Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
POSTE 1: Attaché(e) Commercial(e) – H/F
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Sous la Supervision du Responsable Développement et Support Commercial, vous aurez pour missions de participer à la construction de l’offre commerciale et au suivi de sa mise en œuvre ; de suivre et contrôler (la qualité et la conformité) des opérations traitées en faisant le lien avec les services base arrière ; et de concourir à l’évaluation et au suivi du risque du portefeuille : détection rapide des signes de détérioration du crédit à travers les facteurs déclencheurs de risque.
ACTIVITES PRINCIPALES
Concrètement, vous serez amené(e) à :
§ Classer les documents dans le dossier des clients
§ Procéder à la numérisation des nouveaux documents
§ Effectuer la revue périodique une fois par trimestre (toilettage du dossier banque et mise à jour des informations client.)
§ Attribution d’un portefeuille à chaque ATTCO. La répartition des portefeuilles sera fonction de : la typologie du marché ; la nature des comptes (actif/inactif) ; le niveau d’endettement (engagé /non engagé)
§ Assainissement du portefeuille client DCE
§ L’analyse du fonctionnement des comptes et de la rentabilité des clients (utilisation des lignes de crédit, mouvements confiés par rapport à la part d’engagement, flux domestiques et internationaux, etc…) et faire des propositions aux gestionnaires de comptes ; RM ; DCE
§ Etablir les termshe et analyser les pricings compétiteurs annoncés par les clients afin d’être efficace dans notre conquête client.
§ Mise en place de points d’alertes (retenus dans le cadre du Wallet Sizing) qui serviront de tableau de suivi et pilotage de l’activité de chaque client.
§ Stratégies de développement du portefeuille existant (Encours de crédit ; captation de flux ; etc.)
§ Préparer le dossier de visite clientèle avec mise en évidence du point des engagements (autorisation, utilisations, conditions, garanties), des mouvements confiés, des informations essentielles issues du dernier compte rendu, suspens éventuels (réclamations, point des produits, respects des conditions)
§ Visite client et vente des produits de la banque utile au client
§ Préparer le traitement des valeurs de la compensation
§ Confirmer et contrôler la qualité des valeurs du portefeuille conformément aux procédures en vigueur
§ Assister le chargé d’affaires pour l’ouverture de compte de nouveaux clients conformément aux procédures
§ Traiter les actions obligatoires liées à la réalisation du KYC notamment sa mise à jour conformément aux procédures
§ Mettre régulièrement à jour un fichier clients (adresse, notation, engagement, etc.)
§ Communication au client de la notification (mail ou visite)
§ Rédaction et signature des courriers de notification
PROFIL
§ Vous avez un niveau BAC+5, et vous êtes issu(e) d’une école de commerce, cycle d’ingénierie, cycle universitaire (master 2) spécialisation banque finance.
§ Vous disposez des savoirs suivants :
§ Connaissance de l’exploitation bancaire ;
§ Analyse financière ;
§ Techniques de négociation ;
§ Risques et conformité ;
§ Gestion du stress et du temps ;
§ Capacité de communication et négociation.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers des fonctions à responsabilités plus élevées dans divers des métiers au sein de la filiale ou à l’international.
Date de soumission
CV à envoyer avant le 09 février 2023
POSTE 2: Chargé(e) d’affaires Mines Energies et Industries
Votre mission au quotidien
Sous la Supervision du Responsable Marché Mines Energies et Industries, vous aurez pour missions de gérer les relations avec les clients tout en recherchant des opportunités, de procéder aux montages des opérations de financement et de mettre en place les financements et l’exécution des contrats en assurant le suivi périodique des opérations.
Activités principales
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Gérer les relations avec les clients et rechercher des opportunités
- Se tenir informé de la situation économique et financière de ses clients, ainsi que des différentes opérations de financement possibles.
- Anticiper en permanence les besoins en financement de ses clients.
- Assurer un suivi personnalisé de ses clients.
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients.
Procéder aux montages des opérations de financement
- Répondre aux appels d’offres, analyser la documentation donnée par l’État pour les clients (dans le cadre de partenariats public-privé).
- Signifier le soutien de la banque aux clients dans la réponse à l’appel d’offres.
- Préparer pour chaque projet de financement un modèle financier.
- Définir le meilleur schéma de financement possible en prenant en compte tous les risques du projet.
- Monter les dossiers de crédit (demande de crédit, calculs de rentabilité…).
