SOCIETE GENERALE recrute pour ces 3 postes (24 Mai 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 4 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

En 1941, le Groupe Société générale ouvre une première succursale en Côte d’Ivoire. Le 15 juillet 1962, la banque rachète 3 guichets à la banque commerciale africaine dans le pays. Le 23 novembre 1962, la nouvelle entité Société générale de banques en Côte d’Ivoire est créée, avec l’appui de plusieurs partenaires internationaux.

Poste 1 : Gérant de Portefeuille (H/F)

Environnement de Travail

Vous rejoindrez Société Générale Capital Securities West Africa (ex SOGEBOURSE), société de Gestion et d’Intermédiation (SGI) qui est l’un des leaders des SGI en activité sur le marché financier régional. Vous gérez des portefeuilles ayant fait l’objet d’un mandat de gestion et avez pour missions principales de :

–          Prendre et gérer les positions d’achat et de vente sur les marchés

–          Contribuer à la politique d’allocation d’actifs et au choix des valeurs

–          Respecter les orientations et les contraintes du mandat de gestion définies par le client

Appliquer les décisions du Comité d’Investissement de la filiale le cas échéant

–          Respecter les contraintes d’ordre général, réglementaires, juridiques et fiscales inhérentes aux marchés et à l’exercice du dit mandat de gestion

–          Agir en conformité avec les règles déontologiques de la profession

–          Cerner les besoins et attentes du client et leurs évolutions,

Missions du Poste

Rattaché au Responsable marché des capitaux, vous apportez un soutien technique vis à vis des prospects, clients (non gérés) mais aussi des conseillers du Réseau. A ce titre vous serez chargé (e) de :

  • Mettre en place et définir des profils d’investissement, et ajuster de façon périodique au besoin
  • Etablir des portefeuilles types, testés/éprouvés et ajuster quand nécessaire
  • Définir les modèles de gestion applicables, selon les stratégies définies/revues
  • Rédiger les « Enoncés de Politique de Placement » le cas échéant et surtout pour les Corporate/Institutionnels
  • Définir un benchmark de performance relatif aux portefeuilles types
  • Elaborer des propositions de placements/investissements pour les clients gérés, en fonction de leurs profils et souhaits d’investissements en adéquation avec l’évolution du marché boursier
  • Gérer le portefeuille de la clientèle en gestion sous mandat en conformité avec la stratégie d’investissement validée par le comité d’investissement
  • Respecter la « charte du gérant »
  • Elaborer le rapport trimestriel de gestion dans le cadre de la GSM et d’autres à fréquence contractuelle ;
  • Veiller sur les actualités financières; s’informer et se documenter sur la vie des sociétés et l’évolution de la Bourse
  • Etre à jour des événements sur les marchés, et plus généralement de tout ce qui peut affecter les marchés, en matière d’évolution de l’économie des pays de l’UEMOA, des évènements politiques, ou même le climat
  • Suivre l’exécution des ordres
  • Participer à la discussion des orientations (vendre, acheter, à quel prix…) en tenant compte des finalités des portefeuilles, des contraintes réglementaires et des meilleures opportunités d’investissement mises en évidence par l’analyse financière
  • Analyser le risque des portefeuilles types, l’identification des déviations par rapport au risque désiré et l’estimation de l’impact des mouvements du marché sur la performance du portefeuille ;
  • Assister le Front office sur des questions liées, tout en respectant la muraille de chine

La gestion des portefeuilles doit être conforme au cadre réglementaire et des procédures Groupe Société Générale.

Formation

·       MBA, DESS, Maîtrise en Finance, Ingénierie financière, Ecole Supérieure de Commerce et universités

Expérience

·       Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en Finance de marché, analyse financière.

