SOCODEVI est un réseau de coopératives et mutuelles canadiennes qui partage son expertise stratégique et technique et ses connaissances avec ses partenaires dans les pays en développement. Avec l’engagement de ses institutions membres, et par la mise en valeur de la formule coopérative, mutualiste ou d’autres formes associatives, SOCODEVI contribue au développement durable des pays où elle intervient en ayant pour objectif que les populations se prennent en charge. Depuis 1985, elle mesure son succès par la capacité des partenaires appuyés à devenir des références dans leur milieu en raison de leur durabilité et des retombées de leurs activités.
Projet d’affectation
SOCODEVI mettra en oeuvre au Tchad, un projet de développement dénommé TRACC « Tchadiennes résilientes aux changements climatiques » dans la province de Guéra.
Le projet TRACC contribuera à renforcer les capacités d’adaptation aux changements climatiques des femmes et jeunes femmes rurales et de leurs communautés dans la province de Guéra, à travers l’adoption accrue de solutions agroenvironnementales et de systèmes alimentaires intelligents face au climat ainsi que grâce à la promotion de la conservation durable des écosystèmes stratégiques pour la biodiversité et l’adaptation aux changements climatiques. Le projet misera aussi sur l’amélioration de l’efficacité des coopératives et groupements à développer des systèmes alimentaires intelligents face au climat avec et pour les femmes et jeunes femmes productrices d’arachide et de sésame, et sur l’amélioration de la gouvernance inclusive et équitable des ressources naturelles au profit des femmes et jeunes femmes.
Emplacement
Mongo : Département de Guéra, province de Guéra, Tchad Sommaire du poste
Sous la responsabilité directe de la personne coordonnatrice du projet, la personne spécialiste en agroenvironnement et adaptation aux changements climatiques assure la mise en oeuvre de la stratégie environnementale du projet, dans les zones d’intervention du projet (Mongo et Abtoyour) de la province de Guéra, en collaboration avec l’équipe de SOCODEVI au siège social et au Tchad. Elle est responsable de la planification, de la mise en oeuvre et du suivi / évaluation des activités du projet dans le domaine de l’agroenvironnement, de l’environnement, de l’adaptation aux changements climatiques et de l’agriculture intelligente face au climat dans les zones du projet dans la province du Guéra. Elle travaille en étroite collaboration avec le personnel-conseil en environnement du siège social de SOCODEVI, ainsi qu’avec les autres membres de l’équipe-conseil tant au siège social de SOCODEVI qu’au sein du projet, par exemple en égalité des genres, en développement organisationnel, etc.
Responsabilités et tâches
Renforcement des capacités
- Élaborer et bonifier / adapter du contenu agro-environnemental et lié aux changements climatiques du programme de formation de « champs-écoles SOCODEVI » ou autres activités de formation sur ces thématiques, dans l’optique de favoriser l’adoption de pratiques agricoles d’adaptation aux changements climatiques soutenant la biodiversité et sensibles au genre ;
- Former les personnes facilitatrices des programmes de formation « champs-écoles SOCODEVI » ou d’autres activités de formation, et superviser la mise en oeuvre adéquate selon les approches participatives intégrant les considérations d’égalité des genres, environnementales et de changements climatiques ;
- Accompagner, conseiller et appuyer les personnes facilitatrices et autres collègues de l’équipe de projet en agroenvironnement, en environnement, en agriculture intelligente face au climat et au regard de l’adaptation aux changements climatiques ;
- Concevoir et animer (ou superviser l’animation) des activités de sensibilisation et de formation en agroenvironnement, en environnement, en agriculture intelligente face au climat et au regard de l’adaptation aux changements climatiques, auprès de coopératives et groupements, autres parties prenantes et dans les communautés
- Accompagner l’identification et la mise en oeuvre de plans d’aménagement de parcelles collectives diversifiées agroforestières, ainsi que de techniques de restauration / conservation des sols adaptées au stress hydrique avec les productrices, groupements et coopératives
- Accompagner les groupements et coopératives dans le développement et l’implantation de produits et services intelligents face au climat et intégrant des dimensions environnementales, répondant aux besoins et aux intérêts des productrices d’arachide et de sésame
- Fournir de l’appui-conseil aux groupements et coopératives pour le renforcement de leur performance environnementale
- Accompagner des visites et appuis de personnes-expertes provenant du siège social au Canada, de la région et des institutions membres de SOCODEVI, lorsque nécessaire.
