SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute pour ce poste (27 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur Logistique

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

NIGERIA – LOGISTICS COORDINATOR (M/F) – MAIDUGURI

  • Référence : SRH05133
  • Statut : Salarié
  • Poste : Missions
  • Domaine de compétence : Logistique
  • Type de contrat : Salarié – CDD
  • Pays : Nigéria

À PROPOS DE LA MISSION

Date de début souhaitée : ASAP
Durée de la mission : 12 mois
Lieu de travail : Maiduguri-Nigeria

 

Mission : taille, bases, budget, nombre d’expatriés et de personnels nationaux.
Solidarites International a lancé son opération au Nigeria en 2016 suite aux besoins humanitaires des populations déplacées et des communautés d’accueil causés par la crise actuelle avec le conflit et la violence continue dans le Nord-Est du Nigeria menée par les groupes d’opposition armés depuis 2009. La situation sécuritaire et les épidémies/épidémies continuent d’affecter des millions de vies dans les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest du Nigeria. En juin 2022, selon la matrice de suivi des déplacements de l’OIM, on estime à 2,2 millions le nombre de personnes déplacées dans l’État de Borno, qui reste, pour l’essentiel, inaccessible aux acteurs humanitaires.

Les secteurs d’intervention ciblés sont WASH, Shelter, RRM, Sécurité alimentaire et moyens de subsistance. Le budget annuel de la mission est d’environ 8,3 millions d’euros en 2022.

La mission est organisée avec un bureau de coordination à Maiduguri et 3 bases situées à Ngala, Dikwa et Monguno gérées à distance depuis Maiduguri pour le Nord-Est. Dans le Nord-Ouest, Solidarites International mène des activités sur 3 bases situées à Gusau, Anka et Taleta dans l’Etat de Zamfara. Abuja est le représentant de la mission Nigeria.

DESCRIPTION DU POSTE

 

Objectifs généraux
Le coordinateur logistique pilote les activités logistiques de la mission pour assurer le bon déroulement des programmes SI dans le pays. Il assure la mise en œuvre des procédures SI et des outils logistiques de la mission et veille à leur respect et à leur bonne utilisation. Il participe à la définition de la stratégie de la mission, à la rédaction et à la conception des projets nécessaires aux moyens et activités de SI. Il appuie le Directeur Pays dans la sécurité des opérations. Il est le référent sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question liée à la logistique.

Enjeux et défis spécifiques
Capacité de gestion logistique. Le coordinateur logistique devra participer à l’élaboration d’une stratégie logistique (HR/process….) pour assurer la conformité des processus logistiques dans un contexte d’accès restreint.
Participer à l’analyse de l’atténuation des risques avec les CD, le FCO et le coordinateur de la sécurité pour mettre en place des mesures d’atténuation efficaces (outils, processus…) sur le terrain (infrastructure, télécommunications, plan d’urgence….).
Renforcer la coordination/communication interdépartementale (avec le programme, les finances….) à chaque niveau (base, coordination….) pour générer/accroître la compréhension globale de la mission et des défis dans les différents départements.

Priorités pour les 2/3 premiers mois
Harmoniser le standard et l’approche de la logistique au sein des différentes bases :
Gestion à distance
Mise en place de moyens de sécurité
Utilisation d’outils de suivi
Evaluation du marché dans tout le pays
Stratégie d’approvisionnement
Définir avec les bases/coordination les moyens pertinents pour le département logistique (RACI, JD….) pour s’adapter à la nouvelle situation de la mission (situation financière, défis d’accès…)
Assurer un suivi précis, une prévision des dépenses logistiques pour augmenter la précision de notre budgétisation (PALM, LFU, BoQs…)
Analyser et rationaliser si possible les coûts de fonctionnement des bases/supports de coordination (fournitures, maintenance, DW….).
Sous la direction directe du coordinateur logistique

1 Coordinateur logistique adjoint Approvisionnement
1 Assistant Flotte / Installations
1 Responsable ITC
1 Responsable des voyages

VOTRE PROFIL

Formation :

Formation en logistique, transport, entreposage, informatique, chaîne d’approvisionnement,

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience pertinente en logistique et gestion dans un contexte d’urgence et/ou de développement.
Expérience dans la gestion de budgets et capacité à préparer des rapports complets, précis et en temps voulu.
Connaissance avérée des règles, des règlements et des politiques des donateurs régissant la conformité/la gestion réglementaire des règles de passation de marchés des États-Unis, de l’UE, des Nations unies et d’autres agences
Capacité avérée à développer, mettre en œuvre et soutenir des systèmes logistiques adéquats, y compris la planification, la gestion, les achats, le stock de flotte et la gestion des actifs.
Une expérience préalable en matière de SI est un atout
Une expérience préalable de la gestion à distance est un atout

Compétences et connaissances techniques :

Très bonne maîtrise des procédures logistiques
Compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse, avec la capacité d’évaluer les défis et de recommander des solutions.
Solides compétences en matière de gestion, de formation et de renforcement des capacités.
Connaissance de l’informatique avec une très bonne maîtrise de la suite MS Office et en particulier une grande maîtrise d’Excel pour gérer et développer des outils d’audit avec le siège.

Compétences non techniques et esprit :

Autonomie
Respect des règles de sécurité/sûreté ;
Flexibilité ;
Capacité à gérer le stress : capacité à travailler sous pression pour respecter des délais serrés, avec des pics de charges de travail importants ;
Esprit d’équipe, capacité à donner une dynamique positive à une équipe jeune tout en faisant pleinement partie de l’équipe de direction de la base.

Langues :

Anglais parfaitement maîtrisé : capacité à parler, lire et écrire ;
Autres :

Engagement à respecter les principes fondamentaux de la charte et de l’éthique de SI.

SI VOUS OFFRIRA
Un poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2400 euros brut par mois (+ 10% d’indemnité de congés annuels payés mensuellement) et un Per Diem mensuel.

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL prend également en charge les frais d’hébergement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Couverture sociale et médicale :
Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE
Cette description vous correspond ? Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en anglais. Les candidatures ne comportant qu’un CV ne seront pas prises en considération.

NB : Le poste vacant peut être fermé avant la date limite. Merci de votre compréhension

Pour plus d’informations sur SOLIDARITÉS INTERNATIONAL, veuillez consulter notre site web : http://www.solidarites.org/en/

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