Savoir

·       Solide connaissance en évaluation d’entreprise et gestion de portefeuille

·       Maîtrise de l’environnement du marché financier régional

·       Bonne connaissance des problématiques d’allocation d’actifs et d’optimisation de portefeuilles

·       Connaissance des concepts et principes boursiers

·       Connaissance secteurs d’activités des sociétés cotées à la BRVM

Savoir faire

·       Goût des chiffres et maîtrise des outils d’analyse

·       Maîtrise de l’outil informatique et des modèles de valorisation des sociétés

·       Bonne communication orale et écrite

·       Esprit d’analyse et de synthèse

·       Capacité à convaincre et vendre ses idées

 Savoir être

·       Rigueur

·       Rapidité dans les prises de décision

·       Intégration du facteur « risque »

·       Capacité d’anticipation

·       Autonomie

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

Délai : 30 juin 2022

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Poste 2 : Contrôleur Interne

Environnement de Travail

Vous rejoindrez Société Générale Capital Securities West Africa (ex SOGEBOURSE) et êtes responsable de la mise en place de tous les mécanismes nécessaires afin d’assurer un suivi rapproché des risques encourus par la société.

Missions du Poste

Rattaché au Directeur Général, votre mission principale consistera à garantir la régularité des activités de la société en application des procédures internes, de la réglementation et des règles déontologiques applicables aux SGI.

A ce titre, vous êtes chargé (e) de :

–          La conformité réglementaire

  • établir et mettre à jour un recueil de la législation et réglementation en vigueur  et le diffuser auprès de l’ensemble du personnel de la société ;
  • déployer tous les outils nécessaires afin de s’assurer du respect des dispositions légales et réglementaires ;
  • Assurer permanemment la formation des employés de la SGI, sur la règlementation du marché financier.

–        La conformité procédurale

  • établir et mettre à jour un manuel de procédures issu d’une cartographie des processus et le diffuser auprès de l’ensemble du personnel de la société ;
  • établir et mettre à jour les fiches de poste relatives à chaque fonction exercée au sein de la société en collaboration avec les ressources humaines
  • déployer tous les outils nécessaires afin de s’assurer du respect du manuel de procédures ;
  • produire les états trimestriels de la surveillance managériale reportée au groupe

–        La lutte contre le blanchiment des capitaux

  • Mettre en place un système de lutte contre le blanchiment des capitaux conformément à la réglementation en vigueur ;
  • S’assurer que des formations périodiques et ou des sensibilisations ont été dispensés à l’attention du personnel de la SGI au sujet de la lutte contre le blanchiment des capitaux.

–        La surveillance permanente et les préconisations issues des audits

  • Superviser les déclarations des contrôles de la surveillance permanente et effectuer les déclarations lui incombant, suivant les attentes du groupe;
  • Prendre en charge les reporting vers la cellule de contrôle permanent du groupe;
  • Initier et alimenter/faire évoluer les contrôles de la surveillance permanente;
  • Prendre en charge le déploiement des préconisations issues des audits externes de la filiale

–        Le suivi de l’ensemble des risques de la filiale

  • Assurer un suivi permanent et rapproché de tous les risques de la filiale;
  • S’impliquer dans l’analyse risque et dans la gestion des projets structurants de la filiale

Formation

  • Formation en gestion ou en finance avec une majeure partie en contrôle interne ou audit

Expérience

  •  Expérience minimale de 3 ans souhaitée, principalement en contrôle ou audit;
  • Avoir une bonne expérience sur le marché financier

Savoir

  •  Connaissance des mécanismes du marché de capitaux et techniques d’audit et de contrôle ;

 

Savoir faire

  • Utilisation fluide des outils bureautiques;
  • Pratique de la langue anglaise idéalement;
  • Aisance avec la suite Office.

Savoir être

  • Esprit d’analyse et de critique;
  • Ethique;
  • Rigueur, organisation, sens du détail;
  • Autonomie.

 

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

Délai : 30 juin 2022

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Poste 3 : Trader

Environnement de Travail

Véritable cheville ouvrière de l’activité de courtage au sein de la SGI, le Trader est chargé de centraliser et de négocier sur la BRVM les ordres de bourse libellés par la clientèle. A cet effet, il collecte, dépouille et exécute sur les comptes de SG CAPITAL SECURITIES ouverts auprès de la BRVM et du DC/BR, les ordres de bourse provenant du réseau Société Générale et des Conseillers Clientèles SG CAPITAL SECURITIES.

