Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
POSTE 1/ CONTROLEUR COMPTABLE
Missions
Le contrôleur Comptable a pour principale mission d’assurer le contrôle comptable de niveau 1 et le suivi du processus de clôture comptable périodique, de la production comptable jusqu’à la communication des divers états règlementaires.
Il assure la veille règlementaire et contribue à la mise à jour du cadre conceptuel de la comptabilité. En tant que référent comptable des entités, il est chargé de suivre les projets initiés par eux devant impacter l’environnement comptable et le système d’information.
Activités principales
Assurer la veille règlementaire et contribuer à la mise à jour du cadre conceptuel de la comptabilité
Assurer la bonne exécution des procédures opérationnelles et la qualité des livrables
Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité
Répondre aux sollicitations des entités dans les délais
Participer au processus d’élaboration et de suivi budgétaire
Effectuer une revue analytique des comptes
Participer à l’élaboration des rapports d’activité et de suivi du Business et de suivi des frais généraux
Assurer la supervision comptable par la justification des comptes de la banque : les comptes sensibles affectés aux différents métiers et à la comptabilité sont décomposés et analysés dans les délais
Contrôler les flux d’opérations ; notamment les OD et proposer des solutions de suivi
Profil
Etre titulaire d’un BAC + 5 en comptabilité, banque et finance, audit ou en sciences de gestion, et jouir d’au-moins trois (03) ans d’expérience dans le secteur bancaire.
POSTE 2/ Superviseur Audit
La Direction de l’Inspection Générale et de l’Audit du Groupe Société Générale rassemble les équipes d’Audit et l’Inspection Générale.
La mission principale de l’Audit est d’évaluer, dans le cadre d’une approche objective, rigoureuse et impartiale, la conformité des opérations, le niveau de risque effectivement encouru, le respect des procédures ainsi que l’efficacité et le caractère approprié du dispositif de contrôle permanent.
Le Superviseur est responsable de la supervision des missions et de la qualité des contrôles qui lui sont confiées par le Responsable de Région ou le Responsable Pays auquel il est rattaché.
Missions du poste
Rattaché fonctionnellement au Responsable du Hub Côte d’Ivoire, il assure en supervision la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, le Burkina Faso ainsi que le Ghana (soutien du Responsable d’audit local).
Il travaille sous la responsabilité du Responsable de l’Audit et dispose d’une grande autonomie pour superviser les missions et mettre en place les formations.
Pour l’ensemble des missions qui lui sont confiées :
Il valide le diagnostic soumis par le chef de mission auquel il participe;
Il s’assure de la qualité des travaux de la mission et du respect des délais
Il valide le rapport de mission (et le soumet au Responsable de Région) et les préconisations ;
Il participe aux principaux debriefings de la mission avec les responsables des entités auditées ;
Il évalue en premier niveau le chef de mission et en second niveau les auditeurs ;
Il supervise le suivi des préconisations et en valide la clôture.
Sous la responsabilité du Responsable de l’Audit auquel il est rattaché, le Superviseur :
Est en charge du risk assessment sur le périmètre qui lui est confié ;
Contribue à l’élaboration du plan d’audit ;
Contribue à la planification et au staffing des missions ;
Exécute toute autre tâche professionnelle à la demande de la hiérarchie.
Par délégation du Responsable de l’Audit, pour les collaborateurs qui lui sont attribués :
Il s’assure du développement et de la montée en compétences des collaborateurs de son périmètre (suivi au long de l’année, réflexion sur les formations, …) ;
Il assure la fixation des objectifs et évaluations annuelles des collaborateurs dont il a la charge ;il promeut une approche d’audit par les risques sur l’ensemble du déroulement des missions (analyse des risques lors du diagnostic, sélectivité des contrôles) ;
Il est responsable de la bonne organisation des missions de son périmètre (déplacements, congés…) ;
Il est en charge de l’affectation des collaborateurs sur les missions, en fonction notamment de leurs compétences ;
Il valide les notes de frais des collaborateurs de son périmètre.
Correspondant métier/ Ligne métier / filiale (le cas échéant)
Il est le correspondant privilégié du métier pour lequel il est le représentant ainsi que pour les autres régions de IGAD où l’activité est présente ;
Il organise des réunions régulières avec les interlocuteurs métier ;
Il prépare les comités d’audit et les CCCI du métier dont il a la charge.
Il peut ponctuellement conduire directement certaines missions.
Il peut être amené à synthétiser de façon globale sur un périmètre défini, les constats marquants, les zones de risques et faire remonter les alertes à son Responsable d’Audit ou son Responsable du Centre Partagé.
Il contribue à l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit. Il participe au développement d’une expertise sur son périmètre par la diffusion de ses connaissances (dans le cadre de missions, de chantiers transversaux …).
Profil recherché
Doté d’un Bac+ 5 en Gestion, Finances, Audit, ou équivalent, vous fait preuve d’un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en Audit interne ou externe
Savoir
Maîtrise des principaux risques bancaire
Maîtrise de la méthodologie d’Audit et des activités de son périmètre
Management opérationnel
Capacité à développer ses collaborateurs
Parler, lire et écrire en Anglais (Supervision des missions du Ghana)
Savoir Faire
Esprit d’analyse et de synthèse
Avoir déjà encadrer des équipes et diriger des missions d’audit
Bonne communication orale et écrite, assertivité
sens de l’organisation
Savoir être
Rigueur
fiabilité et ténacité
Hauteur de vue,
Esprit critique et curiosité
Esprit d’équipe
Culture projet : capacité à prioriser,
Candidater
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé
Délai : 05/01/2023
