Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
POSTE 1/ Superviseur Cellule Maintenance – H/F
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du Responsable Ingénierie et Immobilisation et vous assurez la maintenance, l’amélioration de l’équipement de production et son adaptation aux évolutions de l’organisation. Dans ce cadre, vous intervenez en première ligne sur les sujets relatifs à l’entretien et la rénovation du patrimoine immobilier de la banque.
Concrètement vous serez amené(e) à :
– Planifier et réaliser la maintenance des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production ;
– Assurer la maintenance corrective des équipements, matériels et bâtiments en apportant des solutions efficientes aux problèmes ;
– Gérer les relations avec les opérateurs de construction et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance ;
– Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des équipements en termes de coûts et de taux d’utilisation ;
– Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier de la banque et planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de de patrimoine ;
– Mettre en place des actions permettant d’assurer la maintenance corrective et préventive du patrimoine ;
– Participer à la gérer efficiente du budget maintenance ;
– Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements ;
– Proposer des initiatives d’optimisation des couts de maintenance ;
– Planifier le travail des équipes de maintenance, dans un souci d’efficience et de qualité de service ;
– Former les collaborateurs aux procédures de gestion de la maintenance immobilière.
PROFIL
Vous êtes issu(e) d’une Formation d’ingénieur (BAC +5) en Bâtiment, électrotechnique ou équivalent et disposez de 5 années d’expériences minimum dans le domaine de la maintenance immobilière, dont au moins 3 dans une position d’encadrement.
Vous avez une expérience avérée dans la gestion d’un parc immobilier ou d’un site industriel, dans un environnement reconnu pour son niveau d’exigence élevé en matière de qualité de maintenance.
Vous avez, dans le cadre de vos expériences, assuré l’élaboration, l’exécution et l’optimisation de budgets de maintenance immobilière.
Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’immobilier en Côte d’Ivoire et de ses principaux acteurs.
Vous avez une pratique d’au moins un système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et d’un outil de gestion des incidents.
Nous recherchons en plus, les candidats ayant fait preuve d’aptitudes et Compétences suivantes :
Fiabilité et souci de la qualité du travail ;
Curiosité et esprit critique ;
Organisation et planification ;
Capacité d’adaptation ;
Sens du résultat ;
Force de proposition ;
Capacité de négociation et de persuasion ;
Communication écrite et orale.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable de son périmètre ou une fonction transversale des métiers de la banque.
Vous Hésitez Encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Date de soumission
CV à envoyer avant le 30 Novembre 2022
POSTE 2/ Chargé de Sécurité Opérationnelle SI – H/F
MISSION DU POSTE
Vous assurez au sein de la DOSI, la sécurité opérationnelle du système informatique SGCI, le pilotage des projets et chantiers liés à la sécurité des systèmes d’information en coordination avec le RSSI, conformément à la stratégie groupe Société Générale.
ACTIVITES PRINCIPALES
Concrètement vous serez amené(e) à :
– Veiller, au niveau local, au respect des politiques, standards et procédures de sécurité par tous les acteurs internes et externes de SGCI
– Constituer, au sein de la filiale, le relai local du RSSI (Hub SSI) dans ses activités de gestion de la sécurité du SI au quotidien, notamment, en mettant en œuvre les mesures de sécurité définies par ce dernier.
– Assurer au niveau local, la mise en œuvre des mesures, recommandations, exigences et plans d’action de sécurité reçus du groupe, du RSSI (Hub SSI) ou découlant d’exercices de contrôle ou d’audit.
– Assurer sous la supervision du RSSI et du DOSI, l’élaboration des reportings réguliers de SGCI en matière de sécurité des SI.
– Assurer sous la supervision du RSSI et du DOSI, le déploiement du schéma directeur Sécurité SI de la filiale.
– Assurer le déploiement des politiques et exigences de sécurité SI groupe et locales au sein des infrastructures et des environnements SI SGCI au quotidien.
– Assurer la revue des comptes, des habilitations et des flux sur les systèmes d’information et infrastructures de SGCI.
– Assurer la collecte d’informations et d’éléments de preuves suffisantes nécessaires au RSSI (Hub SSI) dans le cadre de ses contrôles SSI réguliers.