A ce titre,

–        Il veille au quotidien à la conformité des ordres aux exigences règlementaires et aux procédures internes avant de les traiter.

–        Il s’assure que toutes les opérations qui lui sont soumises respectent les règles et la déontologie du marché.

–        Il surveille le marché via le système de trading de la BRVM pour exécuter dans les meilleures conditions les ordres des clients.

–        En lien avec les chargés clientèle il met à disposition de la clientèle les opportunités à saisir sur le marché.

–        Il s’assure que les avis relatifs à l’exécution des ordres de bourse sont mis à disposition de la clientèle.

–        Il traite de manière appropriée les réclamations qui lui sont soumises

–        Il assure le reporting à la hiérarchie sur l’activité de négociation

Missions du Poste

Sous la responsabilité du Responsable Marché des Capitaux, le Trader est chargé de :

Centralisation – Négociation des ordres de bourse de la clientèle

–          Dépouiller et centraliser les ordres de bourse via l’outil de gestion MEGARA TITRES

–          Saisir les ordres dans MEGARA Titres en cas de panne de Cartago

–          Retraiter le carnet d’ordre pour les séances de bourse.

–          Obtenir les validations du carnet d’ordres avant l’ouverture de la journée de bourse

–          Rechercher des contreparties et négocier des ordres en bourse sur le système de cotation de la BRVM

–          Effectuer les diligences relatives aux transactions sur dossiers

–          Effectuer les opérations hors cote

–          Constituer de manière exhaustive les dossiers de journée de bourse à faire valider au middle office.

–          Effectuer le reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel sur la journée de bourse.

Traitement des ordres de souscriptions – rachat d’OPCVM

–          Centraliser et dénouer via l’outil MEGARA Titres les ordres de souscriptions et de rachat des parts de FCP

Organisation des OPV

–          Dépouiller et centraliser les ordres de souscription de la clientèle

–          Participer à la collecte et à l’allocation des souscriptions à la clôture de l’OPV

Conformité – Lutte anti-blanchiment

–          Renseigner les registres LAB de l’entité au fil de l’eau

–          S’assurer que chaque transaction éligible à la LAB est documentée conformément aux exigences internes

–          Identifier et alerter la hiérarchie sur les transactions ou comportements suspects/ inhabituels de la clientèle

Sécurité au quotidien

–          S’assurer de la conformité des ordres avec la réglementation du marché et les procédures internes (mentions obligatoires, validation bancaire…)

–          Obtenir la confirmation des conseillers clientèles ou du RFO sur les ordres de bourse inhabituels ou d’un montant supérieur ou égale à F CFA 50 000 000.

Supervision Managériale

–        Comprendre et exécuter dans les délais les contrôles alloués dans le cadre de la SM

Formation

  • Niveau d’étude Bac +4/5 en finance, école de commerce, Maths Sup

Expérience

·       Minimum 02 années d’expériences professionnelles dans une SGI de préférence ou dans une institution financière

Savoir

·       Bonne maitrise de la règlementation des opérations et des produits boursiers

·       Bonne connaissance des procédures d’exécution des opérations de bourses

·       Bonne maitrise de l’analyse financière

·       Maitrise la gestion de l’activité de change pour garantir la gestion des risques et des positions de change

Savoir faire

·       Maitrise du pack Microsoft office et particulièrement des fonctions Excel avancées

·       Gestion des bases de données

·       Pouvoir analyser et interpréter des nouvelles du marché

·       Pouvoir analyser des tendances du marché et des informations et prendre les mesures idoines pour développer des affaires.

·       Bilingue Anglais / Français

Savoir être

·       Stratège et Méthodique

·       Rigueur, Intégrité, sens de l’organisation

·       Excellentes capacités d’analyse

·       Réactivité

·       Capacité à travailler sous pression

·       Forte sensibilité au risques opérationnels et au regèles de conformité (KYC, FATCA, AML, Initiés…)

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

Délai : 30 juin 2022

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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