Poste Gestionnaire de données-(H/F)
Abidjan, Côte d’Ivoire
CDI
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité du Manager Back-Office Technique, le Gestionnaire de données réalise les activités suivantes :
- Mettre en oeuvre la stratégie de gestion des données
- Identifier les besoins des données des différents projets de la testing Factory
- Mettre à disposition les jeux de données aux différents projets de la Testing factory
- Participer aux différents projets relatifs à la gestion des données
- Superviser les outils TF ( HP ALM , OPTIM , etc…)
- Optimiser la fournitures des données pour les cas automatisés
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université filière IT.
Vous avez de préférence une expérience en gestion de base de données.
- Vous êtes rigoureux, organisé et proactif
- Vous avez des connaissances dans le domaine de test
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Vous connaissez les enjeux d’un cycle projet
- Vous valorisez l’esprit d’équipe et avez un intérêt pour le secteur bancaire et les tests logiciel
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Rejoignez une équipe jeune au sein de Société Générale African Business Services dans un secteur très dynamique et challengeant.
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique, c’est se donner l’opportunité d’avoir une carrière prometteuse dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société générale African Business Services, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous vous offrons :
Un environnement dans lequel vous vous épanouirez tout en développant votre potentiel et vos compétences
Un parcours d’intégration et des formations dédiées.
Un accompagnement managérial adapté à vos objectifs.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Sur le volet RUN :
- Assurer en tant qu’expert métier, l’analyse, la conception et la réalisation des besoins Reporting et/ou éditique remontés par nos clients dans le cadre du RUN
- Assurer en tant qu’expert applicatif métier, la prise en charge des incidents applicatifs du périmètre applicatif, Business Object, Streamserve et BI SME
Sur le volet CHANGE :
- Assurer en tant que chef de projet, le pilotage, la coordination et/ou la prise en charge de besoin des besoins Reporting et/ou éditique dans le respect des spécifications métiers
- Assurer en tant que contributeur projet, la prise en charge de chantier et leur suivi dans le respect du budget, des délais, et des spécifications fonctionnelles métier
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Vous êtes futur(e) diplômé(e) bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’une université filière IT ;
- Vous êtes fervent des nouvelles technologies et vous avez un intérêt particulier pour le secteur bancaire.
- Vous êtes rigoureux, réactif et créatif.
- Vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d’analyse et avez le goût du challenge.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Quoi de mieux qu’un stage pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société générale African Business Services, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous vous offrons :
Un environnement dans lequel vous vous épanouirez tout en développant votre potentiel et vos compétences
Un parcours d’intégration et des formations qui vous donneront les meilleures chances de décrocher votre CDI.
Un accompagnement managérial tout au long de votre stage sur de vrais sujets opérationnels passionnants.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Administration des environnements Windows 2008, 2012.2016
- Administration des plateformes virtuelles VMware.
- Administration des serveurs Linux RedHat.
- Administration des plateforme vxrail.
- Maintenir les systèmes à jour en terme Antivirus et Patch de sécurité.
- Analyse et résolution des incidents techniques.
- Assistance des clients pour les demandes et les incidents techniques.
- Rédaction et mise à jour des documentations et procédures.
- Maintenir en condition opérationnelle des plateformes.
- Garantir la qualité des configurations.
- Déploiement des plateformes techniques pour les différents nouveaux projets techniques.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
De formation Bac +4/5 en informatique des écoles d’ingénieurs avec 3 à 5 ans d’expérience.
Compétences techniques :
- Systèmes : RedHat, Windows.
- Antivirus Symantec, SCCM.
- Administration Active Directory, DNS, serveur KMS.
- Virtualisation VMware.
- hyperconvergence VXrail
Aptitudes comportementales :
- Autonomie Rigueur et méthodologie
- Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
- De la rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les processus.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs.
- Bonne maitrise de communication en anglais.
- Bon sens de l’organisation.
- Aisance relationnelle et sens de la communication et bon esprit d’équipe.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
