Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
POSTE 1: Responsable Trade Finance – H/F
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la supervision du Directeur des Paiements, votre rôle sera de promouvoir et contribuer au développement du commerce international sur l’ensemble de la gamme de produits : crédits documentaires, lettres de crédit stand-by (SBLC), garanties internationales, moyens de paiement sécurisés à l’international, couverture des risques de change, gestion et financement des créances export.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Assurer la collaboration, le respect des délais, la qualité des prestations et la diffusion des objectifs et Venir en support du Coverage Corporate dans le développement de l’activité de commerce international (crédits et remises documentaires, garanties internationales) en cohérence avec le plan stratégique et commercial de la filiale ;
- Développer une expertise métier sur les solutions du commerce international ;
- Assurer une croissance rentable sur les activités du commerce international ;
- Favoriser les synergies GTB ;
- Favoriser la synergie entre le commerce international et le cross selling ;
- Assurer la vente et l’animation commerciale ;
- Assurer le développement de l’offre de produits TRADE FINANCE ;
- Développer et fidéliser le fonds de commerce ;
- Superviser la force de vente Commerce international et la développer ;
- Optimiser l’organisation et participer à la coordination interne ;
- Organiser le suivi de l’activité Commerce international et des objectifs commerciaux par la mise en place de tableaux de bord partagés ;
- Assurer la surveillance permanente sur le périmètre confié ;
- Assurer la collaboration, le respect des délais, la qualité des prestations et la diffusion des objectifs et informations stratégiques au sein de son service ;
- Contribuer à l’analyse des besoins en compétences et en effectif, et à la définition des programmes de formations des collaborateurs ;
- Fixer les objectifs individuels, suivre leur réalisation et réaliser les entretiens d’évaluation ;
- Participer en lien avec la RH aux différentes étapes clés du parcours collaborateur : recrutement, intégration, formation, mobilité, etc.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
- Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, Commerce international ou équivalent ;
- Vous justifiez d’une expérience minimum de cinq (5) années dans le secteur bancaire et dans un service affacturage ;
- Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la sécurité des biens et des personnes, la conformité (KYC, lutte contre le blanchiment, protection de la clientèle, …), la lutte contre la fraude, le contrôle interne et la surveillance permanente ;
- Vous avez de bonne notions en analyse financière ;
- Vous avez de bonnes aptitudes commerciales et relationnelles ;
Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Mangement d’équipes ;
- Organisation, rigueur et gestion du temps ;
- Pragmatisme, réactivité et disponibilité ;
- Relationnel, communication et orientation client ;
- Autonomie et force proposition.
Veuillez envoyer votre candidature avant le 31 Mars 2024
POSTE 2: Responsable Service Affacturage – H/F
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la supervision du Responsable GTB, votre rôle sera de développer le portefeuille de clientèle affacturage du marché Grandes Entreprises, d’assurer la fiabilité des documents nécessaires à chaque demande de ligne de crédit affacturage et d’assurer l’encadrement des Chargés d’Affaires placés sous sa responsabilité.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Effectuer des démarches de prospection ;
- Assurer le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille de clients en maîtrisant le risque et en optimisant la rentabilité de la relation client ;
- Gérer le portefeuille client ayant souscrit à l’affacturage ;
- Assurer le suivi des comptes et la surveillance des engagements ;
- Jouer le rôle d’interface privilégiée entre le client et la banque ;
- Répondre aux besoins des clients et les fidéliser ;
- Apporter assistance et conseil au client, en matière de financement et de prestations de services ;
- Assurer la fiabilité des documents nécessaires à chaque demande de ligne de crédit affacturage ;
- Élaborer, suivre et approuver les dossiers d’acquisition de ligne de crédit Affacturage ;
- Préparer l’offre générale ou personnalisée pour chaque client ou client potentiel et proposer les commissions d’affacturage au regard des pratiques de la banque et des besoins des clients ;
- S’assurer de l’existence des documents nécessaires fourni par les clients lors de chaque demande de ligne de crédit Affacturage et les soumettre à l’analyse du Service des Risques ;
- Conduire l’action de vente des produits du service Affacturage et valider les plans d’actions de son équipe ;
- Exprimer les besoins en ressources humaines et en formation de son secteur ;
- Assurer la collaboration, le respect des délais, la qualité des prestations et la diffusion des objectifs et informations stratégiques au sein de son service ;
- Contribuer à l’analyse des besoins en compétences et en effectif, et à la définition des programmes de formations des collaborateurs ;
- Fixer les objectifs individuels, suivre leur réalisation et réaliser les entretiens d’évaluation ;
- Participer en lien avec la RH aux différentes étapes clés du parcours collaborateur : recrutement, intégration, formation, mobilité, etc.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
- Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, ou équivalent ;
- Vous justifiez d’une expérience minimum de trois (3) années dans le secteur bancaire et dans un service affacturage ;
- Vous avez de bonnes aptitudes commerciales et relationnelles ;
- Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Mangement d’équipes et de managers ;
- Leadership et autorité ;
- Organisation, rigueur et gestion du temps ;
- Pragmatisme, réactivité et disponibilité ;
- Relationnel et communication ;
- Autonomie et force proposition.
Veuillez envoyer votre candidature avant le 31 Mars 2024
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