POSTE 1/ Un (e) Expert(e) Formation
Sous la responsabilité du Responsable du Centre d’Expertise RH, votre mission sera de :
· Réaliser des diagnostics/études préalables pour identifier les besoins et proposer les méthodes et solutions qui y répondent ;
· Concevoir des parcours et architectures de formations/actions de développement et identifier les canaux et modalités de distribution les plus adaptés (Technologie, méthodologie d’animation…) ;
· Concevoir des programmes de développement régionaux, sur des thématiques métiers ou transverses et en coordonner le déploiement ;
· Evaluer des dispositifs et situations de formation / actions de développement ;
· Animer et accompagner la montée en compétences des acteurs formation sur son périmètre ;
· Faire progresser les pratiques, et diversifier les modalités de développement des collaborateurs ;
· Identifier les pratiques digitales les plus adaptées ;
· Participer à l’élaboration des orientations générales de formation régionales ;
· Contribuer à la Consolidation et au pilotage du plan de formation régionale.
Profil recherché
o Bac + 5 en ingénierie pédagogique et de la formation, Management des Organisations ou tout diplôme équivalent avec une expérience de 6 ans minimum de préférence dans le secteur bancaire et financier ou à un poste de Manager Commercial.
Compétences métier
· Connaissances en pédagogie et ingénierie de la formation ;
· Connaissance des technologies de l’information et de la communication, plateformes pédagogiques outils de simulation, technologies Web ;
· Connaissances techniques et culture générale liées à son expertise ;
· Connaissance de la banque et des métiers de son périmètre d’intervention
· Capacité à créer des contenus de formation.
Compétences Comportementales
– Capacité organisationnelle ;
– Créativité, adaptabilité, inventivité ;
– Dynamisme, autonomie et rigueur ;
– Sens de l’organisation ;
– Un excellent sens de la communication et de l’écoute ;
– Un bon esprit de synthèse, d’initiative, et de curiosité ;
– Aisance relationnelle pour travailler en équipe.
Langues et outils
– Maîtrise de la langue anglaise ;
Date limite de candidature : 18 novembre 2022
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
POSTE 2/ Un (e) Coordonnateur (trice) Conformité LOD1
Sous la responsabilité du Responsable Conformité LOD1, votre mission sera de :
– Contribuer au pilotage et à la prévention de l’ensemble des risques de non-conformité pour le compte de SG AO, aussi bien en matière de Sécurité Financière, que de Protection de la Clientèle, de lutte contre le blanchiment, d’anti-corruption, de sécurité des données, etc. ;
– Coordonner et assurer le suivi du déploiement des nouveaux projets réglementaires (sous pilotage SEGL / AFMO / CFT) et des dispositifs de conformité sur son périmètre, ainsi que les actions de remédiation ;
– Suivre la mise en œuvre des préconisations de l’audit, de l’inspection et des régulateurs relatives aux sujets de conformité ;
– Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’actions visant à renforcer la maîtrise des risques de non-conformité sur son périmètre ;
– Apporter son expertise aux équipes des filiales dans la compréhension des règles et procédures et dans la mise en œuvre des obligations réglementaires, en s’appuyant si nécessaire sur les équipes Conformité ;
– Assurer la préparation et l’animation des Comités LoD1 de l’établissement sur le volet Conformité LoD1 (RUN ABC par exemple), et coordonne la gouvernance de ces comités en implantation sur le périmètre régional ;
– Contribuer à la formation des équipes de la région en matière de conformité, en s’appuyant sur les équipes CPLE, et organise les campagnes de sensibilisation / communication ;
– Participer aux nouveaux projets d’optimisation des outils, processus et dispositifs sur la dimension conformité, et est force de proposition ;
– Contribuer à la production et à l’analyse des indicateurs produits par la LOD1 en matière de conformité.
Profil recherché
– Licence / Master d’un cursus en management et/ou gestion (contrôle interne, audit, finance, banque, etc.) avec une expérience de 5 ans sur un poste en Conformité et/ou Contrôle interne.
Une expérience en gestion de projet serait un plus.
Compétences métier
– Maîtrise de l’environnement bancaire et des enjeux stratégiques de la banque
– Maîtrise de l’activité des BU et filières centrales
– Maîtrise des sujets de contrôle interne
– Maitrise des sujets de Conformité
Compétences Comportementales
– Esprit d’équipe
– Rigueur, esprit de synthèse et esprit d’analyse
– Sens du partage et de la coordination / Bonne communication
– Anticipation des risques
– Proactivité et capacité à conduire des projets
Date limite de candidature : 25 novembre 2022
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
POSTE 3/ un Chargé de Communication Afrique Subsaharienne (H/F)
Pour cette fonction de supervision , de coordination et d’animation de projets de communication à portée régionale , nous recherchons une personne qui a une solide expérience dans les métiers de la communication (7 ans minimum), avec de fortes aptitudes rédactionnelles et en communication digitale.
A cet titre, et sous la responsabilité de le Directrice Communication Hub Afrique subsaharienne, vous êtes attendu entre autres sur :
1/La stratégie de communication et la relation Groupe
- Assurer la bonne mise en œuvre des plans et projets de communication Groupe et régionaux dans le respect des guidelines de la marque et des normes de communication du groupe Société Générale.
- Contribuer à la veille media en vue de détecter les risques de réputation de la marque Société Générale dans la région
- Etre en relation avec l’ensemble des équipes pour participer à la mise en cohérence des éléments de preuve concernant AFS dans ces domaines transverses : mécénat, sponsoring, citoyenneté, RSE, etc.
2/L’animation de la communauté AFS et la coordination des plans de communication
- Assister et conseiller les filiales dans leurs besoins de communications spécifiques et gère en collaboration avec les filières métiers et les filiales les projets de communication
- Rédiger et/ou coordonner la réalisation d’histoires clients et de points de vue d’experts business pour nourrir la stratégie éditoriale d’AFMO
- Animer la communauté COMM AFS par le partage des bonnes pratiques et des initiatives des banques concurrentes
- Accompagner les filiales dans l’optimisation des coûts de communication par le moyen de la mutualisation
- Accompagner les DR AFCE et AFO dans leurs actions de communications internes (DR et lignes métiers)
- Participer à la mise en valeur de la présence et l’activité d’AFS sur le web et les réseaux sociaux – Est responsable des budgets de communication des projets qui lui sont confiés
3/La relation agence de communication
- Accompagner l’agence de communication régionale dans la bonne mise en œuvre des plans de communication filiales et région.
- Assurer la relation au quotidien avec l’agence de communication et veille à la tenue effective des réunions régulières
- Veiller aux respects des engagements de l’agence vis-à-vis des filiales et à la mise en place d’actions correctives
De formation Bac+4/5 en communication, marketing, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en communication dans des groupes internationaux avec interactions avec des équipes multiculturelles
Vos atouts:
Une réelle expertise dans la méthodologie des actions de communication Etre force de proposition dans la construction des plans de communication et initiatives de communication régionales; des capacités d’analyse pour élaborer un diagnostic de communication, des recommandations, des plans de communication; bon sens de l’organisation, rigueur, aptitudes affirmée en gestion de projets, aisance relationnelle, ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe
Force de propositions, vous avez une bonne capacité d’analyse afin de contribuer à trouver le bon équilibre en termes de ton, de message, de visuel, et garantir la pertinence des recommandations faites aux filiales. vos aptitudes en anglais ne sont plus à démontrer.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer dès maintenant votre candidature.
