Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

POSTE 1/ Contrôleur Permanent

Deux principales missions:

• Exécuter le plan de contrôle de niveau 2 lui permettant de réaliser une évaluation indépendante du dispositif et des contrôles de niveau 1 mis en place au sein de SGCS WA afin de prévenir les risques éventuels,
• S’assurer que SGCSWA opère en conformité avec les réglementations qui s’appliquent au Groupe et aux marché Financier

Déclinées en cinq points

1. Réaliser des missions de contrôle de niveau 2 par une évaluation du dispositif des contrôles de niveau 1 au travers de leur conception et de leurs résultats (y compris Testing conformément au guide méthodologique) et la revue d’architecture, visant à réduire les risques afférents à l’activité au regard des Directives, Instructions et Procédures SG ;
2. Formuler des axes d’améliorations afin de renforcer et mettre en conformité, le cas échéant, les dispositifs de l’entité. Ces axes d’améliorations feront l’objet d’un suivi formalisé et leur statut sera rapporté régulièrement au Directeur Général ;
3. Restituer les résultats des missions de contrôle de niveau 2 auprès des départements contrôlés ;
4. Elaborer les livrables des missions et ceux à fournir aux instances de gouvernance de la filiale en matière de résultats des missions de contrôle de niveau 2.
5. Participer aux restitutions aux instances de régulation du Groupe ainsi qu’auprès de l’IGAD, le cas échéant

Votre profil :

Vous justifiez d’un BAC+5  en Audit, Contrôle ou équivalent, avec un minimum de 3 ans d’expérience dans les métiers de contrôle.

Vous êtes réactif tout en assurant un bonne gestion des situation de stress, faites preuve de pédagogie; vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et de communication, respectueux de la confidentialité. vous êtes capable de planifier et organiser votre charge de travail, avec méthode , rigueur et travailler en équipe.

Nous attendons de vous une bonne maîtrise de l’environnement du marché financier la connaissance des concepts et principes boursiers; une parfaite maîtrise des activités de l’entreprise, de la réglementation du marché financier régional et des procédures internes

Vos atouts:

• Une très bonne pratique de la langue Française et anglaise idéalement
• Utilisation fluide des outils bureautiques

La sélection de votre profil dépendra de votre capacité à challenger les missions de ce poste.

A vos marques, prêt ?……..

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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POSTE 2/ Directeur des Ventes

VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN

Sous la responsabilité du Head of Sales votre principale mission est de développer toutes les activités de changes auprès des clients de la filiale.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

–            Développer les activités de changes au sein de la trésorerie de la filiale,

–             Prendre en charge les clients du bloc structurel et leur fournir un service sur mesure, en termes de fixation de prix et de conseil,

–             Diversifier le portefeuille de client pourvoyeurs de devises non rapatriables à la banque centrale (ONG, service portuaires, télécom ect), en coordination avec l’unité en charge des institutions financières (le marché EFI),

–             Mettre en œuvre et gérer le processus de suivi de l’activité de vente des produits,

–             Participer activement à l’augmentation du volume de transactions et de la rentabilité des opérations au niveau local,

–             Construire un Target Market et enrichir un deal pipe d’opportunités,

–             Participer à la mise en œuvre d’un haut niveau niveau de synergie inter-filiales sur les activités de trésorerie et de change,

–             Accompagner les chargés d’affaires dans leur visites clientèles afin de promouvoir les produits et services de la salle de Marché,

–             Travailler en étroite collaboration avec les responsables de marchés, afin de développer une stratégie commerciale en ligne avec le plan stratégique FX.

Et Si C’était Vous ?

•             Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5) idéalement en Banque, Finances ou Gestion.

•             Vous justifiez d’une expérience de 02 ans minimum à un poste similaire.

•             Vous avez une bonne maitrise des activités de marché et de changes en particulier.

•             Vous êtes Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et d’interprétation des tendances du marché,

Nous recherchons en plus les candidats ayant fait preuve d’aptitudes et compétences suivantes :

–             Sens de l’initiative et êtes force de proposition,

–             Curiosité,

–             Esprit créatif,

–             Qualités relationnelles

–             Capacité d’adaptation aux environnements changeants.

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable de son périmètre ou une fonction transversale des métiers de la banque.

Pourquoi Nous Choisir ?

Vous Hésitez Encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Date de soumission

CV à envoyer avant le 15 décembre 2022

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