Vos Missions au Quotidien

Sous la responsabilité du Head of Sales, votre principale mission est de développer toutes les activités de changes auprès des clients de la filiale.

Activités Principales

Concrètement, vous serez amené(e) à :
– Développer les activités de changes au sein de la trésorerie de la filiale,
– Prendre en charge les clients du bloc structurel et leur fournir un service sur mesure, en termes de fixation de prix et de conseil,
– Diversifier le portefeuille de client pourvoyeurs de devises non rapatriables à la banque centrale (ONG, service portuaires, télécom ect), en coordination avec l’unité en charge des institutions financières (le marché EFI),
– Mettre en œuvre et gérer le processus de suivi de l’activité de vente des produits,
– Participer activement à l’augmentation du volume de transactions et de la rentabilité des opérations au niveau local,
– Construire un Target Market et enrichir un deal pipe d’opportunités,
– Participer à la mise en œuvre d’un haut niveau niveau de synergie inter-filiales sur les activités de trésorerie et de change,
– Accompagner les chargés d’affaires dans leur visites clientèles afin de promouvoir les produits et services de la salle de Marché,
– Travailler en étroite collaboration avec les responsables de marchés, afin de développer une stratégie commerciale en ligne avec le plan stratégique FX.

Profil

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5) idéalement en Banque, Finances ou Gestion, avec une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
• Vous avez une bonne maitrise des activités de marché et de changes en particulier.
• Vous êtes Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et d’interprétation des tendances du marché.

Nous recherchons en plus les candidats ayant fait preuve d’aptitudes et compétences suivantes :
– Sens de l’initiative et force de proposition,
– Capacité d’adaptation aux environnements changeants.
– Rigueur
– Curiosité,
– Esprit créatif,
– Qualités relationnelles.

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Votre Mission au Quotidien

Votre mission consiste à assurer l’encadrement et le pilotage du pôle Supervision Comptable dont il a la charge et contribuer à la réduction et la maîtrise des suspens comptables du périmètre DSB.
assurer le bon fonctionnement du dispositif de supervision comptable des opérations traitées par les BO.
Superviser la mise en œuvre des demandes confiées à son unité avec un souci permanent de qualité de service et de respect des principes de risque, de conformité et d’éthique en vigueur.

Activités Principales

Concrètement vous serez amené(e) à : 

•    Gestion de la supervision comptable des opérations de la DSB
o    Contrôler et coordonner l’ensemble des activités de supervision comptable des opérations de la Direction des Services Bancaires (Etat de rapprochement bancaire, suivi des suspens comptables trésorerie, monétique, compensation)
o    Effectuer les rapprochements entre la comptabilité et les outils de gestion (identifier et analyser les écarts puis les remonter aux métiers concernés pour les régularisations)
o    Assurer le suivi de la mise à jour des plans de comptes et des schémas comptables en coordination avec la DAF et des entités opérationnelles
o    S’assurer de la régularité, de la sécurité et la vérification périodique des comptes internes et suspens de la Direction des Services Bancaires (Trésorerie, Monétique, Compense, etc.)
o    Participer aux actions d’optimisation et d’amélioration continue de moyens (outils), de méthode de travail au sein de l’entité Supervision Comptable
o    Veiller à ce que l’organisation mise en place et le traitement des opérations soient conformes aux dispositions des textes règlementaires
o    Appuyer les opérations dans la régularisation des opérations
o    Superviser la décomposition, la cohérence, l’analyse et la régularisation des comptes de la Direction
o    Mettre en place et suivre la qualité de la donnée comptable à travers l’établissement de tableaux de bord de suspens et anomalies
o    Remonter à sa direction les éléments permettant de s’assurer que les contrôles comptables sont effectués en fin de chaque trimestre en vue de la certification comptable
o    Proposer et assurer une amélioration continue des process comptables au regard des anomalies identifiées, suite aux contrôles en vue de réduire les OD.

•    Management 
o    Manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité
o    Être responsable du développement des compétences et de la polyvalence au sein des équipes de l’unité
o    Veiller à un bon niveau d’information de ses collaborateurs
o    Piloter la performance de ses équipes sur les indicateurs stratégiques définis et sur l’atteinte de objectifs individuels et globaux.
o    Mettre en œuvre les actions et les formations pour les atteindre.

•    Animation
o    S’assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures
o    Optimiser le fonctionnement du service
o    Favoriser les synergies entre son service et les autres services de la Direction des Services Bancaires et de la Banque
o    S’assurer des bonnes relations entre son service et les interlocuteurs intra et extra Direction des Services Bancaires

•    Suivi des risques opérationnels
o    Piloter et remonter la supervision managériale du périmètre

Profil

Et Si C’était Vous ?

Vous êtes titulaire d’un BAC +4/5
Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine comptable
Vous avez une bonne connaissances des comptes NOSTRI, de compensation et monétiques et d’Amplitude et des logiciels de rapprochement bancaire

Nous recherchons en plus des candidats ayant fait preuve d’aptitudes et compétences suivantes : 
Maitrise des outils de Pilotage
Maitrise des risques et des procédures
Opérations comptables
Techniques de management
Rigueur .

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