de populations. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL approvisionne en eau potable les familles, mais aussi les agriculteurs, en réparant certains forages défectueux et en assurant le transport et le stockage de cette eau jusqu’à leurs terres, contribuant à améliorer la sécurité alimentaire.
Des travaux d’intérêt communautaire permettent de faciliter les activités agricoles, pastorales et commerciales et donc d’augmenter la disponibilité en nourriture et de relancer le marché. Nos équipes fournissent des kits d’outils et des semences aux agriculteurs et aux éleveurs, et dispensent des formations.
Grâce à un mécanisme de réponse d’urgence rapide et à la constitution d’un stock d’urgence, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL se tient prêt à intervenir dès les premières heures d’une catastrophe d’origine humaine ou naturelle afin d’assurer un accès à l’eau potable et à un environnement sain pour les populations vulnérabilisées par un choc, une catastrophe naturelle ou une épidémie.
Poste 1 :DIRECTEUR.TRICE PAYS ADJOINT.E AUX PROGRAMMES (H/F)
Le programme concerné par le poste
L’ensemble des programmes SI en RCA (SAME,EHA, AME/Abris)
- Programme RRM, SI est un des 3 acteurs clefs du RRM en RCA. Le programme RRM inclue de la veille humanitaire ainsi que des capacités de contingence AME/EHA
- Activités d’assistance alimentaire d’urgence, incluant distribution in-kind, modalité de TM
- Activités de relance agricole, vivrière (et potentiellement maraîchage, petit élevage)
- Activités de relance économique via des AGR, étude de marchés
- Activités EHA classiques (forage, réhabilitation, gestion des points d’eau, ATPC)
- Activités Abris
Une volonté de consolider les activités EHA sur une approche plus résiliente : mécanisme de gestion de l’eau plus performant, mise en place d’infrastructures plus variées (Mini-AEP, PEA)
Descriptif du poste
Objectif général du poste :
But / finalité :
- Le/la Directeur.trice pays adjoint.e aux programmes (DPAP) soutient le Directeur Pays (DP) dans la mise en place et le suivi de la stratégie programmes. Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la partie programme de la mission et contrôle et garanti que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
En tant que tel, il/elle :
- S’assure que le développement technique des programmes est fait en cohérence avec la stratégie opérationnelle de la mission et de l’organisation ;
- S’assure que les programmes sont gérés selon les règles et lignes directrices internes et des différents bailleurs, à travers le management des coordinateurs techniques ;
- Assure la représentation externe et relation avec les partenaires de mise en œuvre, en lien avec les coordinateurs.trices ;
- Supervise les coordinateurs RRM et techniques en place et s’assure de leur bon management et encadrement ;
- Apporte les éléments programmatiques à la stratégie pays, en soutien au DP ;
- Coordonne les travaux d’écriture des propositions de projet et des rapports narratifs aux bailleurs ;
- S’assure que les informations liées aux programmes au sein de la mission et par délégation du DP, entre la mission et le siège circulent de façon fluide, adéquate et efficace ;
- Appui au niveau fonctionnel les CT pour le management des équipes programmes et développement de la stratégie programmatique sur leur zone d’intervention ;
- Supervise l’implémentation et à la structuration du département SERA sur la mission en lien avec les coordinateurs et RP MEAL en place
Priorités pour les 2-3 premiers mois
- Pilotage du RRM en coordination
- Appui au deux coordinateurs techniques EHA et SAME nouvellement arrivés
- Restructuration des cadres de travails en coordination sur le programme
- Harmonisation et standardisation des procédures, protocoles et outils (gestion du cycle de projet inclus)
- Mettre en place une feuille de route opérationnel au regard de la nouvelle stratégie programme 2022-2025
- Appui au DP pour la définition et rédaction d’accords-cadres avec les partenaires étatiques et nationaux et de partenariats clés avec des ONGI
- Appui à la GM pour le HIP ECHO 2022
- Appui à l’équipe AFD pour un potentiel démarrage de ce projet spécifique Nexus/EHA
Votre profil
Compétences/expériences spécifiques requises :
- Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans le secteur de l’humanitaire,
- Expérience minimum de 3 ans à des postes de coordination au sein d’ONG internationale,
- Expériences de terrain, de préférence en Afrique
- Au moins une expérience de mission en contexte d’urgence avec contexte sécuritaire difficile
Compétences et connaissances techniques :
- Capacité rédactionnelles (français et anglais indispensables)
- Bonne connaissance et expérience en gestion de projets pour les principaux bailleurs institutionnels : ECHO, UNICEF, CHF / DfID, OFDA, CDCs
- Bonne maîtrise des programmes informatique Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.
- Bonne connaissance des enjeux de coordination entre ONG et les agences des Nations Unies
- Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI
- Qualités managériales, et en particulier compétences en gestion d’équipes et soutien technique à distance.
- Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement des capacités des personnes
- Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps
- Grosse capacité de travail et résistance au stress
- Disponibilité, réactivité, flexibilité, autonomie
- Fortes capacités d’adaptation
- Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées
- Connaissance du contexte centrafricain apprécié
- Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire
Langue :
- Français courant
- Anglais (bon niveau)
Si vous offrira les conditions suivantes
Poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 2600 euros brut par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement, soit 2860 euros brut par mois), +Per Diem mensuel de 480 160 CFA.
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
CONDITIONS DE VIE :
Bangui est une ville de taille moyenne, très verte, et d’assez faible densité, dans laquelle circuler est facile. La ville est bordée au sud par la rivière Oubangui, sur les berges de laquelle on trouve bars, terrasses et équipements sportifs : piscine, terrains de tennis et de squash, une salle de musculation… En règle générale, c’est une ville assez calme ; même s’il faut garder à l’esprit la fragilité générale du contexte centrafricain et l’éventualité d’une dégradation de la situation sécuritaire même à Bangui (scénario peu probable aujourd’hui mais contexte volatile).
