Poste : BURKINA FASO – RESPONSABLE PROGRAMME EHA (H/F) – KONGOUSSI ET OUAHIGOUYA
- Référence : SRH04905
- Statut : Salarié
- Poste : Missions à l’etranger
- Domaine de compétence : Coordination régionale / Chef de mission
QUE FAISONS NOUS …
Durée : 6 mois renouvelables
Date de début : 01/09/2022
Localisation : Burkina Faso, 1 postes à Kongoussi et 1 poste à Ouahigouya
LA MISSION
Et si vous rejoignez l’équipe de SOLIDARITES INTERNATIONAL au Burkina Faso ?
SOLIDARITES INTERNATIONAL est arrivée au Burkina Faso en 2018, pour répondre aux besoins vitaux en EHA, abris et sécurité alimentaire des populations récemment déplacées à la suite de la crise sécuritaire frappant la région du Liptako-Gourma et à l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence.
Actuellement, SI est membre du RRM-Frontline en consortium avec ACF, HI et DRC sur des financement ECHO et GFFO.
Depuis 2019, SI met en œuvre un important programme de réponse multisectorielle aux besoins urgent et de relèvement des populations déplacés avec BHA. Le portefeuille SAME de SI a progressivement évolué.
Depuis 2020 SI déploie des interventions en cash transfert et voucher (Redrose) sous financement AAP et BHA principalement, mais également Startfund en cours. SI est co-lead Burkina d’un consortium transfrontalier (IRC Mali Lead) financé par la DUE qui vise à appuyer la résilience et la réduction de la conflictualité dans le Nord du Burkina.
SI met en œuvre également un programme sur le Nexus EHA avec les partenaires Gret et URD sur des financements AFD et USAID, qui sont 2 nouveaux bailleurs pour la mission et pour SI en général. Enfin un déploiement est en cours dans une nouvelle région du Sahel (base de Sebba ) pour une réponse multisectorielle EHA SAME intégré à une réponse santé-nutrition.
Le poste concerne plusieurs projets :
Le premier projet sera la continuité d’un programme en EHA, Abri/AME et SAME pour les populations déplacées et les communautés hôtes dans le Centre-Nord, le Nord et le Sahel, en réponse aux mouvements de populations.
Pour le RP Ouahigouya, le deuxième projet concerne un programme d’assistance en Abris/AME, EHA et SAME pour les populations déplacées affectées par la crise sécuritaire dans les communes de Tougan (région Boucle du Mouhoun) et de Titao (région Nord).
Pour les 2 RPs, un troisième projet est en cours de signature avec CDCS. Il s’agît d’un projet EHA avec un volet de restauration de l’accès à l’eau dans les zones difficiles d’accès (interventions à distance pour la réparation de pompes à motricité humaine et l’installation d’unité de filtration au niveau des eaux de surface), et un volet de post-RRM dans les zones d’accueil massif des populations avec une méthodologie de mise en œuvre visant à intégrer les enjeux de durabilité et de rétablissement de service public (suivi de la qualité de l’eau, travaux sur le réseau AEP, construction de latrines-douches, séances de sensibilisation Ciné-débat).
Un quatrième projet de recherche et développement, en partenariat avec la fondation Veolia est en cours de discussion avec le FID pour le déploiement en phase pilote d’une unité de traitement mobile des boues de vidange.
Quelques chiffres clefs :
- Bases opérationnelles (3) : Djibo, Kongoussi et Ouahigouya + Sebba en ouverture
- Nombre d’employés : 191
- Budget 2021 : environ 8 millions EUR / projection 2022 : 10 M EUR
DESCRIPTIF DU POSTE
Le/La responsable programme EHA/Abris est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.
Il/Elle est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.
Il/Elle est le garant de la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) EHA/Abris mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
Il/Elle assure la gestion administrative, financière et logistique du projet tout en respectant les plans sécurité mise en place sur la mission dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet.