Analyse et appui technique
- Identifier les besoins et solutions techniques pour les innovations et investissements en agroenvironnement, en environnement, en agriculture intelligente face au climat et au regard de l’adaptation aux changements climatiques
- Contribuer à l’analyse environnementale des filières ciblées par le projet (arachide, sésame, maraichage, etc.)
- Contribuer à l’analyse / l’évaluation environnementale des équipements et investissements, des aménagements de conservation des sols et des eaux, ou autres petits ouvrages agroalimentaires, ainsi qu’à l’obtention des approbations environnementales requises.
Suivi et évaluation
- Faire un suivi régulier des activités pour identifier les problématiques et les besoins en vue d’apporter les ajustements nécessaires
- Effectuer un suivi des activités conformément à la méthodologie de suivi et évaluation établie par le projet
- Procéder à une évaluation périodique de l’atteinte des résultats en agroenvironnement, en environnement, en agriculture intelligente face au climat et au regard de l’adaptation aux changements climatiques.
- Participer à la rédaction des rapports d’activités techniques, etc.
- Participer aux visites de suivi du projet sur le terrain.
Exigences
Formation requise
- Diplôme universitaire en environnement, développement durable, géographie, agronomie ou tout autre diplôme équivalent et pertinent dans le domaine
Expériences particulières
- Être bien informé-e des défis des changements climatiques au Tchad et particulièrement dans les zones d’intervention du projet (Mongo et Abtoyour) de la province de Guéra, ainsi que des stratégies d’adaptation possibles dans le domaine agricole
- Expérience avérée en conception de modules de formation en agroenvironnement, en environnement, pour l’adaptation aux changements climatiques et en agriculture intelligente face au climat
- Expérience avérée en formation des adultes (andragogie) et en méthodologies participatives
- Expérience avérée dans les filières agricoles d’arachide et de sésame et dans les stratégies de diversification et d’agroforesterie
- Expérience avérée de techniques de conservation des sols et des eaux ainsi que d’activités de reboisement / restauration d’écosystèmes stratégiques au regard de l’adaptation aux changements climatiques d’agricultrices et d’agriculteurs
- Expérience de travail avec des entreprises coopératives
- Expérience de travail sensible au genre.
Nombre d’années d’expérience
- 7 années d’expérience pertinente en renforcement de capacités agroenvironnementales, environnementales et liées aux changements climatiques auprès d’agricultrices et d’agriculteurs.
Compétences
- Excellente maîtrise du français
- Maîtrise des langues locales
- Adhésion aux valeurs d’égalité et d’équité des genres
- Capacité à concevoir et adapter des outils de formation et des programmes de renforcement des capacités
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à utiliser des approches participatives, notamment la méthodologie des champs-écoles paysans
- Capacité à superviser les activités d’une équipe d’animation / de formation
- Capacité à communiquer.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, à construire et maintenir de bonnes relations permettant la transversalité des composantes égalité des genres, environnement et développement organisationnel
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction de documents (rapports et autres)
- Capacité d’adaptation à des conditions de travail rudimentaires lors de missions Connaissances
- Connaissances des bonnes pratiques agro-environnementales et d’agriculture intelligente
face au climat, y compris d’aménagements pour la conservation des eaux et des sols - Connaissances de la formation aux adultes (andragogie)
- Connaissances de la législation environnementale du pays et des principaux programmes en environnement et changements climatiques ayant un lien avec les secteurs d’intervention du projet
- Connaissances des méthodologies de réalisation d’analyses et d’évaluations
environnementales pour de petits ouvrages agricoles, hydroagricoles et agroalimentaires - Connaissances de la gestion axée sur les résultats
- Connaissances de la suite Microsoft Office 365 et SharePoint
- Connaissances du contexte rural
- Connaissances du modèle coopératif.
Qualités
- Leadership
- Écoute active
- Polyvalence
- Proactivité
- Esprit critique
- Rigueur
- Habiletés interpersonnelles
- Habiletés en négociation
- Habiletés en gestion de conflits.
Conditions de travail
- Horaire de travail : du lundi au vendredi, avec travail durant les fins de semaines lorsque requis
- Déplacements fréquents dans les zones du projet.
Chez SOCODEVI, nous reconnaissons que la promotion de l’égalité des genres et d’un monde plus inclusif doit s’appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu’aux personnes qui les mettent en oeuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable.
Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae à jour sont à envoyer par courriel à [email protected] au plus tard le vendredi 14 mars 2025.
SVP, préciser en objet de votre courriel votre nom C prénom + Agroenvironnement. Les candidatures féminies sont vivement encouragées
Merci de noter que seules les personnes retenues pour l’étape suivante seront contactées.