- Analyser les aspects juridiques, financiers et fiscaux du projet et faire appel si nécessaire à des conseils extérieurs (phase de due diligence).
- Consulter les autres banques partenaires.
- Rédiger plusieurs offres de financement à destination du client.
- Produire une analyse économique décrivant tous les risques et établir un prix proposé au client pour la participation de la banque dans son projet.
- Rédiger les termsheets (résumé schématique des principales conditions financières du montage).
Mettre en place les financements et l’exécution des contrats
- Faire approuver le modèle financier par les banques partenaires, le client et l’entité qui a lancé l’appel d’offres et s’accorder sur les conditions de mise en œuvre du financement.
- Préparer les documents de closing financier, étape correspondant au bouclage financier du projet.
- Rédiger l’ensemble des contrats.
Suivre périodiquement les opérations
- Mettre en place des instruments de couverture de taux.
- Gérer les relations avec les autres banques partenaires.
- Vérifier le bon déroulement de toutes les opérations programmées.
- Faire collaborer les lignes métiers concernées par le projet, à l’intérieur de la banque.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en droit, économie et gestion, mathématiques, sciences politiques, option finance, en financement de projet / financements structurés
- Vous justifiez d’une expérience minimum de cinq (5) années dans une fonction en lien avec le poste dans le secteur bancaire ;
- Vous avez de bonnes aptitudes commerciales et la capacité à travailler sur différents sujets transverse ;
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une aisance orale ;
Nous recherchons, en plus, des candidats avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Connaissance de l’offre commerciale
- Connaissance du secteur d’activité
- Ténacité et Orientations Résultats
- Créativité et Innovation
- Pro-activité
Date de soumission
CV à envoyer avant le 09 février 2023
POSTE 3: Chargé(e) de Communication – H/F
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Sous la Supervision de la Directrice Marketing et Communication, vous aurez pour missions de mettre en œuvre les campagnes de communication publicitaire en lien avec les orientations stratégiques du Groupe, afin d’accroître la visibilité et l’attractivité des produits. Aussi votre rôle sera d’assurer la visibilité de l’entreprise et favoriser la rencontre avec le public (clients, consommateurs, investisseurs) ou les journalistes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Décliner la politique de communication de SGCI en plan de communication
- Coordonner la mise en œuvre du plan de communication avec toutes les parties prenantes (équipes internes, prestataires externes, fonctions support etc.)
- Structurer, produire et mettre à jour les contenus dans différents formats pour différents supports, principalement digitaux
- Garantir la cohérence d’ensemble des messages, la qualité et le respect des délais de l’opération ou du sujet dont il a la responsabilité
- Assurer le reporting des différentes actions de communication menées, et en mesurer les impacts
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication publicitaire et commerciale en étroite collaboration avec les responsables de marché et les responsables produit
- Mettre en œuvre la stratégie définie par des campagnes de publicité
- Accompagner le réseau dans ses actions publicitaires locales
- Garantir la cohérence de la communication publicitaire commerciale avec la stratégie globale de communication externe
- Coordonner et veiller à la cohérence des programmes de communication externe entre eux (publicité, relations presse etc..), conformément à la politique de communication définie
- Être responsable de l’identité visuelle
- Animer, coordonner et promouvoir les diverses actions qui participent au développement de l’image et de la notoriété de la banque en s’appuyant sur les techniques et les moyens de communication : relations publiques, parrainages, mécénats etc..
- Assurer les relations avec la presse et la dimension communication, tant en interne qu’en externe, des grands projets transversaux
- Assurer le suivi et la gestion de l’affichage dynamique
- Tenir un point régulier des insertions dans le cadre des contrats annuels d’insertion presse (écrite et audiovisuelle)
PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en communication, Marketing, relations publiques, sciences politiques ou domaine connexe
- Vous justifiez d’une expérience minimum de cinq (5) années dans une fonction en lien avec la gestion de projets de communication ou de marketing
- Vous justifiez également d’une expérience dans le domaine de la communication publicitaire et des médias digitaux
- Vous avez une réelle pratique de la méthodologie d’élaboration et de mise en œuvre de plans de communication
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, une aisance orale.
Nous recherchons, en plus, des candidats avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Vision stratégique et opérationnelle ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Qualité relationnelle, ouverture d’esprit et capacité à travailler en équipe
- Pragmatisme, réactivité et disponibilité ;
- Organisation, rigueur et bonne gestion du temps de travail ;
- Autonomie, force de proposition
Date de soumission
CV à envoyer avant le 09 février 2023
