Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.
POSTE 1 : CHARGE(E) D’AFFAIRES
Lieu:
Abidjan, CI
Entité: SG COTE D’IVOIRE
Vos missions au quotidien
Sous la supervision du Responsable Marché Mines Energies et Industries, votre rôle sera de gérer et développer le portefeuille Client du marché Marché Mines Energies et Industries, et de veiller au respect des KPI Risques.
Activités Principales
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Commercial
- Développer la connaissance de la situation de ses clients et prospects pour proposer des offres de produits et services adaptées à leurs besoins ;
- Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille ;
- Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille ;
- Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national ;
- Promouvoir la synergie avec les services de gestion de la CLIPRI ;
- Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client et/ou son besoin à des spécialistes ;
- Participer à la collecte de l’information dans le respect des obligations de conformité ;
- Exploiter et enrichir la base de données commune aux différents canaux de distribution ;
- Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales ;
- Participer à la remontée d’informations terrain sur concurrence.
Analyse
- Préparer les visites prospects et clients ;
- Analyser les éléments financiers de ses clients ;
- Noter les contreparties ;
- Monter et argumenter les dossiers de crédit (en collaboration avec le PSC le cas échéant pour les crédits spécifiques) ;
- Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu’à leur validation.
Risques et conformité
- Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille ;
- Suivre l’évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec le Contrôle des Risques et le responsable hiérarchique ;
- Appliquer rigoureusement les préconisations faites lors des comités risques ;
- Respecter les règles de sécurité et de déontologie ;
- Assurer le suivi et la maîtrise des risques opérationnels et de non-conformité.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, ou domaine équivalent ;
- Vous justifiez d’une expérience dans les métiers du commercial, du risque, de la gestion du crédit ou autre domaine équivalent ;
- Vous avez une connaissance des techniques commerciales et savez faire un bon diagnostic de la situation d’un client entreprise ;
- Vous avez une bonne connaissance des lignes de crédit/financement et des risques opérationnels ;
- Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie ;
Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Compétences orales et rédactionnelles ;
- Rigueur et respect des procédures ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens relationnel et orientation clients ;
- Tenacité et orientations résultats ;
- Capacité de management d’équipe.
POSTE 2 : ATTACHE COMMERCIAL REFERENT CREDIT
Lieu:
Abidjan, CI
Entité: SG COTE D’IVOIRE
Vos missions au quotidien
Sous la supervision du Superviseur Cellule Développement et Support Commercial, votre rôle sera de réaliser des études sectorielles, produire des statistiques sur le pilotage des dossiers de crédit, d’instruire les dossiers de crédit et de suivre leur évolution dans le circuit d’approbation.
Activités Principales
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Recueillir toute la documentation nécessaire au montage d’un dossier de crédit (États financiers, rapport d’activité…) ;
- Réunir et analyser toutes les informations relatives au client (actionnariat, management, marché, le secteur d’activité, situation financière relation avec les banques) ;
- Rédiger tous les documents composant la Crédit Application ;
- Donner un avis motivé voire documenté à la demande de crédit du client et surtout être force de proposition sur la nature des lignes adaptées au contexte client ;
- S’assurer du renouvellement des dossiers échus;
- Réaliser les notations des clients en conformité avec les règles du groupe;
- Suivre les dossiers topés en Watch List en relation avec le CA pour feed-back diligent au SDE;
- S’assurer que la structuration des crédits est faite en conformité avec la politique de crédit du groupe ;
- Effectuer des visites aux clients en accord avec le gestionnaire du compte ;
- Etre informé et réactif par rapport aux nouveaux développements et évolutions, transformations et changements sur les produits et services au niveau des clients ;
- Etre orientée client et développer une approche 360° dans l’instruction des dossiers ;
- La tenue les états financiers et autres documents reçus des clients ;
- La mise à jour le crédit plan des clients engagés et le respect du crédit plan ;
- Le suivi de l’évolution du dossier de crédit dans le circuit d’approbation ;
- La relance au cas échéant du détenteur du dossier dans le processus d’approbation, de sorte que chaque intervenant puisse respecter le temps de revue prescrit en accord avec le superviseur cellule crédit ;
- Veiller à ce que tous les dossiers échus soient renouvelés aux périodes appropriées ;
- Assurer la mise à jour du profil des clients et des dossiers ;
- Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l’équipe.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Gestion, Finance, ou domaine équivalent ;
- Vous justifiez d’une expérience dans les métiers liés à la gestion commerciale, la gestion du crédit ou du risque, ou autre domaine pertinent au poste ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans l’analyse financière et maitriser l’étude de la rentabilité de la clientèle entreprises ;
- Vous avez une bonne connaissance des produits bancaires destinés à la clientèle entreprises ;
- Vous avez une bonne connaissance de la règlementation et de la gestion des risques liées à l’activité commerciale en Banque ;
- Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Sens commercial et capacité relationnelle ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles et une aisance orale ;
- Négociation et capacité de persuasion ;
- Esprit d’équipe et innovation ;
- Autonomie et force de proposition.
Plus qu’un poste , un tremplin
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers une autre fonction transverse dans la banque
Chez Société Générale Côte d’Ivoire, nous croyons que tous les candidats doivent être sélectionnés dans le respect du processus du groupe afin de prévenir tout risque de corruption ou de conflits d’intérêts, et d’éviter toute forme de discrimination ou de favoritisme. Nous nous engageons à publier de manière transparente tous les postes disponibles en dehors des postes clés définis par la Direction des ressources humaines qui sont à pourvoir par le plan de succession et des moyens externes.
Le collaborateur est le premier acteur de sa mobilité interne il peut se faire aider des HRBP dont le rôle est d’apporter des outils et des conseils RH afin lui permettre d’effectuer ses recherches dans les meilleures conditions. Tout collaborateur maitrisant son poste actuel et ayant une ancienneté de plus 2 ans peut postuler aux offres de la bourse de l’emploi correspondant à son profil. Il s’engage à informer préalablement son manager et son HRBP.
En fonction des compétences nécessaires et nouvelles responsabilités exercées, la mobilité peut donner lieu à une augmentation, applicable en principe lors de l’exercice annuel de révision des rémunérations, sauf cas exceptionnels.
Vous hésitez encore ?
Sachez que vous avez la possibilité de contacter le Service Recrutement pour des informations complémentaires sur cette vacance de poste. Si vous le souhaitez le nom d’un référent métier vous sera également communiqué afin d’avoir des informations sur l’expertise technique liée à ce poste.
