SOCIETE GENERALE recrute pour ces 2 postes (02 Mars 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 2 postes

Lieu du Travail : Cameroon

Description de l'emploi

Poste 1 : Expert Conformité Marchés Financiers

Description:

SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L’EST RECHERCHE POUR SA DIRECTION DE LA CONFORMITE UN (01) EXPERT CONFORMITE MARCHES FINANCIERS

Au sein de la direction de la conformité, vous contribuez à garantir le respect des règles de déontologie pour les activités de marchés et les activités post marchés dans la région Afrique Centrale et de l’Est. Vous supervisez les questions de Conformité et de réglementation sur le périmètre concerné, afin que ces activités soient menées en conformité, en :

  • Etant le point d’entrée conformité des filiales et départements du périmètre pour les sujets relatifs aux activités de marchés et post marchés : suivi régulier, conseil…;
  • Evaluant avec les opérationnels les risques de non-conformité identifiés par ceux-ci et proposant la mise en place de mesure de mitigation du risque adéquats (procédures, contrôles…) ;
  • conseillant le F/O et les fonctions support (y compris les Directeurs Conformité des entités du hub marchés et des filiales du périmètre) sur la façon de mitiger un risque potentiel de non-conformité relatif à une transaction identifiée par ceux-ci ;
  • Supervisant certains contrôles de second niveau ou de premier niveau identifiés par le Groupe comme relevant du département Conformité ;
  • Maintenant en place un système d’identification et de prévention des risques de non-conformité en collaboration avec les opérationnels ;
  • Assistant par ses analyses la fonction de veille réglementaire de la Région afin de mettre la région en conformité avec toute nouvelle norme ;
  • Supervisant l’organisation de la remontée et le traitement des dysfonctionnements de conformité ;
  • Contrôlant la conformité des nouveaux produits (CNP) ;
  • Participant à la formation marchés et post marchés du personnel de la banque et communiquer afin de diffuser la culture conformité dans ces domaines ;
  • Déployant les instructions Groupes dans les filiales du périmètre en s’assurant de la cohérence et de l’homogénéité des procédures et processus en place ;
  • Supervisant certains reportings selon la périodicité déterminée.

 

Compétences métier :

  • Respecter les réglementations bancaires ayant un impact sur son périmètre d’intervention (ex : Bâle II et III ; CRBF 97-02 ; Volcker/ LBF/ EMIR…), savoir s’y référer et prendre en considération les changements réglementaires;
  • Comprendre les enjeux de la BU/SU, les mettre en perspective au regard de son contexte et des intérêts du Groupe;
  • Maîtrise des concepts et processus KYC, MIF I et MIF II, FATCA/CRS, Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), Embargos et sanctions;
  • Capacité à travailler en mode projet;
  • Analyser des opérations de marché et de post marchés;
  • Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire liés aux marchés et post marchés;
  • Faire des recherches et en interpréter les résultats;
  • Connaissance de l’environnement économique et social.

 

 

Compétences comportementales

  • Travailler en équipe et en transversalité;
  • Qualité humaines et relationnelles;
  • Autonomie dans le travail;
  • Sens du devoir et de l’organisation;
  • Exigence, fermeté

 

Profil du candidat :

  • Etudes supérieures Niveau Master et idéalement en Banque, Finance ou Juridique;
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans le domaine de la conformité et idéalement dans le secteur des marchés financiers

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : MARDI 15 MARS 2022 A 17 HEURES.

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.

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Poste 2 : DATA ANALYST

Missions Principales

Au sein de la Direction Régionale des Risques et du Recouvrement et sous la hiérarchie du Superviseur des Risques Retail Régional, le Data Analyst a pour mission de :

  • Accompagner les filiales sur la mise en place de l’ensemble des projets et monitorings risques;
  • Assurer la qualité des données au niveau des CBS des filiales, et de la golden source groupe (BI-SME);
  • Participer à l’homologation de l’ensemble des reportings de la golden source BI-SME;
  • Développer des scripts répondant à la demande des filiales, de la région ou du siège, pour l’amélioration du dispositif de gestion du risque;
  • Concevoir des Dashboard.

Responsabilités Principales

Dans le cadre des Projets

  • Collecter et analyser les données dans le cadre du suivi des projets risques;
  • Mettre à disposition des filiales, de la région ou du groupe les données nécessaires pour le bon déroulement de tous les projets risques (Retail, Corporate et Recouvrement);
  • Etre le relai des équipes projets sièges, au près des différentes filiales;
  • Coordonner et suivre l’avancement des projets risques

Dans le cadre des activités de monitoring / reporting

  • Établir les requêtes permettant de mettre à disposition des données sous les angles souhaités par le groupe, la région et les filiales ;
  • Produire et suivre les indicateurs de risque définis;
  • Contribuer à l’amélioration du dispositif de gestion des risques;
  • Contribuer à l’amélioration de la Qualité de Donnée.

Dans le cadre des exercices provisions

  • Participer aux travaux de recalibrage des taux de provisionnement;
  • Veiller à la correcte utilisation des outils : BI-SME, Calculateur PWC pour les provisions S1, S2 et S3, PROVIAS, PMS et autres;
  • Accompagner les implantations dans la mise en œuvre des provisions aux normes IFRS9, gouvernance des taux, réponses aux recommandations

Dans le cadre du suivi des engagements

  • Harmoniser et standardiser le mode de suivi des engagements des filiales grâce au BI afin : procéder à l’identification des irréguliers et des impayés;
  • Déploiement de Dashboard DRR locales et Région;
  • Définir en collaboration avec les parties prenantes dans les filiales, les besoins en termes d’indicateurs

Pour ce poste de cadre basé à Douala, les compétences requises sont les suivantes :

Compétences Techniques

  • Rédiger des requêtes SQL;
  • Coder dans des environnements de requête;
  • Maîtriser les outils et les langages de gestion de donnée (SQL, SAS,…);
  • Maîtriser les outils et les langages de programmations utilisées dans l’analyse de données (Python, R, Power BI…);
  • Mettre en place une data warehouse;
  • Maîtrise des outils statistiques et des technologies spécifiques au big data

Compétences Comportementales

  • Forte appétence pour les statistiques;
  • Grande rigueur, fiabilité et ténacité;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Esprit critique et curiosité intellectuelle;
  • capacité à comprendre les besoins et transmettre ses idées;
  • Bonne expression orale en Français et anglais;
  • Qualité rédactionnelle et connaissances bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Profil du Candidat

  •  Niveau d’étude :   BAC+4/5 mathématiques appliquées, Ingénieur Statisticien, cursus Big Data et Business Analytics, Master Systèmes Décisionnels (architecture, exploration de données et optimisation);
  • Expérience souhaitée : 03 ans sur des missions de gestion de bases de données et Dashboard.

Date Limite de Réception des Candidatures : lundi, le 07 mars 2022 à 17H00.

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.

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