Il est possible de trouver beaucoup de produits français dans les grands supermarchés de Bangui, mais à un prix relativement élevé. On trouve de nombreux restaurants (cuisine française, libanaise, chinoise, et bien sûr africaine) dans lesquels il est permis de se rendre la journée et le soir, en respectant le couvre-feu actuellement fixé à 21h30 (mais susceptible d’évoluer). Certains restaurants livrent également à domicile. Le nombre important d’ONG basées à Bangui facilite grandement la vie sociale (soirées tous les week-end).
Internet est disponible aussi bien au bureau qu’à la maison. L’électricité de ville est régulièrement coupée, mais la base dispose d’un système inverteur et d’un générateur permettant d’avoir du courant en quasi-permanence. Les expatriés ont accès au centre médico-social de l’ambassade de France (adhésion payante puis soins remboursés par la mutuelle de SI), et des tests médicaux poussés peuvent être réalisés à l’institut Pasteur de Bangui. Ces deux institutions sont capables de traiter efficacement la majorité des problèmes de santé La coordination dispose d’un nouveau bureau indépendant. La VSAT est cours d’installation pour l’accès à internet. Les expatriés sont répartis sur deux guest-house.
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
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Poste 2 : Directeur.trice Pays (H/F) – Goma
Solidarités International intervient en RDC depuis 2001 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels. Ces projets répondent aux besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, l’Ituri, le Nord Kivu.
En RDC, les crises surviennent constamment, simultanément et en divers endroits. Théâtre des principales zones de déplacement, les provinces du Nord Kivu et de l’Ituri concentrent la majorité des personnes déplacées. Dans ce contexte, une assistance de protection life-saving pour répondre aux besoins conjoncturels des populations est indispensable et elle définit notre programme de réponse rapide.
Conscient qu’il existe un gap entre les activités de réponse rapide et les interventions visant à améliorer la résilience des populations vulnérabilisées, SI met en œuvre des projets permettant d’assurer le lien entre ces deux types de réponse. Cette préoccupation d’une assistance humanitaire plus longitudinale rejoint la volonté des bailleurs. La mission souhaite donc opérationnaliser et concrétiser la notion de contiguum d’une part et celle de nexus d’autre part. il s’agit de notre programme de relèvement des populations. SI cherche également à retrouver des capacités d’urgence hors réponse rapide qui parfois n’a pas la réactivité suffisante pour répondre aux besoins rencontrés.
SI a développé une stratégie de lutte contre le choléra en RDC et est un acteur majeur reconnu dans le domaine de l’EHA/WASH. Un Programme stratégique de réduction de l’impact et la prévalence des maladies hydriques et/ou à potentiel épidémique via une approche holistique EHA/Santé y est donc dédié.
Enfin, dans le cadre de la stratégie 2022-2025 dans laquelle le DP doit prendre toute sa place, la protection, la santé, l’environnement sont des enjeux transversaux d’importance pour lesquels des partenariats stratégiques seront nécessaires.
Descriptif du poste
Le/la Directeur.trice pays est le/la représentant.e officiel.le de Solidarités International. Il/elle :
- Est responsable du bon fonctionnement de la mission.
- Propose, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, la stratégie mission et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée.
- Contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
- Mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
- Coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur la mission.
- Il/elle est l’interlocuteur.trice direct.e et privilégié.e du siège de Solidarités International.
Principales activités :
- Coordination et orientation stratégique
- Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations
- Gestion des ressources
- Gestion des Ressources Humaines
- Sécurité
- Relations bailleurs / recherche de financements
- Communication interne et externe
- Représentation
Enjeux et défis spécifiques :
- Décliner la programmation et notre stratégie SI avec la recherche de l’accroissements de financement
- Poursuivre le travail effectué en 2021 dans les organes de coordination (CRIO, HCT notamment)
- Redéfinir les partenariats stratégiques SI
- Multiplier et consolider les partenariats avec d’autres ONG
- Améliorer la gestion de la sécurité par le personnel dédié sur la mission dans un contexte qui se dégrade fortement fin 2021
- Redéployer la mission avec à minima une base additionnelle
Votre profil
Compétences spécifiques requises
- Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans le secteur de l’humanitaire,
- Expérience minimum de 3 ans à des postes similaires
- Expérience préalable en RDC appréciée
- Expérience en gestion et coordination de projets humanitaires
- Forte expérience en management
- Expérience en gestion de la sécurité
Compétence et connaissance techniques
- Capacité de négociation et de diplomatie vis-à-vis des autorités locales et acteurs étatiques du domaine.
- Compétences de management et leadership, implique les autres pour chercher des solutions et réagit rapidement face aux nouveaux défis.
- Capacité d’élaboration et de rédaction de propositions de projet.
- Connaissance des bailleurs et de leurs exigences pour faciliter l’élaboration des projets.
- Capacités d’adaptation, flexibilité et bonne résistance au stress
- Capacité de délégation, d’organisation et de planification.
- Capacité à identifier les problèmes et réaliser les analyses appropriées.
- Capacité à prendre des décisions claires, cohérentes et transparentes et à les communiquer.
- Capacité à mobiliser les ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles).
- Capacité à aligner les priorités sur les objectifs de la mission
Langues
- Français/Anglais
Si vous offrira les conditions suivantes
Poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 3000 euros bruts par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement, soit 3300 euros brut par mois), + Per Diem mensuel de 500 dollars.
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
CONDITIONS DE VIE :
- Bonne condition de vie à Goma / TB climat
- Guest toute équipée
- A disposition : restaurant, bars, boîtes, sport
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !
