SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une organisation humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en alimentation, eau et abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde, SI intervient dans les domaines de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total, composées d’expatriés, de personnel national, de personnel permanent au siège et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement, dans le respect des normes culturelles. À propos de la mission
Suite aux combats entre les SAF (armée régulière) et les RSF (forces de soutien rapide) depuis avril 2023, SI met en place une réponse d’urgence rapide au Soudan.
À Geneina, dans l’ouest du Darfour, SI a ouvert une base en août 2022, apportant une aide aux personnes déplacées vivant dans les camps de réfugiés à l’intérieur de la ville. Cette réponse a consisté en des actions d’urgence en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH) : acheminement d’eau par camion, construction de forages, distribution de kits d’hygiène, construction et réhabilitation de latrines…
Aujourd’hui, la situation au Darfour, et plus particulièrement à Geneina, s’aggrave en raison du conflit national. SI évalue les sites et les besoins en vue d’une réponse d’urgence lancée en mai 2023, fournissant des services EAH aux personnes déplacées et aux communautés d’accueil à Geneina, et possiblement dans d’autres États du Darfour (El Fasher, Nyala). SI a commencé ses activités d’acheminement d’eau par camion en mai 2023 et est le seul acteur EAH à Geneina. Dans l’est du pays, notamment dans les États de Gedaref, d’Al Jazirah et de Madani, la situation sécuritaire est tendue mais bien plus calme qu’au Darfour. SI réalise des évaluations en vue de la mise en œuvre d’une réponse en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH), d’abris et de biens non alimentaires (BNA) pour les personnes déplacées, principalement originaires de Khartoum.
À Khartoum, SI souhaite mettre en place une réponse d’urgence EAH dès que possible et dès l’obtention des autorisations nécessaires.
SI est un pilier de la coordination du forum des ONG internationales, en particulier pour le Darfour.
Objectif général :
Le/La coordinateur(trice) adjoint(e) de terrain pour les programmes (CADP) est chargé(e) de diriger et de superviser la mise en œuvre des programmes menés dans le nord du Darfour, dans les localités de Tawila et d’El Fasher. Conformément à la stratégie annuelle de SI pour le pays et à l’évolution des besoins humanitaires dans la région la plus touchée par la crise soudanaise, le/la CADP appuiera la conception et la mise en œuvre de projets multisectoriels de première et de deuxième ligne. Elle/Il supervise la qualité de la mise en œuvre du projet par la gestion directe des responsables de programme, la coordination avec les Nations Unies et les ONG, et la supervision des partenaires locaux.
Elle/Il appuie également le coordonnateur de terrain dans ses missions de représentation lors des réunions externes, dans le cadre de sa délégation.
Principaux défis :
1 – Niveau et gravité élevés des besoins d’urgence
2 – Nombre important d’activités et de secteurs concernés
3 – Extension de la zone d’intervention
4 – Ouverture du bureau d’El Fasher
5 – Problèmes d’accès et de sécurité
Priorités pour les 2/3 premiers mois :
1 – Appuyer le nouveau coordonnateur de terrain sur la partie programme
2 – Diriger et appuyer les responsables de programme dans la planification et la mise en œuvre des activités pour le reste de 2026
3 – Appuyer la structuration de l’équipe du Darfour Nord
4 – Appuyer l’exercice de stratégie programmatique pluriannuelle du Darfour Nord
Contraintes de sécurité :
Niveau 4 (Très instable)
Processus de candidature
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Veuillez noter que les candidatures ne comprenant qu’un CV ne seront pas prises en compte et que le poste peut être pourvu avant la date limite.
Merci de votre compréhension.
Pour en savoir plus sur Solidarités International : www.solidarités.org
—Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et à combattre toutes les formes d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (EAS) lors des réunions des bénéficiaires ou des collaborateurs, ainsi que l’atteinte aux personnes et/ou aux biens, la fraude, la corruption, les conflits d’intérêts non déclarés et le financement d’activités significatives portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourraient être perpétrés dans le cadre de ces interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’opération, participative ou non, d’actes d’EAS.
Solidarités International est un employeur engagé qui lutte contre toutes les formes de discrimination. Si aucun justificatif de domicile n’est requis, veuillez le fournir lors du processus de recrutement.
Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et à combattre toute forme d’abus – tous les actes d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (EAS) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou des collaborateurs, la fraude, la corruption, les atteintes aux personnes et/ou aux biens, le financement d’activités portant atteinte aux droits humains – susceptibles d’être perpétrés dans le cadre de ses interventions. SI applique une politique de tolérance zéro à l’égard des actes d’abus, notamment les actes d’EAS.
Solidarités International est un employeur équitable qui s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination. SI ne demandera jamais de rémunération pour participer à un processus de recrutement.
Expériences / Formation
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
Licence ou Master dans un domaine pertinent (commerce, relations internationales ou similaire)
Expérience dans le secteur humanitaire :
3 ans d’expérience
Expérience à un poste similaire :
2 ans
COMPÉTENCES
Solide expérience en gestion de projet
Connaissances techniques multisectorielles (EAH, abris/articles non alimentaires, sécurité alimentaire et subsistance, évaluation des vulnérabilités, suivi-évaluation) ; la connaissance des systèmes de gestion des risques d’entreprise/de ressources régionales est un atout
Aptitudes à la coordination et à la gestion des partenaires externes
Aptitudes à la rédaction de propositions et de rapports
Aptitudes à la gestion des conflits
Leadership et gestion d’équipe
Esprit stratégique et capacité à résoudre les problèmes
Forte capacité d’initiative et de structuration
Forte capacité de travail et résistance au stress
LANGUES
- Anglais courant
- La maîtrise de l’arabe serait un atout
SI vous propose :
Un poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2 475 € brut par mois (2 250 € de salaire de base + 10 % d’indemnité de congés payés versés mensuellement) et une indemnité journalière mensuelle de 750 USD.
SI prend également en charge les frais d’hébergement et de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et son lieu d’affectation.
Congés : Durant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrés tous les trois mois (avec une indemnité de congé de 850 USD, versée par SL). À ces périodes de congé, SI accorde un (1) jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Assurance : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse l’intégralité des frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, ainsi que le rapatriement) et d’une protection sociale couvrant notamment les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludique essentiels sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Maison d’hôtes : élue 2e meilleure maison d’hôtes de Tawila. Chambre individuelle, internet 24h/24 et 7j/7, eau chaude, terrain de badminton.
Vie sociale limitée mais en plein développement. Couvre-feu à 21h00.
Salaire
Négociable