– Collecter les indicateurs de risques IT sur de multiples aspects (conformité légale et réglementaire, incidents, recommandations d’audit, sécurité opérationnelle…).
– Contribuer à la mise à jour du corps procédural en lien avec la sécurité des systèmes d’information.
– Assister le RSSI pour la préparation des comités locaux de sécurité SI et participer à ces comités.
– Prendre en charge les alertes et demandes groupe, CERT, SOC et Hub SSI concernant la sécurité des SI (vulnérabilités, indicateurs de compromissions, …) et remonter les plans d’actions et reportings associés.
– Assurer de concert avec SGABS, la remédiation aux vulnérabilités techniques identifiées par le CERT et le Hub SSI.
– Assurer le suivi de la réalisation des scans de vulnérabilités et la mise en œuvre des actions correctives relatives aux outils associés.
– Assurer l’administration des solutions de sécurité SI au sein du système informatique de la SGCI (Antimalware, EDR, Pacthing, Firewalls, Qualys, …) et le traitement technique des alertes et anomalies remontées.
– Assurer le déploiement des patchs de sécurité au sein de l’infrastructure et remédier aux anomalies techniques en matière de gestion des patchs (systèmes, applicatifs, équipements réseaux, …).
– Participer au déploiement, l’implémentation et à la gestion des mesures de sécurité appropriées pour la sécurité des données en termes de confidentialité, Intégrité, Disponibilité et Traçabilité.
– Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes (DOSI et SGABS) pour appliquer les exigences techniques de sécurité SI au niveau au sein des infrastructures et environnements SI.
– Assister le RSSI dans la réalisation des actions de formation et sensibilisation en matière de Sécurité SI.
– Assurer le support à la réponse aux évènements et incidents de sécurité du SI et contribuer à la définition des actions correctives.
– Rendre compte et communiquer le reporting relatif à son activité fonctionnellement au RSSI et hiérarchiquement au DOSI.
– Contribuer à la résolution des incidents de sécurité.
– Encadrer les dérogations locales de sécurités
PROFIL
Vous êtes issu(e) d’un Bac+4 /5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en Sécurité IT ou en Administration Réseaux/Systèmes, avec au minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de l’administration réseau ou système.
Vous avez de bonnes connaissances :
En Réseaux & Télécom (routage, switching, …)
Des technologies et outils Windows et Linux
Des solutions de sécurité informatique : pare-feux, IPS/IDS, NAC, SIEM, DLP, Scan de vulnérabilité (Qualys, Nexpose, …), Chiffrement des données (mail, fichier, BDD), Authentification forte, Sécurisation des accès distants (VPN, Wallix)
Des principaux référentiels de sécurité et des pratiques de sécurité.
Nous recherchons en plus les candidats ayant fait preuve des aptitudes suivantes :
– Autonomie, Rigueur et méthodologie ;
– Réactivité ;
– Flexibilité et Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles ;
– Rigueur pour appliquer les processus ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs ;
– Bon sens de l’organisation ;
– Aisance relationnelle et sens de la communication et bon esprit d’équipe.
PROFIL
Vous êtes issu(e) d’un Bac+4 /5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en Sécurité IT ou en Administration Réseaux/Systèmes, avec au minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de l’administration réseau ou système.
Vous avez de bonnes connaissances :
En Réseaux & Télécom (routage, switching, …)
Des technologies et outils Windows et Linux
Des solutions de sécurité informatique : pare-feux, IPS/IDS, NAC, SIEM, DLP, Scan de vulnérabilité (Qualys, Nexpose, …), Chiffrement des données (mail, fichier, BDD), Authentification forte, Sécurisation des accès distants (VPN, Wallix)
Des principaux référentiels de sécurité et des pratiques de sécurité.
Nous recherchons en plus les candidats ayant fait preuve des aptitudes suivantes :
– Autonomie, Rigueur et méthodologie ;
– Réactivité ;
– Flexibilité et Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles ;
– Rigueur pour appliquer les processus ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs ;
– Bon sens de l’organisation ;
– Aisance relationnelle et sens de la communication et bon esprit d’équipe.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable de son périmètre ou une fonction transversale des métiers de la banque.
Vous Hésitez Encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Date de soumission :
CV à envoyer avant le 30 Novembre 2022