Il/Elle assure le reporting des activités des différents projets,
Il/Elle assure une représentation et une communication externe liées à la thématique EHA/Abris avec les partenariats locaux (autorités, clusters, réunion techniques…)
- Enjeux et défis spécifiques
- Gestion d’équipes sur plusieurs bases et en remote
- Contribution au suivi sécuritaire dans un contexte particulièrement volatil
- Gestion multi-bases et multi-projets
- Former et renforcer les capacités des membres de son équipe, notamment dans le domaine de l’urgence
- Développer les méthodologies d’intervention pour les nouvelles activités (suivi de la qualité de l’eau, installation de solutions de filtration à distance, latrines biodigesteurs, ciné-débat)
- Améliorer la participation communautaire et la redevabilité envers les bénéficiaires,
- Représenter SI au niveau du cluster EHA régional,
- Contribuer au développement de futures propositions de projet en EHA
VOTRE PROFIL
Formation : Formation supérieure technique ou généraliste de niveau Master ou équivalent ou formation technique équivalent dans le domaine de l’hydraulique, l’assainissement, la santé publique et/ou l’environnement
- Expérience : Au moins un an en gestion de projet EHA
Expérience préalable de mise en œuvre d’activités dans le secteur de l’abri
Expérience au Sahel et avec SI serait un plus
- Compétences / Connaissances :
- Compétences techniques liées aux forages, génie-civil et aux techniques de sensibilisation
- Compétence en gestion d’équipe et renforcement de capacité
- De bonnes capacités de gestion, et en particulier de gestion d’équipes à distance
- Excellentes capacités de reporting
Qualités humaines :
- Forte initiative, flexibilité et capacités de résolution de problèmes ;
- Attention démontrée aux détails et capacité à suivre les procédures, à respecter les délais ;
- Capacités d’initiative, rigueur et autonomie
- Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel
- Bonne gestion du stress
Langue : Français
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Statut : CDD
Salaire/indemnités : Selon l’expérience et ancienneté, à partir de 1980 euros bruts par mois. Congés payés inclut, versés mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut.
Per diem : 550 /mois
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux, assurance rapatriement.
Congés : 7 jours ouvrés tous les 3 mois de mission, avec versement d’une indemnité de 850 USD. Octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Hébergement : Frais d’hébergement en guesthouse collective pris en charge
Transport : Frais de déplacements pris en charge entre le lieu de domicile contractuel et le lieu de mission.
Conditions de vie : Kongoussi est le chef-lieu de la province du Bam située dans la région du Centre-Nord. La base dispose d’un bureau bien équipé et d’une base vie pouvant accueillir 4 expatriés. La ville est située à 110km de Ouagadougou. Il n’y a pas de problème d’approvisionnement en vivres ou produits de première nécessité. On y trouve des boutiques et alimentations, des bars et divers endroits de distraction.
Cependant les conditions climatiques sont rudes de mars à juin (forte chaleur) mais la ville dispose de réseaux d’eau et d’électricité fonctionnels. La base dispose d’un groupe et d’un réservoir d’eau permettant d’avoir constamment de l’eau et de l’électricité sur la base vie.
La base de Ouahigouya est ouverte depuis mars/avril 2020. Ouahigouya est le chef-lieu de région et aussi de la province du Yatenga dans la région du Nord.
Ouahigouya est une ville sahélienne par excellence, l’aridité du climat y est un facteur important. Comme dans tous les pays de cette zone, les aléas de la saison des pluies déterminent la qualité des récoltes et le niveau de vie des habitants. L’économie locale ne connaît pas d’industrie. L’artisanat est tourné vers le cuir avec quelques tanneurs. La ville est divisée en secteurs et la majorité des services de l’Etat y sont représentés. La distance Ouagadougou – Ouahigouya se fait en moyenne en 3h30mn par route asphaltée. Les conditions de vies y sont bonne.
COVID 19 :
SI recommande la vaccination contre la Covid-19, via les vaccins approuvés par l’OMS. Lorsque cela est possible, la vaccination devra se faire avant départ afin d’alléger les contraintes logistiques une fois en mission.
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
En accord avec sa Charte et son Code d’Ethique et de Comportement, Solidarités International s’astreint à un respect strict du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Veuillez noter par ailleurs qu’aucune participation financière ne sera jamais demandée pour des frais liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse.
